Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Athis-Val de Rouvre : revenu médian 22 670 €/an, chômage 8,3 %.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
À Athis-Val de Rouvre, le revenu médian par unité de consommation (22 670 €) se situe entre 13 610 € au 1er décile et 35 200 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 13 610 € |
| D2 | 16 590 € |
| D3 | 19 160 € |
| D4 | 20 880 € |
| Médiane | 22 670 € |
| D6 | 24 370 € |
| D7 | 26 820 € |
| D8 | 29 510 € |
| 9e décile (D9) | 35 200 € |
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Les revenus médians par tranche d'âge d'Athis-Val de Rouvre se lisent autour de la médiane communale (22 670 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
| Tranche d'âge | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| 30 à 39 ans | 18 530 € | 22 180 € | 27 560 € |
| 40 à 49 ans | 17 000 € | 21 510 € | 26 800 € |
| 50 à 59 ans | 17 880 € | 24 140 € | 30 410 € |
| 60 à 74 ans | 19 090 € | 23 760 € | 29 640 € |
| 75 ans ou plus | 17 110 € | 21 580 € | 25 490 € |
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Les salaires représentent 58,1 % du revenu disponible local et les pensions 32,9 %, signe d'un profil d'Athis-Val de Rouvre marqué par son équilibre démographique.
| Source de revenu | Part du revenu disponible |
|---|---|
| Salaires et traitements | 58,1 % |
| Revenus des activités non salariées | 6,5 % |
| Pensions, retraites et rentes | 32,9 % |
| Revenus du patrimoine | 9,4 % |
| Prestations sociales | 4,3 % |
| Impôts (prélèvements) | -13,5 % |
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (22 670 €) et pointe les profils les plus fragiles.
| Type de ménage | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Hommes seuls | 14 330 € | 20 110 € | 25 250 € |
| Femmes seules | 16 270 € | 20 400 € | 24 600 € |
| Couples sans enfant | 20 220 € | 24 520 € | 30 360 € |
| Couples avec enfant(s) | 18 440 € | 22 670 € | 28 200 € |
| Familles monoparentales | 13 830 € | 18 100 € | 23 070 € |
| Ménages complexes | 21 500 € | 25 990 € | 30 370 € |
La pauvreté frappe très inégalement selon que le ménage est propriétaire ou locataire : les locataires, en particulier dans le parc social, sont nettement plus exposés au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national). Un marqueur clé de la précarité résidentielle.
| Statut d'occupation | Taux de pauvreté (seuil 60 %) |
|---|---|
| Propriétaires | 8 % |
| Locataires | 23 % |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,9 %. Le taux de pauvreté a augmenté de 1 point. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 450 € | 10 % |
| 2018 | 20 830 € | 10 % |
| 2019 | 21 550 € | 10 % |
| 2020 | 21 970 € | 10 % |
| 2021 | 22 670 € | 11 % |
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Chez les ménages les plus modestes d'Athis-Val de Rouvre, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
| Niveau de vie | Salaires | Pensions | Prestations | Patrimoine |
|---|---|---|---|---|
| Inférieur au 1er décile | 38,6 % | 27,8 % | 32,9 % | 3,3 % |
| Du 1er au 2e décile | 40,7 % | 38,9 % | 13,7 % | 4,3 % |
| Du 2e au 3e décile | — | 38,1 % | 8,5 % | 2,2 % |
| Du 3e au 4e décile | 57,8 % | 36,0 % | 5,7 % | 3,9 % |
| Du 4e au 5e décile (médiane) | 57,9 % | 38,2 % | 3,8 % | 5,2 % |
| Du 5e au 6e décile | 57,3 % | 39,7 % | 3,3 % | 5,7 % |
| Du 6e au 7e décile | 65,1 % | 32,6 % | 2,4 % | 5,2 % |
| Du 7e au 8e décile | 69,3 % | 31,0 % | 1,3 % | 6,6 % |
| Du 8e au 9e décile | 63,0 % | 33,5 % | 1,6 % | 11,4 % |
| Supérieur au 9e décile | — | 16,8 % | 0,2 % | 32,4 % |
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 640 € | 22 840 € | 28 300 € |
| Activités non salariées | 18 040 € | 27 610 € | 37 640 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 470 € | 22 080 € | 26 440 € |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 070 € | 18 090 € |
| Médiane | 22 150 € | 22 670 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 040 € | 28 220 € |
| Indice de Gini | 0,28 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | +520 € sur la médiane | |
Tinchebray-Bocage (4 813 hab., à 17 km) présente 20 520 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,3 % | 70,9 % | 8,3 % |
| Hommes | 79,1 % | 72,7 % | 8,1 % |
| Femmes | 75,4 % | 69,0 % | 8,5 % |
| 15-24 ans | 48,4 % | 37,9 % | 21,8 % |
| 25-54 ans | 94,9 % | 88,2 % | 7,1 % |
| 55-64 ans | 53,6 % | 50,2 % | 6,3 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Ouvriers concentrent 31,3 % des emplois situés à Athis-Val de Rouvre: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 55 | 4,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 119 | 8,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 93 | 6,9 % |
| Professions intermédiaires | 241 | 18,0 % |
| Employés | 412 | 30,8 % |
| Ouvriers | 418 | 31,3 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 29,2 % des emplois d'Athis-Val de Rouvre.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 85 | 6,4 % |
