Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Anteuil : revenu médian 23 250 €/an, chômage 6,3 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,2 %. Le taux de chômage a monté de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 900 € | — |
| 2018 | 21 680 € | — |
| 2019 | 22 320 € | — |
| 2020 | 22 970 € | — |
| 2021 | 23 250 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 150 € | 23 250 € |
| Effet de la redistribution | +100 € sur la médiane | |
Écot (510 hab., à 13 km) présente 24 750 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,6 % | 75,4 % | 6,3 % |
| Hommes | 83,5 % | 77,5 % | 7,2 % |
| Femmes | 77,6 % | 73,4 % | 5,4 % |
| 15-24 ans | 63,7 % | 57,9 % | 9,2 % |
| 25-54 ans | 97,6 % | 92,6 % | 5,1 % |
| 55-64 ans | 48,3 % | 43,4 % | 10,1 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Professions intermédiaires concentrent 33,9 % des emplois situés à Anteuil: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 4 | 1,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 4 | 1,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 88 | 29,0 % |
| Professions intermédiaires | 102 | 33,9 % |
| Employés | 44 | 14,7 % |
| Ouvriers | 60 | 19,8 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique d'Anteuil se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 63,0 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 8 | 2,6 % |
| Industrie | 72 | 23,9 % |
| Construction | 4 | 1,3 % |
| Commerce, transports, services | 190 | 63,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 28 | 9,3 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 85,1 % des déplacements domicile-travail des actifs d'Anteuil.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 17 | 6,1 % |
| Marche à pied | 12 | 4,5 % |
| Vélo | 2 | 0,8 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 237 | 85,1 % |
| Transports en commun | 10 | 3,6 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Anteuil est CDI / Fonction publique (81,7 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 190 | 81,7 % |
| CDD | 23 | 9,8 % |
| Intérim | 10 | 4,5 % |
| Apprentissage / Stage | 7 | 3,1 % |
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 21,8 % de la population non scolarisée d'Anteuil.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 102 | 21,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 18 | 3,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 163 | 35,0 % |
| Baccalauréat | 80 | 17,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 65 | 14,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 28 | 6,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 11 | 2,4 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 17,8 % | 25,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,3 % | 5,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 42,3 % | 27,8 % |
| Baccalauréat | 18,7 % | 15,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,2 % | 15,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,7 % | 7,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2,1 % | 2,7 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Anteuil, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 24 | 18 | 74,5 % |
| 6-10 ans | 34 | 34 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 38 | 38 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 23 | 23 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 36 | 7 | 20,2 % |
| 25-29 ans | 27 | 0 | 0,0 % |
Les 85 allocataires d'Anteuil bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
1 tiers-lieu recense a Anteuil. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Territoire rural en revitalisation, Anteuil compte 602 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 15,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montbéliard et Baume-Les-Dames. Parmi les principaux employeurs figurent DELFINGEN et DELFINGEN FR-ANTEUIL.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 3 458 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Le revenu médian communal (23 250 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. L'écart avec la médiane départementale (23 670 €) demeure limité.
Le tissu actif — 294 actifs — est caractérisé par un chômage contenu (6,3 %) et un taux d'emploi de 75,4 %. Côté catégories socioprofessionnelles, les professions intermédiaires constituent le groupe dominant à 33,9 % des emplois occupés.
Au millésime Sirene 2023, Anteuil compte 48 établissements actifs, essentiellement tournés vers le commerce et les services. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 18,8 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +60,0 % sur la décennie, avec 6 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent DELFINGEN et DELFINGEN FR-ANTEUIL.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 857 €/hab de dépenses pour 1 108 €/hab de recettes et 251 €/hab d'épargne brute (2024). Il faudrait 1,3 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 227 €/hab à l'investissement.
Anteuil conserve en 2024 une TFB globale à 29,11 %, plus basse que la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -9,90 points par rapport à la médiane départementale (39,01 %); part communale seule: 24,58 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,85 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,56 %.
Sur le plan territorial, Anteuil est dans le maillage rural de la Franche-Comté: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 209 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 85 allocataires d'Anteuil, dont 5 foyers au RSA.
