Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Avignon.
Avec ses 92 188 habitants, Avignon fonctionne comme un cœur économique structurant pour les communes voisines. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française, avec un taux de pauvreté élevé (33,0 %).
Une majorité d'actifs (67,1 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Le Pontet et Sorgues. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et CHS DE MONTFAVET. Le marché du travail reste tendu (20,7 % de chômage).
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle participe à 2 programmes nationaux d'appui aux territoires (Action Cœur de Ville, Fabriques de Territoire). 6 projets ont été subventionnés par l'État pour 1 921 406 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
16 830 € de revenu médian à Béziers, commune de population comparable à 145 km
Le niveau de vie médian d'Avignon — 17 690 € — se tient nettement sous la moyenne nationale. Comparée à la médiane dans le Vaucluse (21 800 €), Avignon est en retrait d'environ 4 110 €. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 9 220 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 33 480 €, soit un rapport interdécile importante de 3,6.
Le chômage — 20,7 % — et le faible taux d'emploi (54,2 %) dessinent un marché du travail sous forte tension, pour 38 549 actifs. 31,2 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des professions intermédiaires, CSP dominante communale.
Avignon recense 11 652 établissements actifs en 2023, avec une coloration commerciale affirmée. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 29,5 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +23,5 % sur la décennie, avec 2 158 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et CHS DE MONTFAVET.
Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 2 012 €/hab, dépenses à 1 708 €/hab, épargne brute à 305 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 7,8 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 493 €/hab. 6 projets locaux ont bénéficié de 1 921 407 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB en 2024 (44,50 %) est conforme à la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (39,88 % de TFB), Avignon affiche +4,62 points d'écart, avec un taux communal de 42,44 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 38,42 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,81 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le positionnement géographique — Avignon est dans les paysages provençaux du Vaucluse — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) et du Zone Franche Urbaine (ZFU). Les 9 953 navetteurs sortants rejoignent principalement Le Pontet et Sorgues. Les données CNAF identifient 29 190 allocataires d'Avignon, dont 5 925 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La distribution des revenus d'Avignon s'étage de 9 220 € pour les 10 % les plus modestes à 33 480 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 17 690 €.
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Au fil des âges d'Avignon, la médiane communale de 17 690 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
La structure des revenus d'Avignon combine 56,0 % de salaires, 28,0 % de pensions, 8,3 % issus du patrimoine et 12,2 % de prestations sociales.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
À Avignon, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (17 690 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Le diagramme rapporte, classe d'âge par classe d'âge, la proportion de ménages vivant sous le seuil de pauvreté (60 % du niveau de vie médian national, environ 13 000 € annuels en 2021). La ligne en pointillé renvoie au taux global de la commune. Les ménages les plus jeunes et les seniors de plus de 75 ans concentrent souvent les situations les plus difficiles.
Le taux de pauvreté moyen d'Avignon (33,0 %) varie fortement selon l'âge: il est souvent plus élevé chez les moins de 30 ans et les 75 ans et plus, ces derniers touchés par de faibles pensions.
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution d'Avignon.
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 13 820 € | 18 870 € | 25 540 € |
| Indemnités de chômage | 9 290 € | 11 360 € | 14 350 € |
| Activités non salariées | 10 150 € | 17 840 € | 35 510 € |
| Pensions, retraites et rentes | 13 580 € | 19 410 € | 26 740 € |
| Revenus du patrimoine | 10 240 € | 21 850 € | 42 570 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 6 970 € | 9 260 € | 11 640 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 7 610 € | 12 430 € |
| Médiane | 15 800 € | 17 690 € |
| 3e quartile (Q3) | 25 290 € | 25 060 € |
| Indice de Gini | 0,45 | 0,31 |
| Effet de la redistribution | +1 890 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 68,3 % | 54,2 % | 20,7 % |
| Hommes | 74,1 % | 59,7 % | 19,5 % |
| Femmes | 63,1 % | 49,2 % | 22,0 % |
| 15-24 ans | 39,9 % | 27,4 % | 31,5 % |
| 25-54 ans | 81,9 % | 65,6 % | 19,9 % |
| 55-64 ans | 59,4 % | 50,3 % | 15,3 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Avignon est Professions intermédiaires (31,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Avignon, 49,3 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 65,2 % des déplacements domicile-travail des actifs d'Avignon.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Avignon est CDI / Fonction publique (77,6 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 25,0 % de la population non scolarisée d'Avignon.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Avignon, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 29 190 allocataires d'Avignon bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
Territoire Entrepreneur
Zone franche urbaine – territoire entrepreneur : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises implantées dans les quartiers les plus fragiles. Nouvelles exonérations closes depuis le 31/12/2025.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 2 000 à 4 999 salariés |
| #2 | CHS DE MONTFAVET | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 2 000 à 4 999 salariés |
| #3 | HOPITAL DUFFAUT 1 | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 2 000 à 4 999 salariés |
| #4 | DEPARTEMENT DU VAUCLUSE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 2 000 à 4 999 salariés |
| #5 | SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NATIONALE | Administration publique (NAF 84.12Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #6 | AVIGNON UNIVERSITE | Enseignement (NAF 85.42Z) | 500 à 999 salariés |
| #7 | SCE DEPARTEMENTAL INCENDIE ET SECOURS | Administration publique (NAF 84.25Z) | 500 à 999 salariés |
| #8 | INSTITUT SAINTE CATHERINE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 500 à 999 salariés |
| #9 | GRAND DELTA HABITAT | Activités immobilières (NAF 68.20A) | 500 à 999 salariés |
| #10 | CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE DE VAUCLUSE | Administration publique (NAF 84.30A) | 250 à 499 salariés |
La commune participe a 2 programmes nationalaux d'appui aux territoires, pilotes par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme national qui aide les villes moyennes a revitaliser leur centre-ville (commerces, logement, mobilite).
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DPV | amenagement d'un parc urbain culturel intitule "le Puzzle dans sa foret enchantee" | 1 550 000 € | 1 222 502 € | 78,9 % |
| DSIL | Amenagement de la rue thiers (phase ii) | 2 035 129 € | 300 182 € | 14,8 % |
| DPV | vegetalisation des cours d'ecole Trillade, Croisiere, Rotonde | 484 582 € | 152 166 € | 31,4 % |
| DSIL | Requalification de l'avenue pierre mendes france | 202 000 € | 116 312 € | 57,6 % |
| DSIL | Rue jardin - vertes rives | 170 000 € | 100 300 € | 59,0 % |
| DPV | creation d'une maison folie | 37 432 € | 29 945 € | 80,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a Avignon. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
3 structures France Services labellisees a Avignon. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique d'Avignon repose sur 11 652 établissements, soit 12,6 pour 100 habitants (+17 % vs médiane départementale). 2 158 créations récentes (taux de renouvellement : 18,5 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (30 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
