01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 15,4 %. Le taux de chômage a baissé de 1,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 560 € | — |
| 2018 | 24 770 € | — |
| 2019 | 23 580 € | — |
| 2020 | 24 450 € | — |
| 2021 | 26 030 € | — |
Danestal, commune de taille similaire à 9 km, affiche 22 590 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,4 % | 68,6 % | 9,1 % |
| Hommes | 76,1 % | 68,5 % | 9,9 % |
| Femmes | 74,8 % | 68,6 % | 8,3 % |
| 15-24 ans | 33,3 % | 22,7 % | 31,9 % |
| 25-54 ans | 94,5 % | 88,7 % | 6,2 % |
| 55-64 ans | 62,1 % | 55,7 % | 10,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Auberville est Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (39,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 48 | 39,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 11 | 9,0 % |
| Professions intermédiaires | 8 | 6,9 % |
| Employés | 20 | 16,2 % |
| Ouvriers | 34 | 28,2 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi d'Auberville avec 55,9 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 11 | 9,1 % |
| Construction | 29 | 24,0 % |
| Commerce, transports, services | 68 | 55,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 13 | 11,0 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Capital scolaire d'Auberville: 26,6 % de bac+2 et plus, 12,0 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 54 | 12,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 27 | 6,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 136 | 30,0 % |
| Baccalauréat | 116 | 25,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 48 | 10,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 33 | 7,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 39 | 8,5 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Auberville rassemble 609 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 23,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Deauville et Dives-sur-Mer. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,7 % des emplois).
Auberville affiche 26 030 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 950 € de moins qu'ici. À l'échelle départementale, la médiane dans le Calvados s'élève à 22 840 €, soit environ 3 190 € de moins qu'à Auberville.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 9,1 %, taux d'emploi à 68,6 %. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les artisans, commerçants, chefs d'entreprise, avec 39,7 % des emplois occupés. Les diplômés du supérieur (bac+2 et plus) représentent 26,6 % de la population, élément de contexte pour la structure de l'emploi.
Au millésime Sirene 2023, Auberville compte 75 établissements actifs, essentiellement tournés vers le commerce et les services. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 28,0 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 10 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +102,7 %.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 187 €/hab d'épargne brute sur 580 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 0,6 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 299 €/hab.
En 2024, Auberville pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 38,69 %, dans la normale nationale. Par rapport à la médiane départementale (50,48 %), l'écart communal atteint -11,79 points, pour une part communale pure à 36,31 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,90 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,72 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Auberville est au cœur du bocage normand; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Les flux domicile-travail font état de 184 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 80 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Auberville, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique d'Auberville
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Auberville (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité d'Auberville
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 138 | 47,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 32 | 10,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 24 | 8,2 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 21 | 7,2 % |
| I | Hébergement et restauration | 15 | 5,1 % |
| F | Construction | 13 | 4,4 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 10 | 3,4 % |
| S | Autres activités de services | 10 | 3,4 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 9 | 3,1 % |
| C | Industrie manufacturière | 5 | 1,7 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 4 | 1,4 % |
| P | Enseignement | 4 | 1,4 % |
| J | Information et communication | 3 | 1,0 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 0,7 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 0,7 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,3 % |
Répartition des 235 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités d'Auberville
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Auberville (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques d'Auberville
05 Top employeurs d'Auberville
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| HD COCCI siège | SARL | 6 à 9 salariés | 47.11C Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE D'AUBERVILLE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| VACANCEOLE | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| CAISSE CENTRALE ACTIVITE SOCIALE | — | 3 à 5 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| M.T.L.MAINTENANCE TOUS LAVAGES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 33.12Z Industrie manufacturière |
| SS.DL.PP siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 66.30Z Activités financières et d'assurance |
| CB FLEURIE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 68.20B Activités immobilières |
| GARAGE LES VACHES NOIRES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| LA PALMERAIE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| LA CONCIERGERIE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 96.09Z Autres activités de services |
| LE JARDIN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
Les 11 plus gros employeurs d'Auberville classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Auberville (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises d'Auberville
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Auberville (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) d'Auberville
À mettre en regard du profil démographique d'Auberville (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements d'Auberville
09 Économie sociale et solidaire d'Auberville
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Auberville (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises d'Auberville
Évolution du tissu économique
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 37 à 75 (+102,7 %), avec 10 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 8 |
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 37 | 5 |
| 2015 | 40 | 2 |
| 2016 | 41 | 7 |
| 2017 | 41 | 5 |
| 2018 | 43 | 3 |
| 2019 | 49 | 12 |
| 2020 | 54 | 6 |
| 2021 | 68 | 16 |
| 2022 | 72 | 16 |
| 2023 | 75 | 9 |
| 2024 | — | 10 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique d'Auberville compte 75 établissements actifs. Soit 12,3 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 10 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 13,3 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.