Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Baratier : revenu médian 21 630 €/an, chômage 9,5 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,3 %. Le taux de chômage a monté de 1,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 540 € | — |
| 2018 | 22 080 € | — |
| 2019 | 21 020 € | — |
| 2020 | 21 440 € | — |
| 2021 | 21 630 € | — |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 540 € | 21 630 € |
| Effet de la redistribution | +90 € sur la médiane | |
Le revenu médian atteint 19 920 € à Ubaye-Serre-Ponçon, commune de 786 hab. à 18 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,0 % | 71,5 % | 9,5 % |
| Hommes | 80,4 % | 76,4 % | 5,0 % |
| Femmes | 77,7 % | 66,8 % | 14,0 % |
| 15-24 ans | 44,4 % | 40,0 % | 10,0 % |
| 25-54 ans | 94,4 % | 86,1 % | 8,7 % |
| 55-64 ans | 54,9 % | 47,6 % | 13,3 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 43,1 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 3,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 30 | 10,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 12 | 4,2 % |
| Professions intermédiaires | 67 | 22,6 % |
| Employés | 127 | 43,1 % |
| Ouvriers | 49 | 16,5 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Baratier avec 69,7 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 4,9 % |
| Industrie | 5 | 1,7 % |
| Construction | 15 | 5,2 % |
| Commerce, transports, services | 205 | 69,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 54 | 18,4 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Baratier est Voiture (78,8 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 21 | 7,7 % |
| Marche à pied | 18 | 6,9 % |
| Vélo | 9 | 3,5 % |
| Deux-roues motorisé | 4 | 1,5 % |
| Voiture | 210 | 78,8 % |
| Transports en commun | 4 | 1,5 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 77,0 % des salariés de Baratier, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 148 | 77,0 % |
| CDD | 43 | 22,5 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 0,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 10,5 % de la population non scolarisée de Baratier.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 52 | 10,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 35 | 7,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 140 | 28,0 % |
| Baccalauréat | 101 | 20,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 84 | 16,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 56 | 11,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 30 | 6,0 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 11,8 % | 9,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7,4 % | 6,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 32,2 % | 23,8 % |
| Baccalauréat | 20,0 % | 20,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 14,3 % | 19,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,6 % | 14,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,7 % | 6,2 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Baratier, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 29 | 18 | 64,3 % |
| 6-10 ans | 38 | 36 | 94,6 % |
| 11-14 ans | 30 | 30 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 20 | 20 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 26 | 3 | 12,0 % |
| 25-29 ans | 33 | 0 | 0,0 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 105 foyers aidés de Baratier, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Petite commune de 648 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Baratier active des leviers de revitalisation. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 15,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Embrun et Gap. Parmi les principaux employeurs figurent INTERMARCHE et INTER SPORT. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,1 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 283 391 € d'aides d'investissement.
Les revenus de Baratier, avec une médiane à 21 630 €, sont proches des moyennes françaises. Le revenu médian dans l'Hautes-Alpes — 22 280 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
290 actifs, 9,5 % de chômage et 71,5 % de taux d'emploi: le marché local se tient dans la moyenne nationale. Les employés (43,1 %) devancent les Professions intermédiaires (22,6 %) dans la répartition des emplois occupés.
Au millésime Sirene 2023, Baratier compte 129 établissements actifs, essentiellement tournés vers le commerce et les services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 32,6 % des unités. 12 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +46,6 % sur la décennie). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment INTERMARCHE et INTER SPORT.
Les finances communales restent équilibrées en 2024: 1 203 €/hab de recettes, 194 €/hab d'épargne brute, 1 351 €/hab d'encours de dette. Il faudrait 7,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 260 €/hab à l'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 283 391 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 47,40 %, proche de la référence nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -8,89 points par rapport à la médiane départementale (56,29 %); part communale seule: 43,79 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,85 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,10 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
À l'échelle régionale, Baratier est dans la tradition des villages des Alpes méridionales, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Baratier relève du FRR (France Ruralités Revitalisation). Quelque 243 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 105 allocataires de Baratier, avec 10 foyers RSA parmi eux.
