Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Corps : revenu médian 21 360 €/an, chômage 11,3 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 2,0 %. Le taux de chômage a monté de 0,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 950 € | — |
| 2018 | 21 450 € | — |
| 2019 | 21 830 € | — |
| 2020 | 21 320 € | — |
| 2021 | 21 360 € | — |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 970 € | 21 360 € |
| Effet de la redistribution | +390 € sur la médiane | |
À 14 km, Le Noyer (310 hab.) enregistre 21 920 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,0 % | 70,9 % | 11,3 % |
| Hommes | 84,2 % | 76,0 % | 9,8 % |
| Femmes | 75,7 % | 65,8 % | 13,1 % |
| 15-24 ans | 73,5 % | 61,2 % | 16,8 % |
| 25-54 ans | 91,0 % | 79,5 % | 12,7 % |
| 55-64 ans | 56,8 % | 55,0 % | 3,3 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Corps est Ouvriers (37,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 1,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 14 | 3,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 35 | 9,9 % |
| Professions intermédiaires | 46 | 13,0 % |
| Employés | 122 | 34,7 % |
| Ouvriers | 131 | 37,2 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 41,9 % des emplois situés à Corps, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 1,4 % |
| Industrie | 137 | 39,0 % |
| Construction | 10 | 2,8 % |
| Commerce, transports, services | 53 | 15,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 147 | 41,9 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de Corps, 57,7 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 30 | 19,0 % |
| Marche à pied | 33 | 20,8 % |
| Vélo | 3 | 1,9 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 91 | 57,7 % |
| Transports en commun | 1 | 0,6 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Corps, CDI / Fonction publique concerne 72,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 89 | 72,7 % |
| CDD | 33 | 26,5 % |
| Intérim | 1 | 0,7 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Corps, 27,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 100 | 27,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 29 | 7,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 102 | 27,5 % |
| Baccalauréat | 63 | 16,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 27 | 7,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 27 | 7,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 22 | 5,9 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 22,4 % | 31,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,8 % | 8,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 36,2 % | 19,7 % |
| Baccalauréat | 15,9 % | 17,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 6,7 % | 8,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,8 % | 8,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,2 % | 5,6 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Corps suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 14 | 11 | 80,1 % |
| 6-10 ans | 17 | 17 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 7 | 7 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 6 | 6 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 18 | 2 | 11,3 % |
| 25-29 ans | 22 | 0 | 0,0 % |
La ventilation des prestations CAF de Corps se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 70 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 421 habitants, Corps s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Une majorité d'actifs (67,8 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Saint-Paul-Lès-Monestier et Gap. Parmi les principaux employeurs figurent SIGEDI et OBIOU SOCIETE D'ELECTRONIQUE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 157 846 € d'aides d'investissement.
Avec 21 360 € de revenu médian, Corps se situe en dessous du repère national. La médiane départementale s'élève à 23 580 €, soit environ 2 220 € de plus qu'à Corps.
Le bassin d'emploi communal est sous pression: 11,3 % de chômage, 70,9 % de taux d'emploi. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (37,2 %), devant les autres catégories.
Le tissu de Corps, 63 unités actives en 2023, reste marqué par l'industrie au-delà du seul tertiaire. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 38,1 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 7 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +31,3 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent SIGEDI et OBIOU SOCIETE D'ELECTRONIQUE.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 2 422 €/hab de dépenses pour 3 729 €/hab de recettes et 1 307 €/hab d'épargne brute (2024). Côté solvabilité, il faudrait 6,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 1 890 €/hab.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 48,93 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Comparée au département (47,49 % de médiane TFB), Corps présente un écart de +1,44 points — la part communale pure s'élève à 46,77 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,78 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,10 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Corps est dans la tradition des villages iséreois. L'ANCT classe Corps à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 51 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 70 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.
