Commune rurale de 841 habitants, Arbin conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 12,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Chambéry et Porte-De-Savoie. Parmi les principaux employeurs figurent ATRE ET LOISIRS et RP CONSTRUCTION. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,9 % des emplois).
Montagnole (1 038 hab., à 13 km) présente 27 980 € de revenu médian
Selon les dernières données Filosofi, Arbin affiche un revenu médian de 26 440 €, situé au-dessus du repère national. Le revenu médian du département, 24 110 €, est inférieur à celui d'Arbin de quelque 2 330 €.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 5,4 % pour 357 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 76,3 %. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 42,9 % des emplois occupés.
Le tissu économique d'Arbin est porté par le commerce et les services, pour un total de 97 établissements actifs en 2023. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 27,8 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +21,3 % sur la décennie, avec 9 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Côté employeurs, ATRE ET LOISIRS et RP CONSTRUCTION figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances communales restent équilibrées en 2024: 955 €/hab de recettes, 173 €/hab d'épargne brute, 152 €/hab d'encours de dette. La capacité de désendettement ressort à 0,9 années (courte), pour 217 €/hab de dépenses d'équipement.
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 29,71 %, sous la moyenne française. Le taux global de TFB s'écarte de -6,70 points par rapport à la médiane départementale (36,41 %); part communale seule: 25,63 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,58 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,53 %.
Le positionnement géographique — Arbin est caractéristique des villages alpins de Savoie — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Quelque 301 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 110 allocataires d'Arbin, dont 5 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 490 € | 26 440 € |
| Effet de la redistribution | -50 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,7 % | 76,3 % | 5,4 % |
| Hommes | 82,6 % | 78,7 % | 4,7 % |
| Femmes | 78,8 % | 73,9 % | 6,2 % |
| 15-24 ans | 52,6 % | 39,8 % | 24,4 % |
| 25-54 ans | 95,4 % | 91,9 % | 3,7 % |
| 55-64 ans | 60,0 % | 60,0 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Ouvriers concentrent 42,9 % des emplois situés à Arbin: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi d'Arbin avec 49,7 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail d'Arbin est Voiture (84,8 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Arbin est CDI / Fonction publique (88,6 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 12,5 % d'Arbin, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Arbin, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 110 foyers allocataires d'Arbin, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ATRE ET LOISIRS | Industrie manufacturière (NAF 23.70Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | RP CONSTRUCTION | Construction (NAF 43.99C) | 20 à 49 salariés |
| #3 | GREG CONSTRUCTIONS | Construction (NAF 43.99C) | 20 à 49 salariés |
| #4 | BERGERAT MONNOYEUR | Commerce (NAF 46.63Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | GRISET MATERIEL - GM BTP | Commerce (NAF 46.63Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | GROUPE SAAG | Industrie manufacturière (NAF 31.01Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | SAS OUEST ACRO | Construction (NAF 43.99D) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial d'Arbin se compose de 97 établissements, soit 11,5 pour 100 habitants. Avec 9 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 9,3 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %) et Construction (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0