Classée FRR (FRR+)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Ancy-le-Franc.
Ancy-le-Franc rassemble 834 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 35,2 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Tonnerre et Ravières. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD RESIDENCE LES FONTENOTTES et COLLEGE LE CHENIEVRE DES ARBRES. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,1 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
L'isle-sur-Serein (666 hab., à 24 km) présente 22 230 € de revenu médian
Les ménages d'Ancy-le-Franc disposent d'un revenu médian de 20 190 €, niveau situé sous la médiane nationale. La médiane départementale s'élève à 21 810 €, soit environ 1 620 € de plus qu'à Ancy-le-Franc.
Le marché du travail d'Ancy-le-Franc est fortement tendu: 18,5 % de chômage, 61,7 % de taux d'emploi. La CSP la plus représentée est celle des employés (39,1 %), devant les autres catégories.
Le recensement Sirene 2023 identifie 72 établissements actifs d'Ancy-le-Franc, principalement dans les services. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 26,4 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 6 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +12,5 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent EHPAD RESIDENCE LES FONTENOTTES et COLLEGE LE CHENIEVRE DES ARBRES.
La commune présente en 2024 1 074 €/hab de recettes et 213 €/hab d'épargne brute, signes d'une gestion équilibrée. Côté solvabilité, il faudrait 4,6 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 137 €/hab.
Le taux global de TFB atteint 39,24 % en 2024 d'Ancy-le-Franc, aligné sur les moyennes françaises. L'écart avec la médiane départementale — 46,26 % — est de -7,02 points, sur un taux communal pur de 33,68 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,66 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,34 %.
Ancy-le-Franc est au cœur du tissu rural bourguignon; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Ancy-le-Franc à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 135 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 145 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 35 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 370 € | 20 190 € |
| Effet de la redistribution | +820 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,8 % | 61,7 % | 18,5 % |
| Hommes | 80,1 % | 65,2 % | 18,6 % |
| Femmes | 71,6 % | 58,3 % | 18,5 % |
| 15-24 ans | 52,8 % | 31,1 % | 41,2 % |
| 25-54 ans | 91,0 % | 74,2 % | 18,4 % |
| 55-64 ans | 58,5 % | 53,2 % | 9,1 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Ancy-le-Franc est Employés (39,1 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 54,4 % des emplois situés à Ancy-le-Franc, signe du modèle économique local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail d'Ancy-le-Franc est Voiture (69,2 % des actifs occupés).
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Ancy-le-Franc, CDI / Fonction publique concerne 85,6 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 40,5 % de la population non scolarisée d'Ancy-le-Franc.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge d'Ancy-le-Franc suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 145 foyers aidés d'Ancy-le-Franc, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | EHPAD RESIDENCE LES FONTENOTTES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 100 à 199 salariés |
| #2 | COLLEGE LE CHENIEVRE DES ARBRES | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | ETABLISSEMENTS FRECHOT | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 20 à 49 salariés |
| #4 | PREFABRICATION OP LAFARGE | Industrie manufacturière (NAF 23.61Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | DULION CHARPENTE | Construction (NAF 43.91A) | 10 à 19 salariés |
| #6 | SUPERMARCHE BI1 | Commerce (NAF 47.11D) | 10 à 19 salariés |
1 structure France Services labellisee a Ancy-le-Franc. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial d'Ancy-le-Franc se compose de 72 établissements, soit 8,6 pour 100 habitants (+20 % vs médiane départementale). Avec 6 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 8,3 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0