Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Avec 5 981 habitants, Aubignan combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 22,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Carpentras et Avignon. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et FEDERATION APAJH.
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain.
22 270 €
revenu médian
+2% vs dept · -2% vs France
66,4 %
Taux d'emploi
+3% vs dept · -2% vs France
14,0 %
Taux de pauvreté
-33% vs dept · -13% vs France
À Jonquières (10 km, 5 201 hab.), le revenu médian s'élève à 21 940 €
Aubignan affiche un niveau de vie médian de 22 270 €, dans la moyenne française. La médiane dans le Vaucluse, 21 800 €, est voisine du niveau communal. Avec un rapport D9/D1 de 3,0 et un taux de pauvreté de 14,0 %, la dispersion des revenus reste importante.
Aubignan enregistre 13,4 % de chômage, un niveau supérieur à la moyenne française, et un taux d'emploi de 66,4 %. Les employés forment le premier groupe professionnel à 26,0 %.
Le paysage économique communal (521 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Le secteur de construction domine le tissu avec 23,4 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +42,0 % sur la décennie, avec 86 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). MAIRIE et FEDERATION APAJH comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
L'OFGL mesure en 2024 889 €/hab de recettes d'Aubignan, 761 €/hab de dépenses et 128 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 3,1 années — reste courte, aux côtés de 176 €/hab d'investissement.
En 2024, la TFB globale atteint 34,67 % à Aubignan, inférieure au repère national moyen. Rapport au repère départemental (39,88 % de TFB), Aubignan affiche -5,21 points d'écart, avec un taux communal de 34,09 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 36,77 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,54 %.
À l'échelle régionale, Aubignan est au cœur de la Provence rhodanienne, donnée structurante pour la lecture économique. Côté navettes domicile-travail, 1 840 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 965 allocataires d'Aubignan, avec 105 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
22 270 €
Revenu médian
La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
2 409
Ménages fiscaux
Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune
0,28
Indice de Gini
Mesure les inégalités : 0 = égalité parfaite, 1 = inégalité maximale
14,0 %
Taux de pauvreté
Part de la population vivant avec moins de 60 % du revenu médian national (soit environ 13 000 €/an)
50 %
Ménages imposés
Part des ménages fiscaux soumis à l'impôt sur le revenu
Distribution des revenus (déciles)
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
La courbe des déciles place la médiane locale à 22 270 €, avec un rapport D9/D1 de 3,0 qualifiant une inégalité importante.
Revenus par tranche d'âge
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Les revenus médians par tranche d'âge d'Aubignan se lisent autour de la médiane communale (22 270 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Entre salaires (61,3 %), pensions (27,0 %), patrimoine (12,6 %) et prestations (5,1 %), la composition des ressources d'Aubignan reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage d'Aubignan indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 22 270 €.
Taux de pauvreté par tranche d'âge
Au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021), chaque barre indique la fraction de ménages situés en deçà selon l'âge du déclarant. La ligne pointillée donne le repère communal global. Le sous-trentenaire et le 75+ figurent souvent en haut de l'échelle.
Autour d'un taux communal de 14,0 %, les tranches d'âge extrêmes (jeunes actifs, grand âge) concentrent le plus souvent la pauvreté monétaire d'Aubignan.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
La composition par décile d'Aubignan met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
24 860 €
Propriétaires
Gini : 0,26
17 470 €
Locataires
Gini : 0,28
15 160 €
Locataires du parc social
Gini : 0,20
18 870 €
Locataires du parc privé
Gini : 0,29
Revenu médian par source de revenu
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 620 € | 22 660 € | 28 960 € |
| Activités non salariées | 16 210 € | 23 470 € | 32 840 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 140 € | 22 240 € | 28 710 € |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 260 € | 16 840 € |
| Médiane | 21 710 € | 22 270 € |
| 3e quartile (Q3) | 30 150 € | 29 010 € |
| Indice de Gini | 0,35 | 0,28 |
| Effet de la redistribution | +560 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
66,4 %
Taux d'emploi
Part des 15-64 ans occupant un emploi
13,4 %
Taux de chômage
Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
76,7 %
Taux d'activité
Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
2 405
Actifs occupés
Nombre de personnes en emploi
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,7 % | 66,4 % | 13,4 % |
| Hommes | 79,7 % | 70,9 % | 11,0 % |
| Femmes | 73,9 % | 62,3 % | 15,7 % |
| 15-24 ans | 43,9 % | 30,8 % | 29,8 % |
| 25-54 ans | 91,1 % | 80,8 % | 11,3 % |
| 55-64 ans | 60,2 % | 52,2 % | 13,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Employés concentrent 26,0 % des emplois situés à Aubignan: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi d'Aubignan avec 35,9 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés d'Aubignan, 90,5 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 83,4 % des salariés d'Aubignan, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 20,9 % d'Aubignan, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active d'Aubignan, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
965
Foyers allocataires ?
2 635
Personnes couvertes ?
0,5 M€
Prestations versées ?
À Aubignan, 965 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | FEDERATION APAJH | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10C) | 50 à 99 salariés |
| #3 | BOULANGERIE NEUHAUSER | Industrie manufacturière (NAF 10.71A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | PEPINIERES GRANGEON LE PARANDOU | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.24Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | DELATA CONSTRUCTION FRANCE | Construction (NAF 43.99C) | 20 à 49 salariés |
| #6 | ECOLE ELEMENTAIRE LA GARENNE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | GAEC DU VAS | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.21Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | PEPINIERES VITICOLES GUILLAUME | Commerce (NAF 46.21Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | W.D. DISTRIBUTION | Commerce (NAF 47.11D) | 10 à 19 salariés |
| #10 | AMBULANCES AUBIGNANAISES | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) | 10 à 19 salariés |
Soit 1,67 établissement de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants
(moyenne Vaucluse : 5,99 · moyenne France : 6,21).
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Entreprises (héritage)
Le tissu économique d'Aubignan comprend 521 établissements actifs, soit 8,7 pour 100 habitants (-19 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 16,5 % du stock (86 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Construction (23 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %).
521
établissements actifs
86
Créations en 2024
16,5 %
Taux de création
122
Construction
104
Commerce, transports, hébergement et restauration
98
Activités scientifiques, techniques, services administratifs
65
Administration publique, enseignement, santé, action sociale
54
Autres activités de services
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0