Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Sainte-Honorine-la-Chardonne.
Petite commune de 684 habitants, Sainte-Honorine-la-Chardonne s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 15,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Flers et Athis-Val de Rouvre. Parmi les principaux employeurs figurent CARRIERES DES 3 VALLEES et SARL FERET. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (46,8 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 16 000 € d'aides d'investissement.
21 230 € de revenu médian à Saint-Pierre-D'entremont, commune de population comparable à 13 km
Les ménages de Sainte-Honorine-la-Chardonne disposent d'un revenu médian de 22 920 €, voisin de la médiane française. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Orne s'élève à 21 240 €, soit environ 1 680 € de moins qu'à Sainte-Honorine-la-Chardonne.
Le taux de chômage (10,1 %) et le taux d'emploi (72,4 %) placent Sainte-Honorine-la-Chardonne dans une situation proche des moyennes nationales. Côté CSP, les ouvriers (46,8 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (26,7 %).
Selon Sirene (2023), Sainte-Honorine-la-Chardonne compte 31 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 29,0 % des unités productives. En 2024, 6 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +19,2 % — une dynamique de création positive. Côté employeurs, CARRIERES DES 3 VALLEES et SARL FERET figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Exercice 2024: 771 €/hab de recettes de fonctionnement, 554 €/hab de dépenses et une épargne brute de 216 €/hab, indicateurs d'une situation saine. La durée théorique de désendettement — 1,4 années — reste courte, aux côtés de 362 €/hab d'investissement.
Le taux de TFB global de Sainte-Honorine-la-Chardonne est plus élevé que la moyenne française, à 54,48 % en 2024. Par rapport à la médiane départementale (50,10 %), l'écart communal atteint +4,38 points, pour une part communale pure à 48,04 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,95 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,57 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Sainte-Honorine-la-Chardonne est une commune normande, dans le bocage ou la campagne. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Côté navettes domicile-travail, 247 actifs vont travailler notamment vers Flers et Athis-Val de Rouvre. Sur le versant social, la CAF dénombre 105 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 540 € | 22 920 € |
| Effet de la redistribution | +380 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,5 % | 72,4 % | 10,1 % |
| Hommes | 85,9 % | 80,6 % | 6,2 % |
| Femmes | 75,6 % | 65,0 % | 14,1 % |
| 15-24 ans | 52,6 % | 36,4 % | 30,8 % |
| 25-54 ans | 94,7 % | 88,0 % | 7,1 % |
| 55-64 ans | 59,8 % | 53,8 % | 10,0 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 46,8 % des postes occupés sur le territoire communal.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 43,0 % des emplois de Sainte-Honorine-la-Chardonne.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Sainte-Honorine-la-Chardonne, 90,3 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (85,4 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 26,0 % de Sainte-Honorine-la-Chardonne, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Sainte-Honorine-la-Chardonne permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 105 foyers aidés de Sainte-Honorine-la-Chardonne, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CARRIERES DES 3 VALLEES | Industries extractives (NAF 08.12Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | SARL FERET | Industrie manufacturière (NAF 23.61Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | SECURISATION DES PIETONS SUR LA ROUTE DE LA FORET AUVRAY ET DANS LE BOURG | 47 257 € | 16 000 € | 33,9 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Sainte-Honorine-la-Chardonne se compose de 31 établissements, soit 4,5 pour 100 habitants (-37 % vs médiane départementale). Avec 6 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 19,4 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (26 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
