Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Auzon : revenu médian 21 710 €/an, chômage 7,2 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 550 € | 21 710 € |
| Effet de la redistribution | +160 € sur la médiane | |
À Jumeaux (6 km, 559 hab.), le revenu médian s'élève à 19 470 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,3 % | 74,5 % | 7,2 % |
| Hommes | 80,3 % | 75,1 % | 6,4 % |
| Femmes | 80,3 % | 73,9 % | 7,9 % |
| 15-24 ans | 51,5 % | 42,9 % | 16,8 % |
| 25-54 ans | 93,7 % | 88,4 % | 5,7 % |
| 55-64 ans | 64,7 % | 59,4 % | 8,1 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Auzon est Professions intermédiaires (30,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 7,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 10,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 29 | 20,1 % |
| Professions intermédiaires | 45 | 30,5 % |
| Employés | 27 | 18,5 % |
| Ouvriers | 20 | 13,6 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi d'Auzon avec 37,5 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 10,4 % |
| Industrie | 46 | 31,2 % |
| Construction | 5 | 3,7 % |
| Commerce, transports, services | 55 | 37,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 25 | 17,2 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés d'Auzon, 89,3 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 10 | 2,6 % |
| Marche à pied | 12 | 3,1 % |
| Vélo | 4 | 1,0 % |
| Deux-roues motorisé | 5 | 1,4 % |
| Voiture | 346 | 89,3 % |
| Transports en commun | 10 | 2,6 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (85,8 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 288 | 85,8 % |
| CDD | 25 | 7,6 % |
| Intérim | 14 | 4,2 % |
| Apprentissage / Stage | 4 | 1,2 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Auzon, 17,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 125 | 17,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 50 | 7,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 240 | 33,5 % |
| Baccalauréat | 154 | 21,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 73 | 10,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 42 | 5,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 32 | 4,5 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 14,8 % | 20,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,8 % | 8,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 39,5 % | 27,9 % |
| Baccalauréat | 21,4 % | 21,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8,8 % | 11,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,9 % | 5,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,8 % | 5,2 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge d'Auzon permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 20 | 18 | 89,4 % |
| 6-10 ans | 38 | 38 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 39 | 38 | 97,4 % |
| 15-17 ans | 40 | 39 | 97,3 % |
| 18-24 ans | 30 | 3 | 10,3 % |
| 25-29 ans | 29 | 0 | 0,0 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 135 foyers aidés d'Auzon, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Territoire rural en revitalisation, Auzon compte 858 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 14,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Brioude et Issoire. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE DE VALORISATION DE LA MATIERE et HUILES ESSEN LIVRA PHARM AROMA COSMO.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 206 643 € d'aides d'investissement.
Auzon affiche 21 710 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. Le repère départemental (22 230 €) reste comparable à la médiane d'Auzon.
À 7,2 % de chômage pour 407 actifs, Auzon est dans la zone médiane française. Parmi les emplois d'Auzon, les professions intermédiaires concentrent 30,5 % des effectifs.
45 établissements sont actifs d'Auzon en 2023, dans un tissu où l'industrie occupe une place notable. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 26,7 % des unités productives. Le rythme de création atteint 14 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +21,6 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment CENTRE DE VALORISATION DE LA MATIERE et HUILES ESSEN LIVRA PHARM AROMA COSMO.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 1 050 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 690 € de dépenses, dégageant 361 € d'épargne brute par habitant. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,3 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 951 €/hab. Un projet local a bénéficié de 206 643 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 42,21 %, proche de la référence nationale. L'écart avec la médiane départementale — 42,31 % — est de -0,10 points, sur un taux communal pur de 41,21 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,58 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,59 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Auzon est une commune du Massif central, dans l'ancienne Auvergne. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 331 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 135 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.
