Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Embrun : revenu médian 21 750 €/an, chômage 11,0 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
À Embrun, le revenu médian par unité de consommation (21 750 €) se situe entre 12 250 € au 1er décile et 37 180 € au 9e, traduisant une dispersion importante.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 12 250 € |
| D2 | 15 280 € |
| D3 | 17 370 € |
| D4 | 19 660 € |
| Médiane | 21 750 € |
| D6 | 24 140 € |
| D7 | 27 000 € |
| D8 | 30 820 € |
| 9e décile (D9) | 37 180 € |
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
La segmentation par âge éclaire la médiane d'Embrun (21 750 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
| Tranche d'âge | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Moins de 30 ans | 14 240 € | 18 880 € | 23 480 € |
| 30 à 39 ans | 14 520 € | 19 050 € | 23 710 € |
| 40 à 49 ans | 15 490 € | 19 970 € | 25 950 € |
| 50 à 59 ans | 17 020 € | 23 080 € | 31 200 € |
| 60 à 74 ans | 17 780 € | 23 760 € | 31 910 € |
| 75 ans ou plus | 17 720 € | 23 550 € | 30 820 € |
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
Entre salaires (44,2 %), pensions (43,1 %), patrimoine (13,5 %) et prestations (5,2 %), la composition des ressources d'Embrun reflète la sociologie du territoire.
| Source de revenu | Part du revenu disponible |
|---|---|
| Salaires et traitements | 44,2 % |
| Revenus des activités non salariées | 4,9 % |
| Pensions, retraites et rentes | 43,1 % |
| Revenus du patrimoine | 13,5 % |
| Prestations sociales | 5,2 % |
| Impôts (prélèvements) | -14,1 % |
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Le croisement revenu × composition du ménage d'Embrun indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 21 750 €.
| Type de ménage | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Hommes seuls | 14 270 € | 19 150 € | 25 210 € |
| Femmes seules | 14 990 € | 19 450 € | 24 890 € |
| Couples sans enfant | 20 260 € | 26 360 € | 34 020 € |
| Couples avec enfant(s) | 16 910 € | 22 390 € | 28 220 € |
| Familles monoparentales | 13 390 € | 17 130 € | 22 370 € |
| Ménages complexes | 22 130 € | 25 630 € | 33 210 € |
La pauvreté frappe très inégalement selon que le ménage est propriétaire ou locataire : les locataires, en particulier dans le parc social, sont nettement plus exposés au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national). Un marqueur clé de la précarité résidentielle.
| Statut d'occupation | Taux de pauvreté (seuil 60 %) |
|---|---|
| Propriétaires | 7 % |
| Locataires | 26 % |
| Locataires du parc social | 37 % |
| Locataires du parc privé | 18 % |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,9 %. Le taux de pauvreté a stagné. Le taux de chômage a baissé de 2,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 150 € | 15 % |
| 2018 | 20 420 € | 15 % |
| 2019 | 20 670 € | 15 % |
| 2020 | 21 110 € | 15 % |
| 2021 | 21 750 € | 15 % |
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
La composition par décile d'Embrun met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
| Niveau de vie | Salaires | Pensions | Prestations | Patrimoine |
|---|---|---|---|---|
| Inférieur au 1er décile | 22,0 % | 31,3 % | 33,2 % | 5,6 % |
| Du 1er au 2e décile | 32,9 % | 36,7 % | 19,6 % | 4,3 % |
| Du 2e au 3e décile | 45,8 % | 34,8 % | 10,4 % | 4,6 % |
| Du 3e au 4e décile | 51,0 % | 37,9 % | 7,1 % | 4,9 % |
| Du 4e au 5e décile (médiane) | 47,3 % | 45,0 % | 3,7 % | 6,7 % |
| Du 5e au 6e décile | 50,8 % | 45,7 % | 2,6 % | 7,0 % |
| Du 6e au 7e décile | 53,0 % | 44,5 % | 2,6 % | 7,8 % |
| Du 7e au 8e décile | 45,9 % | 54,4 % | 1,0 % | 9,2 % |
| Du 8e au 9e décile | 39,7 % | 57,2 % | 1,1 % | 15,3 % |
| Supérieur au 9e décile | 40,4 % | 33,7 % | 0,4 % | 38,8 % |
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 030 € | 21 730 € | 27 960 € |
| Indemnités de chômage | 10 690 € | 13 800 € | 17 770 € |
| Activités non salariées | 13 000 € | 19 590 € | 27 450 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 060 € | 22 800 € | 30 400 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 860 € | 16 280 € |
| Médiane | 21 290 € | 21 750 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 860 € | 28 880 € |
| Indice de Gini | 0,34 | 0,28 |
| Effet de la redistribution | +460 € sur la médiane | |
À Saint-Jean-De-Maurienne (78 km, 7 524 hab.), le revenu médian s'élève à 21 840 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,8 % | 64,8 % | 11,0 % |
| Hommes | 73,6 % | 65,2 % | 11,5 % |
| Femmes | 72,0 % | 64,4 % | 10,6 % |
| 15-24 ans | 42,1 % | 34,4 % | 18,4 % |
| 25-54 ans | 91,5 % | 82,0 % | 10,3 % |
| 55-64 ans | 53,2 % | 48,0 % | 9,8 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (33,8 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive d'Embrun.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 60 | 1,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 318 | 10,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 362 | 11,6 % |
| Professions intermédiaires | 918 | 29,3 % |
