Petite commune de 2 876 habitants, Aoste s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 20,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Genix-Les-Villages et Chambéry. Parmi les principaux employeurs figurent JAMBON D'AOSTE et RESIDENCE AUTONOMIE LES VOLUBILIS. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,7 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 113 378 € d'aides d'investissement.
Novalaise, commune de taille similaire à 12 km, affiche 27 140 € de revenu médian
Indicateur Filosofi central, le revenu médian d'Aoste ressort à 21 860 €, proche de la référence nationale. Face à la médiane dans l'Isère fixée à 23 580 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 1 720 €. La distribution des revenus affiche une dispersion modérée (D9/D1 = 2,6): le 1er décile se situe à 13 220 €, le 9e à 33 920 €.
Le chômage (12,5 %) et le taux d'emploi (67,8 %) indiquent un marché du travail en tension sur 1 335 actifs. Parmi les emplois d'Aoste, les ouvriers concentrent 43,7 % des effectifs.
Le tissu d'Aoste, 244 unités actives en 2023, reste marqué par l'industrie au-delà du seul tertiaire. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 25,8 % des unités productives. En 2024, 38 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +69,4 % — une dynamique de création forte. Côté employeurs, JAMBON D'AOSTE et RESIDENCE AUTONOMIE LES VOLUBILIS figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances d'Aoste laissent voir en 2024 des signes de fragilité: 112 €/hab d'épargne brute et 3 532 €/hab de dette. Côté solvabilité, il faudrait 31,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 274 €/hab. Un projet local a bénéficié de 113 378 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté foncier, le taux global de taxe d'Aoste — 34,25 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. L'écart avec la médiane départementale — 47,49 % — est de -13,24 points, sur un taux communal pur de 31,86 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,92 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,31 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Aoste est dans la géographie contrastée de l'Isère. Le nombre de navetteurs sortants — 868 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 530 allocataires, dont 35 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Les déciles révèlent un écart de 2,6 entre les 10 % aux plus faibles revenus (13 220 €) et les 10 % les plus aisés (33 920 €), autour d'une médiane de 21 860 €.
Revenus par tranche d'âge
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
Au fil des âges d'Aoste, la médiane communale de 21 860 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Composition des revenus
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
Les salaires représentent 69,6 % du revenu disponible local et les pensions 26,0 %, signe d'un profil d'Aoste marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (21 860 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Aoste, les salaires représentent 69,6 % du revenu disponible global et les prestations sociales 5,4 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 550 € | 22 260 € | 27 590 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 230 € | 21 280 € | 26 620 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 410 € | 17 160 € |
| Médiane | 21 290 € | 21 860 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 710 € | 27 300 € |
| Indice de Gini | 0,27 | 0,21 |
| Effet de la redistribution | +570 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,5 % | 67,8 % | 12,5 % |
| Hommes | 81,4 % | 73,9 % | 9,2 % |
| Femmes | 73,9 % | 62,2 % | 15,8 % |
| 15-24 ans | 48,9 % | 34,1 % | 30,2 % |
| 25-54 ans | 91,8 % | 81,8 % | 10,9 % |
| 55-64 ans | 51,3 % | 48,1 % | 6,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Ouvriers concentrent 43,7 % des emplois situés à Aoste: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Industrie concentre 41,8 % des emplois d'Aoste.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 87,4 % des déplacements domicile-travail des actifs d'Aoste.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (85,5 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 22,7 % de la population non scolarisée d'Aoste.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge d'Aoste permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF d'Aoste se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 530 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | JAMBON D'AOSTE | Industrie manufacturière (NAF 10.13A) | 250 à 499 salariés |
| #2 | RESIDENCE AUTONOMIE LES VOLUBILIS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | SARL TRILLAT RABILLOUD | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 20 à 49 salariés |
| #6 | OPTI SECURITE | Construction (NAF 43.21A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | ECOLE PRIMAIRE LE BOURG | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | AOSTE VIDANGE SARL | Eau, assainissement, déchets (NAF 37.00Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | SSIAD DAUPHINE BUGEY | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 10 à 19 salariés |
| #10 | AUTO ECOLE 3D | Enseignement (NAF 85.53Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | AMENAGEMENT DE SECURITE ROUTE DES MOULINS | 521 536 € | 113 378 € | 21,7 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial d'Aoste se compose de 244 établissements, soit 8,5 pour 100 habitants. Avec 38 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 15,6 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0