| Industrie | 388 | 29,0 % |
| Construction | 144 | 10,8 % |
| Commerce, transports, services | 330 | 24,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 390 | 29,2 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés d'Athis-Val de Rouvre, 89,4 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 87 | 5,0 % |
| Marche à pied | 57 | 3,3 % |
| Vélo | 14 | 0,8 % |
| Deux-roues motorisé | 9 | 0,5 % |
| Voiture | 1 547 | 89,4 % |
| Transports en commun | 17 | 1,0 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (88,8 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 1 299 | 88,8 % |
| CDD | 100 | 6,8 % |
| Intérim | 33 | 2,2 % |
| Apprentissage / Stage | 25 | 1,7 % |
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 19,0 % de la population non scolarisée d'Athis-Val de Rouvre.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 623 | 19,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 146 | 4,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 975 | 29,7 % |
| Baccalauréat | 692 | 21,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 378 | 11,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 257 | 7,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 214 | 6,5 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 17,6 % | 20,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,2 % | 5,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35,5 % | 24,1 % |
| Baccalauréat | 21,8 % | 20,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,1 % | 12,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,6 % | 9,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,2 % | 6,8 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge d'Athis-Val de Rouvre permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 176 | 138 | 78,6 % |
| 6-10 ans | 230 | 230 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 233 | 233 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 166 | 162 | 97,4 % |
| 18-24 ans | 187 | 38 | 20,1 % |
| 25-29 ans | 159 | 2 | 1,4 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 090 € |
| Médiane (Q2) | 22 670 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 220 € |
| D1 (1er décile) | 13 610 € |
| D2 (2e décile) | 16 590 € |
| D3 (3e décile) | 19 160 € |
| D4 (4e décile) | 20 880 € |
| D6 (6e décile) | 24 370 € |
| D7 (7e décile) | 26 820 € |
| D8 (8e décile) | 29 510 € |
| D9 (9e décile) | 35 200 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,6 |
| S80/S20 | 3,3 |
| Indice de Gini | 0,23 |
Parmi les 640 foyers allocataires d'Athis-Val de Rouvre, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
1 tiers-lieu recense a Athis-Val de Rouvre. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Athis-Val de Rouvre compte 4 201 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 31,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Flers et Condé-en-Normandie. Parmi les principaux employeurs figurent M P O et ASSOCIAITON ADMR ATHIS DE L ORNE.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 3 projets ont été subventionnés par l'État pour 90 000 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Athis-Val de Rouvre affiche un niveau de vie médian de 22 670 €, dans la moyenne française. Rapporté à la médiane du département (21 240 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 1 430 € le repère. Le rapport interdécile (2,6) et le taux de pauvreté (11,0 %) traduisent une dispersion modérée des niveaux de vie.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 8,3 %, taux d'emploi à 70,9 %, pour 1 862 actifs. Parmi les emplois d'Athis-Val de Rouvre, les ouvriers concentrent 31,3 % des effectifs.
Le maillage Sirene 2023 identifie 245 unités actives d'Athis-Val de Rouvre, dans un tissu à composante industrielle marquée. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 20,4 % des établissements. Au millésime 2024, 39 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +25,0 % sur la période). M P O et ASSOCIAITON ADMR ATHIS DE L ORNE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
En 2024, les finances communales s'équilibrent avec 975 €/hab de recettes de fonctionnement pour 790 €/hab de dépenses et 185 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,4 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 532 €/hab.
En 2024, Athis-Val de Rouvre pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 50,09 %, dans la normale nationale. L'écart avec la médiane départementale — 50,10 % — est de -0,01 points, sur un taux communal pur de 43,65 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,95 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,76 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Athis-Val de Rouvre est dans la tradition des villages normands. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Les flux domicile-travail font état de 1 183 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 640 allocataires, dont 60 foyers bénéficiaires du RSA.
