Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Barville

88300 Vosges 79 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Barville.

Commune rurale de 79 habitants, Barville bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire.

Seuls 16,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Châtenois et Nancy. Parmi les principaux employeurs figurent ENTREPRISE PAUL CALIN. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (81,0 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.

Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 0,0 % pour 38 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 84,4 %. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (81,0 %).

Selon Sirene, Barville dénombre 7 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. Avec quelques unités seulement, construction se détache comme l'activité principale identifiée. Un des premiers employeurs recensés est ENTREPRISE PAUL CALIN.

La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 297 €/hab d'épargne brute sur 997 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 3,9 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 31 €/hab.

Avec 44,38 % de taxe foncière bâtie en 2024, Barville s'aligne sur les moyennes françaises. Par rapport à la médiane départementale (45,77 %), l'écart communal atteint -1,39 points, pour une part communale pure à 42,45 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,08 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 32,37 %.

Le contexte régional pèse sur le profil économique — Barville est dans la tradition des villages lorrains. L'ANCT classe Barville à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 30 actifs vont travailler notamment vers Châtenois et Nancy. Sur le versant social, la CAF dénombre 10 allocataires de Barville.

Le saviez-vous ?

  • Barville est la commune ayant le taux de chômage le plus élevé du département Vosges. (sur 506 communes) Voir le classement
  • Barville est la commune ayant le taux de chômage le plus élevé de France. (sur 34 834 communes) Voir le classement

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).

84,4 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
0,0 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
84,4 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
38 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 84,4 % 84,4 % 0,0 %
Hommes 100,0 % 100,0 % 0,0 %
Femmes 72,0 % 72,0 % 0,0 %
15-24 ans 50,0 % 50,0 % 0,0 %
25-54 ans 96,9 % 96,9 % 0,0 %
55-64 ans 60,0 % 60,0 % 0,0 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.

À Barville, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (81,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.

Emplois par secteur d'activité

On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.

À Barville, 49,4 % des postes relèvent du secteur Construction, qui structure le bassin d'emploi local.

Modes de transport domicile-travail

Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.

Dominante: Voiture concentre 92,1 % des déplacements domicile-travail des actifs de Barville.

Types de contrats de travail

Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.

À Barville, CDI / Fonction publique concerne 91,2 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

Répartition par niveau de diplôme

L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.

La part sans diplôme atteint 30,2 % de Barville, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.

Niveau de diplôme par sexe

Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.

Le profil de scolarisation par âge de Barville suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

10
Foyers allocataires ?
30
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

La CAF dénombre 10 foyers allocataires de Barville, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 ENTREPRISE PAUL CALIN Construction (NAF 43.12B) 20 à 49 salariés
Soit 12,66 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Vosges : 6,99 · moyenne France : 6,21).

La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.

ANCT

Villages d'Avenir

Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.

Ref. : va-88-2314

Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.

Entreprises (héritage)

Barville héberge 7 établissements, soit 8,9 pour 100 habitants (+18 % vs médiane départementale). L'économie locale est portée par Construction (43 %) et Industrie (29 %).

7 établissements actifs
0 Créations en 2024
3 Construction
2 Industrie
1 Activités financières et d'assurance
1 Activités scientifiques, techniques, services administratifs

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 2 sources utilisées