Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Athis-Val de Rouvre.
Athis-Val de Rouvre compte 4 201 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 31,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Flers et Condé-en-Normandie. Parmi les principaux employeurs figurent M P O et ASSOCIAITON ADMR ATHIS DE L ORNE.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 3 projets ont été subventionnés par l'État pour 90 000 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Tinchebray-Bocage (4 813 hab., à 17 km) présente 20 520 € de revenu médian
Athis-Val de Rouvre affiche un niveau de vie médian de 22 670 €, dans la moyenne française. Rapporté à la médiane du département (21 240 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 1 430 € le repère. Le rapport interdécile (2,6) et le taux de pauvreté (11,0 %) traduisent une dispersion modérée des niveaux de vie.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 8,3 %, taux d'emploi à 70,9 %, pour 1 862 actifs. Parmi les emplois d'Athis-Val de Rouvre, les ouvriers concentrent 31,3 % des effectifs.
Le maillage Sirene 2023 identifie 245 unités actives d'Athis-Val de Rouvre, dans un tissu à composante industrielle marquée. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 20,4 % des établissements. Au millésime 2024, 39 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +25,0 % sur la période). M P O et ASSOCIAITON ADMR ATHIS DE L ORNE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
En 2024, les finances communales s'équilibrent avec 975 €/hab de recettes de fonctionnement pour 790 €/hab de dépenses et 185 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,4 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 532 €/hab.
En 2024, Athis-Val de Rouvre pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 50,09 %, dans la normale nationale. L'écart avec la médiane départementale — 50,10 % — est de -0,01 points, sur un taux communal pur de 43,65 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,95 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,76 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Athis-Val de Rouvre est dans la tradition des villages normands. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Les flux domicile-travail font état de 1 183 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 640 allocataires, dont 60 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
À Athis-Val de Rouvre, le revenu médian par unité de consommation (22 670 €) se situe entre 13 610 € au 1er décile et 35 200 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Les revenus médians par tranche d'âge d'Athis-Val de Rouvre se lisent autour de la médiane communale (22 670 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Les salaires représentent 58,1 % du revenu disponible local et les pensions 32,9 %, signe d'un profil d'Athis-Val de Rouvre marqué par son équilibre démographique.
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (22 670 €) et pointe les profils les plus fragiles.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Chez les ménages les plus modestes d'Athis-Val de Rouvre, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 640 € | 22 840 € | 28 300 € |
| Activités non salariées | 18 040 € | 27 610 € | 37 640 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 470 € | 22 080 € | 26 440 € |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 070 € | 18 090 € |
| Médiane | 22 150 € | 22 670 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 040 € | 28 220 € |
| Indice de Gini | 0,28 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | +520 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,3 % | 70,9 % | 8,3 % |
| Hommes | 79,1 % | 72,7 % | 8,1 % |
| Femmes | 75,4 % | 69,0 % | 8,5 % |
| 15-24 ans | 48,4 % | 37,9 % | 21,8 % |
| 25-54 ans | 94,9 % | 88,2 % | 7,1 % |
| 55-64 ans | 53,6 % | 50,2 % | 6,3 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Ouvriers concentrent 31,3 % des emplois situés à Athis-Val de Rouvre: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 29,2 % des emplois d'Athis-Val de Rouvre.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés d'Athis-Val de Rouvre, 89,4 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (88,8 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 19,0 % de la population non scolarisée d'Athis-Val de Rouvre.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge d'Athis-Val de Rouvre permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 640 foyers allocataires d'Athis-Val de Rouvre, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | M P O | Industrie manufacturière (NAF 25.73A) | 100 à 199 salariés |
| #2 | ASSOCIAITON ADMR ATHIS DE L ORNE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | ASS MARGUERITE GUERIN | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #5 | COLLEGE RENE CASSIN | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | POULAIN | Industrie manufacturière (NAF 33.12Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | MAISON DE LA RIVIERE ET DU PAYSAGE | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.29Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | ATHISIENNE MECANIQUE MOULE ET OUTILLAGE | Industrie manufacturière (NAF 25.73A) | 20 à 49 salariés |
| #9 | ERCE PLASTURGIE | Industrie manufacturière (NAF 22.29A) | 20 à 49 salariés |
| #10 | ATELIER DE FRAISAGE ET MECANIQUE | Industrie manufacturière (NAF 25.62B) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | AMENAGEMENT DE LA ROUTE DE LA BASILIQUE ET AMELIORATION DE LA SECURITE ROUTIERE ET PIETONNE DE " LES TOURAILLES" | 218 164 € | 62 000 € | 28,4 % |
| DETR | REALISATION D'UN CHEMINEMENT PIETONNIER ROUTE DE RONFEUGERAI | 68 909 € | 20 000 € | 29,0 % |
| DETR | SECURITE PIETONNE ET ACCESSIBILITE DES BATIMENTS PUBLICS DE NOTRE-DAME-DU-ROCHER | 29 371 € | 8 000 € | 27,2 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a Athis-Val de Rouvre. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial d'Athis-Val de Rouvre se compose de 245 établissements, soit 5,8 pour 100 habitants (-18 % vs médiane départementale). Avec 39 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 15,9 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %) et Construction (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
