Classée FRR (bénéficiaire)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Aubonne : revenu médian 24 950 €/an, chômage 6,4 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 29,3 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 290 € | — |
| 2018 | 22 020 € | — |
| 2019 | 21 330 € | — |
| 2020 | 22 540 € | — |
| 2021 | 24 950 € | — |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 340 € | 24 950 € |
| Effet de la redistribution | -390 € sur la médiane | |
24 120 € de revenu médian à Mouthier-Haute-Pierre, commune de population comparable à 5 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,7 % | 72,7 % | 6,4 % |
| Hommes | 77,1 % | 74,7 % | 3,1 % |
| Femmes | 78,2 % | 70,6 % | 9,8 % |
| 15-24 ans | 39,7 % | 36,5 % | 8,2 % |
| 25-54 ans | 93,5 % | 87,0 % | 6,9 % |
| 55-64 ans | 69,5 % | 66,9 % | 3,7 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (31,9 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive d'Aubonne.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 16 | 25,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 6 | 8,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 6 | 9,7 % |
| Professions intermédiaires | 20 | 31,9 % |
| Employés | 10 | 16,1 % |
| Ouvriers | 5 | 8,3 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 43,0 % des emplois d'Aubonne.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 21 | 33,5 % |
| Industrie | 5 | 7,6 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 27 | 43,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 15,9 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail d'Aubonne est Voiture (82,5 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 10 | 8,3 % |
| Marche à pied | 11 | 8,4 % |
| Vélo | 1 | 0,8 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 105 | 82,5 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Aubonne, CDI / Fonction publique concerne 76,6 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 70 | 76,6 % |
| CDD | 9 | 9,4 % |
| Intérim | 4 | 4,6 % |
| Apprentissage / Stage | 8 | 8,2 % |
Deux indicateurs éclairent la nature des emplois occupés. Le poids des non-salariés (indépendants, chefs d'entreprise, exploitants) mesure la vitalité entrepreneuriale locale ; celui du temps partiel, souvent plus répandu chez les femmes et dans les services, constitue l'un des principaux marqueurs de la précarité de l'emploi.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 13,7 % de la population non scolarisée d'Aubonne.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 26 | 13,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 16 | 8,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 94 | 49,3 % |
| Baccalauréat | 24 | 12,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 22 | 11,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8 | 4,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 1 | 0,5 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 14,0 % | 13,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 9,9 % | 6,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 53,2 % | 45,2 % |
| Baccalauréat | 8,8 % | 16,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,7 % | 12,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 2,2 % | 5,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 1,1 % | 0,0 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge d'Aubonne suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 10 | 8 | 78,3 % |
| 6-10 ans | 12 | 12 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 14 | 13 | 92,4 % |
| 15-17 ans | 20 | 19 | 94,4 % |
| 18-24 ans | 13 | 8 | 58,5 % |
| 25-29 ans | 9 | 0 | 0,0 % |
À Aubonne, 20 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Aubonne (266 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 21,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Pontarlier et Ornans.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
Le niveau de vie médian — 24 950 € — place Aubonne dans la moyenne des communes françaises. Comparée à la médiane départementale (23 670 €), Aubonne se situe environ 1 280 € au-dessus.
Sur un total de 133 actifs, la commune affiche un taux de chômage de 6,4 % et un taux d'emploi de 72,7 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les professions intermédiaires, avec 31,9 % des emplois occupés.
Selon Sirene (2023), Aubonne compte 13 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 23,1 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 1 nouvel établissement a été immatriculé, dans un contexte de stock d'établissements stable (stock à +8,3 % sur la période).
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 1 161 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 761 € de dépenses, dégageant 400 € d'épargne brute par habitant. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,2 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 1 054 €/hab.
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (32,29 %). Comparée au département (39,01 % de médiane TFB), Aubonne présente un écart de -6,72 points — la part communale pure s'élève à 28,97 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,04 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,74 %.
Aubonne est une commune franc-comtoise; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Aubonne à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 75 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Les données CNAF recensent 20 allocataires d'Aubonne.