Ancône rassemble 1 338 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 10,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montélimar et Pierrelatte. Parmi les principaux employeurs figurent TT EXPRESS et SPECI-MEN.
En comparaison, Baix (à 14 km) enregistre 22 850 € de revenu médian
Le revenu médian communal — 22 900 € — s'aligne sur la moyenne nationale. À l'échelle départementale, la médiane (21 930 €) est proche de celle d'Ancône.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 10,4 %, taux d'emploi à 71,2 %. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (29,5 % des emplois occupés).
Le tissu productif d'Ancône, 73 unités actives (2023), repose largement sur le commerce, les transports et les services. Parmi les secteurs représentés, celui de autres activités de services rassemble 19,2 % des établissements. Au millésime 2024, 24 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +46,0 % sur la période). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent TT EXPRESS et SPECI-MEN.
Les comptes d'Ancône pour l'exercice 2024: 822 €/hab de recettes, 684 €/hab de dépenses, 138 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 6,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 177 €/hab à l'investissement.
Ancône conserve en 2024 une TFB globale à 36,07 %, plus basse que la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 37,81 % — est de -1,74 points, sur un taux communal pur de 34,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,71 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,87 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Ancône est une commune de la vallée du Rhône. Côté navettes domicile-travail, 499 actifs vont travailler notamment vers Montélimar et Pierrelatte. Sur le versant social, la CAF dénombre 230 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 550 € | 22 900 € |
| Effet de la redistribution | +350 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,5 % | 71,2 % | 10,4 % |
| Hommes | 84,1 % | 77,1 % | 8,3 % |
| Femmes | 74,8 % | 65,2 % | 12,8 % |
| 15-24 ans | 50,8 % | 36,1 % | 28,9 % |
| 25-54 ans | 93,6 % | 86,5 % | 7,6 % |
| 55-64 ans | 56,2 % | 49,4 % | 12,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Ancône est Employés (29,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 61,4 % des emplois situés à Ancône, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés d'Ancône, 92,3 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,5 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 19,3 % de la population non scolarisée d'Ancône.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge d'Ancône permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Ancône, 230 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | TT EXPRESS | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 50 à 99 salariés |
| #2 | SPECI-MEN | Commerce (NAF 47.52A) | 20 à 49 salariés |
| #3 | ALPA - SAS 26 | Services administratifs et de soutien (NAF 80.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
On recense 73 établissements actifs à Ancône, soit 5,5 pour 100 habitants (-45 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 32,9 %, avec 24 créations récentes. Les activités se concentrent dans Autres activités de services (19 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0