Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Autichamp : revenu médian 23 230 €/an, chômage 8,9 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 110 € | 23 230 € |
| Effet de la redistribution | +120 € sur la médiane | |
Pour référence, Condillac (13 km) affiche 22 480 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,3 % | 75,9 % | 8,9 % |
| Hommes | 80,0 % | 72,7 % | 9,1 % |
| Femmes | 86,8 % | 79,2 % | 8,7 % |
| 15-24 ans | 66,7 % | 33,3 % | 50,0 % |
| 25-54 ans | 94,3 % | 88,6 % | 6,1 % |
| 55-64 ans | 62,1 % | 58,6 % | 5,6 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Agriculteurs exploitants représentent 39,2 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 39,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 19,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 21,7 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 5 | 19,6 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Autichamp, 58,7 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 14 | 58,7 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 19,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 21,7 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés d'Autichamp, 78,3 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 9 | 10,8 % |
| Marche à pied | 3 | 3,6 % |
| Vélo | 2 | 2,4 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 65 | 78,3 % |
| Transports en commun | 4 | 4,8 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Autichamp, CDI / Fonction publique concerne 87,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 47 | 87,0 % |
| CDD | 7 | 13,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 15,2 % d'Autichamp, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 19 | 15,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 10 | 8,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 27 | 21,6 % |
| Baccalauréat | 14 | 11,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 17 | 13,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 13 | 10,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 25 | 20,0 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 19,7 % | 10,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 8,2 % | 7,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 26,2 % | 17,2 % |
| Baccalauréat | 9,8 % | 12,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13,1 % | 14,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,6 % | 14,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 16,4 % | 23,4 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge d'Autichamp suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 11 | 5 | 45,5 % |
| 6-10 ans | 4 | 3 | 75,0 % |
| 11-14 ans | 1 | 1 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 1 | 1 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 8 | 2 | 25,0 % |
| 25-29 ans | 9 | 0 | 0,0 % |
La CAF dénombre 15 foyers allocataires d'Autichamp, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 151 habitants, Autichamp s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 30,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Loriol-sur-Drôme et Valence. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 32 863 € d'aides d'investissement.
Autichamp affiche un niveau de vie médian de 23 230 €, dans la moyenne française. Comparée à la médiane départementale (21 930 €), Autichamp se situe environ 1 300 € au-dessus.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 8,9 %, taux d'emploi à 75,9 %. Sur le versant socioprofessionnel, les agriculteurs exploitants tiennent la première place (39,2 %).
Autichamp affiche 16 établissements actifs en 2023, dans une économie où l'agriculture conserve un rôle structurant. Dans la ventilation par secteur, activités scientifiques, techniques, services administratifs pèse 31,3 % du stock d'établissements. En 2024, 2 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +100,0 % — une dynamique de création forte.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 283 €/hab d'épargne brute sur 1 018 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,1 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 1 595 €/hab. Un projet local a bénéficié de 32 863 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB d'Autichamp, 31,39 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. Comparée au département (37,81 % de médiane TFB), Autichamp présente un écart de -6,42 points — la part communale pure s'élève à 27,11 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,84 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,06 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Autichamp est sur les rives du Rhône, entre Drôme et Ardèche. L'ANCT classe Autichamp à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 40 résidents qui vont travailler dans une autre commune. La CAF identifie 15 allocataires sur le territoire communal.