| Employés | 1 059 | 33,8 % |
| Ouvriers | 417 | 13,3 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 46,5 % des emplois situés à Embrun, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 99 | 3,2 % |
| Industrie | 143 | 4,6 % |
| Construction | 230 | 7,4 % |
| Commerce, transports, services | 1 204 | 38,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 1 457 | 46,5 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés d'Embrun, 69,7 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 138 | 5,9 % |
| Marche à pied | 416 | 17,7 % |
| Vélo | 57 | 2,4 % |
| Deux-roues motorisé | 14 | 0,6 % |
| Voiture | 1 639 | 69,7 % |
| Transports en commun | 89 | 3,8 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 70,3 % des salariés d'Embrun, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 1 301 | 70,3 % |
| CDD | 470 | 25,4 % |
| Intérim | 16 | 0,9 % |
| Apprentissage / Stage | 39 | 2,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 20,1 % de la population non scolarisée d'Embrun.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 1 044 | 20,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 313 | 6,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 1 263 | 24,3 % |
| Baccalauréat | 972 | 18,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 607 | 11,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 575 | 11,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 428 | 8,2 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 18,2 % | 21,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,0 % | 6,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 28,7 % | 20,6 % |
| Baccalauréat | 18,2 % | 19,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,8 % | 12,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9,3 % | 12,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9,8 % | 7,0 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active d'Embrun, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 161 | 119 | 73,9 % |
| 6-10 ans | 272 | 263 | 96,8 % |
| 11-14 ans | 248 | 244 | 98,4 % |
| 15-17 ans | 228 | 218 | 95,7 % |
| 18-24 ans | 368 | 155 | 42,2 % |
| 25-29 ans | 277 | 18 | 6,4 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 280 € |
| Médiane (Q2) | 21 750 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 880 € |
| D1 (1er décile) | 12 250 € |
| D2 (2e décile) | 15 280 € |
| D3 (3e décile) | 17 370 € |
| D4 (4e décile) | 19 660 € |
| D6 (6e décile) | 24 140 € |
| D7 (7e décile) | 27 000 € |
| D8 (8e décile) | 30 820 € |
| D9 (9e décile) | 37 180 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 3,0 |
| S80/S20 | 4,0 |
| Indice de Gini | 0,28 |
La ventilation des prestations CAF d'Embrun se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 1 315 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Avec 6 412 habitants, Embrun combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Une majorité d'actifs (65,8 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Les Orres et Gap. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE HOSPITALIER D'EMBRUN et MAIRIE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 830 130 € d'aides d'investissement.
Les revenus d'Embrun, avec une médiane à 21 750 €, sont proches des moyennes françaises. La médiane dans l'Hautes-Alpes, 22 280 €, est voisine du niveau communal. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 3,0, soit une dispersion importante des niveaux de vie communaux.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 11,0 %, taux d'emploi 64,8 %. Les employés forment le premier groupe professionnel à 33,8 %.
En 2023, 977 établissements étaient actifs d'Embrun, principalement dans les services. Le premier secteur NAF rassemble 25,2 % des établissements, autour de la catégorie administration publique, enseignement, santé, action sociale. 79 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +38,4 % sur la décennie). CENTRE HOSPITALIER D'EMBRUN et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Exercice 2024: 1 738 €/hab de recettes de fonctionnement, 1 322 €/hab de dépenses et une épargne brute de 416 €/hab, indicateurs d'une situation saine. La capacité de désendettement ressort à 2,2 années (courte), pour 1 061 €/hab de dépenses d'équipement. 2 projets locaux ont bénéficié de 830 130 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti est plus élevée que la moyenne en 2024 (58,60 % de TFB globale). Rapport au repère départemental (56,29 % de TFB), Embrun affiche +2,31 points d'écart, avec un taux communal de 54,99 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,85 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,94 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Côté géographie économique, Embrun est dans la tradition des villages des Alpes méridionales, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Embrun relève du FRR (France Ruralités Revitalisation). Les 869 navetteurs sortants rejoignent principalement Les Orres et Gap. La CAF recense 1 315 allocataires d'Embrun, avec 160 foyers RSA parmi eux.
