Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Arc-sur-Tille.
Village de 2 584 habitants, Arc-sur-Tille s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 16,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Dijon et Quetigny. Parmi les principaux employeurs figurent SUPER U et CHAUSSENOT MAURICE.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 924 252 € d'aides d'investissement.
À Mirebeau-sur-Bèze, commune similaire à 12 km, le revenu médian est de 23 270 €
Les ménages d'Arc-sur-Tille disposent d'un revenu médian de 28 240 €, au-dessus de la médiane nationale. Face à la médiane dans le Côte-d'Or, fixée à 22 720 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 5 520 €. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 2,3, soit une dispersion contenue des niveaux de vie communaux.
Les données sur les 1 273 actifs communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 4,7 %, taux d'emploi à 76,1 %. 32,9 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
Le tissu d'Arc-sur-Tille combine 244 établissements Sirene en 2023 et une prédominance des activités marchandes. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 23,8 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 29 immatriculations en 2024, sur un stock en +45,2 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment SUPER U et CHAUSSENOT MAURICE.
Les finances communales présentent une marge de manœuvre limitée en 2024: 962 €/hab de recettes, 893 €/hab de dépenses et 69 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 10,3 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 444 €/hab.
En 2024, la taxe foncière bâtie d'Arc-sur-Tille ressort à 42,03 %, dans la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -2,82 points par rapport à la médiane départementale (44,85 %); part communale seule: 42,03 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 16,82 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,35 %.
Sur le plan territorial, Arc-sur-Tille est dans les paysages de Bourgogne: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 1 032 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 325 allocataires d'Arc-sur-Tille, dont 10 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
À Arc-sur-Tille, le revenu médian par unité de consommation (28 240 €) se situe entre 18 560 € au 1er décile et 43 070 € au 9e, traduisant une dispersion contenue.
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Les revenus médians par tranche d'âge d'Arc-sur-Tille se lisent autour de la médiane communale (28 240 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
La structure des revenus d'Arc-sur-Tille combine 68,3 % de salaires, 29,3 % de pensions, 11,1 % issus du patrimoine et 2,3 % de prestations sociales.
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
À Arc-sur-Tille, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (28 240 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes d'Arc-sur-Tille, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 23 350 € | 28 390 € | 34 590 € |
| Pensions, retraites et rentes | 21 860 € | 27 030 € | 32 920 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 22 660 € | 23 030 € |
| Médiane | 29 290 € | 28 240 € |
| 3e quartile (Q3) | 37 920 € | 34 670 € |
| Indice de Gini | 0,27 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | -1 050 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,9 % | 76,1 % | 4,7 % |
| Hommes | 81,1 % | 77,4 % | 4,5 % |
| Femmes | 78,7 % | 74,8 % | 4,9 % |
| 15-24 ans | 36,8 % | 30,2 % | 18,0 % |
| 25-54 ans | 97,6 % | 94,0 % | 3,7 % |
| 55-64 ans | 65,1 % | 62,7 % | 3,6 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Employés concentrent 32,9 % des emplois situés à Arc-sur-Tille: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 59,3 % des emplois situés à Arc-sur-Tille, signe du modèle économique local.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (89,2 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible d'Arc-sur-Tille.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Arc-sur-Tille est CDI / Fonction publique (90,8 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Arc-sur-Tille, 12,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Arc-sur-Tille, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 325 foyers allocataires d'Arc-sur-Tille, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SUPER U | Commerce (NAF 47.11D) | 100 à 199 salariés |
| #2 | CHAUSSENOT MAURICE | Transports et entreposage (NAF 49.41C) | 50 à 99 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | JAVAUX LEVEQUE | Industrie manufacturière (NAF 16.24Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | MOVMEDIX | Industrie manufacturière (NAF 32.50A) | 20 à 49 salariés |
| #6 | A.S. AUTO - A.S. AUTO SPORT - PARTS | Commerce (NAF 45.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | CHARCUTERIE MARCEL SABATIER | Commerce (NAF 47.22Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | MAISONS OSSATURES BOIS DE COTE D'OR | Industrie manufacturière (NAF 16.23Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | BOULANGERIE CLERET | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 10 à 19 salariés |
| #10 | GRANDE PHARMACIE DU LAC | Commerce (NAF 47.73Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Réalisation de locaux périscolaires | 2 310 628 € | 924 252 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Arc-sur-Tille héberge 244 établissements, soit 9,4 pour 100 habitants. On dénombre 29 créations récentes, soit 11,9 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
