Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Aspres-lès-Corps.
Commune rurale de 102 habitants, Aspres-lès-Corps conserve un tissu économique de proximité.
Environ 50,0 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Chorges. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (53,8 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Avec 26,2 % de chômage et un taux d'emploi de 60,8 %, l'insertion professionnelle locale se révèle particulièrement ardue. Côté CSP, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise (53,8 %) arrivent en tête, suivis des Ouvriers (24,2 %).
Le maillage économique d'Aspres-lès-Corps s'appuie sur 17 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 35,3 % des établissements. En 2024, 4 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +13,3 % — une dynamique de création positive.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 1 889 €/hab pour 3 320 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. Il faudrait 0,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 88 €/hab à l'investissement.
En 2024, la TFB globale atteint 51,58 % d'Aspres-lès-Corps, un niveau au-dessus de la médiane française. Comparée au département (56,29 % de médiane TFB), Aspres-lès-Corps présente un écart de -4,71 points — la part communale pure s'élève à 42,52 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,20 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,61 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Aspres-lès-Corps est une commune des Alpes du Sud. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 6 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Les données CNAF recensent 10 allocataires d'Aspres-lès-Corps.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,4 % | 60,8 % | 26,2 % |
| Hommes | 81,5 % | 59,3 % | 27,3 % |
| Femmes | 83,3 % | 62,5 % | 25,0 % |
| 15-24 ans | 66,7 % | 33,3 % | 50,0 % |
| 25-54 ans | 100,0 % | 76,0 % | 24,0 % |
| 55-64 ans | 64,7 % | 52,9 % | 18,2 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Aspres-lès-Corps, la répartition CSP place en tête les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (53,8 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique d'Aspres-lès-Corps se lit d'un coup d'œil: Construction rassemble 78,0 % de l'emploi total.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 78,1 % des déplacements domicile-travail des actifs d'Aspres-lès-Corps.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (81,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 25,0 % de la population non scolarisée d'Aspres-lès-Corps.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge d'Aspres-lès-Corps permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La CAF dénombre 10 foyers allocataires d'Aspres-lès-Corps, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
L'activité économique d'Aspres-lès-Corps repose sur 17 établissements, soit 16,7 pour 100 habitants (+49 % vs médiane départementale). 4 créations récentes (taux de renouvellement : 23,5 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (35 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
