Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Audun-le-Roman.
Territoire rural en revitalisation, Audun-le-Roman compte 2 483 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 17,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Audun-Le-Tiche et Metz. Parmi les principaux employeurs figurent COLLEGE GASTON RAMON et MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,2 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 31 649 € d'aides d'investissement.
En comparaison, Fontoy (à 8 km) enregistre 24 190 € de revenu médian
Audun-le-Roman affiche 25 570 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. Face à la médiane dans le Meurthe-et-Moselle, fixée à 22 560 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 3 010 €. Le rapport interdécile atteint 3,9, signe d'une dispersion importante des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
Les indicateurs du travail (7,2 % de chômage, 70,6 % d'emploi) placent Audun-le-Roman près des repères français, pour 1 236 actifs. 41,2 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
130 établissements composent le tissu économique communal (2023), dans une structure largement tertiarisée. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 28,5 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 21 immatriculations en 2024, sur un stock en +28,7 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent COLLEGE GASTON RAMON et MAIRIE.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 961 €/hab de recettes, 239 €/hab d'épargne brute et 258 €/hab de dette. La capacité de désendettement ressort à 1,1 années (courte), pour 375 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 31 649 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 38,78 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (38,14 % de TFB), Audun-le-Roman affiche +0,64 points d'écart, avec un taux communal de 34,49 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,61 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,68 %.
Sur le plan territorial, Audun-le-Roman est caractéristique des communes de Lorraine: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Côté navettes domicile-travail, 962 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 330 allocataires d'Audun-le-Roman, dont 55 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
La courbe des déciles place la médiane locale à 25 570 €, avec un rapport D9/D1 de 3,9 qualifiant une inégalité importante.
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
La segmentation par âge éclaire la médiane d'Audun-le-Roman (25 570 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
La structure des revenus d'Audun-le-Roman combine 35,0 % de salaires, 18,0 % de pensions, 46,6 % issus du patrimoine et 3,6 % de prestations sociales.
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
À Audun-le-Roman, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (25 570 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Audun-le-Roman, les salaires représentent 35,0 % du revenu disponible global et les prestations sociales 3,6 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 480 € | 25 080 € | 32 330 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 000 € | 19 490 € | 25 150 € |
| Revenus du patrimoine | 23 480 € | 30 890 € | 39 030 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 620 € | 18 060 € |
| Médiane | 25 840 € | 25 570 € |
| 3e quartile (Q3) | 35 200 € | 34 810 € |
| Indice de Gini | 0,34 | 0,30 |
| Effet de la redistribution | -270 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,1 % | 70,6 % | 7,2 % |
| Hommes | 78,2 % | 72,9 % | 6,8 % |
| Femmes | 73,9 % | 68,3 % | 7,6 % |
| 15-24 ans | 46,4 % | 39,3 % | 15,3 % |
| 25-54 ans | 92,4 % | 87,1 % | 5,7 % |
| 55-64 ans | 52,3 % | 47,8 % | 8,7 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Audun-le-Roman, la répartition CSP place en tête les Employés (41,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi d'Audun-le-Roman avec 41,7 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (90,2 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible d'Audun-le-Roman.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Audun-le-Roman est CDI / Fonction publique (90,0 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Audun-le-Roman, 17,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Audun-le-Roman, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 330 foyers aidés d'Audun-le-Roman, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | COLLEGE GASTON RAMON | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | SAVEURS ET GOURMANDISES | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 20 à 49 salariés |
| #4 | HOFFALT JEAN-FRANCOIS | Commerce (NAF 47.21Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | CC COEUR DU PAYS HAUT | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | AUDUNDIS | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #7 | ECOLE ELEMENTAIRE PAUL ELUARD | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | MA IL ETAIT UNE FOIS | Santé humaine et action sociale (NAF 88.91A) | 10 à 19 salariés |
| #9 | ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES FRANCAS DE MEURTHE ET MOSELLE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99A) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Remplacement des fenetre de l'ecole primaire paul eluard | 105 497 € | 31 649 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Audun-le-Roman. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique d'Audun-le-Roman repose sur 130 établissements, soit 5,2 pour 100 habitants (-18 % vs médiane départementale). 21 créations récentes (taux de renouvellement : 16,2 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0