Économie
En matière d'emploi, Houéville enregistre un taux d'emploi de 72,4 % et un chômage à 8,7 % (sous la médiane nationale).
Commune rurale de 43 habitants, Houéville bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire.
Seuls 25,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Châtenois et Gironcourt-sur-Vraine. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (45,6 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
À 8,7 % de chômage pour 23 actifs, Houéville est dans la zone médiane française. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (54,4 %), devant les autres catégories.
Le maillage économique communal rassemble 2 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 50,0 % du stock d'établissements. En 2024, 1 établissement a été créé, dans une trajectoire décennale à -33,3 % — un recul du stock d'établissements.
Les comptes d'Houéville pour l'exercice 2024: 1 538 €/hab de recettes, 1 231 €/hab de dépenses, 307 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,0 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 24 €/hab.
Le taux global de taxe foncière d'Houéville (34,21 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. Par rapport à la médiane départementale (45,77 %), l'écart communal atteint -11,56 points, pour une part communale pure à 32,28 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,08 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,72 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Houéville est dans le paysage des plateaux et vallées de Lorraine. L'ANCT classe Houéville à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 14 résidents qui vont travailler dans une autre commune.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,3 % | 72,4 % | 8,7 % |
| Hommes | 85,7 % | 85,7 % | 0,0 % |
| Femmes | 73,3 % | 60,0 % | 18,2 % |
| 15-24 ans | 33,3 % | 0,0 % | 100,0 % |
| 25-54 ans | 95,2 % | 90,5 % | 5,0 % |
| 55-64 ans | 40,0 % | 40,0 % | 0,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Ouvriers concentrent 54,4 % des emplois situés à Houéville: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique d'Houéville se lit d'un coup d'œil: Construction rassemble 54,4 % de l'emploi total.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail d'Houéville est Voiture (81,0 % des actifs occupés).
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Houéville, CDI / Fonction publique concerne 94,4 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La pyramide des diplômes d'Houéville montre — de diplômés du supérieur et 14,7 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
L'écart de diplômes entre hommes et femmes atteint — à Houéville, indicateur utile pour lire la dynamique générationnelle.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge d'Houéville suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Le paysage entrepreneurial d'Houéville se compose de 2 établissements, soit 4,7 pour 100 habitants (-38 % vs médiane départementale). Avec 1 création récente, le taux de renouvellement atteint 50,0 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (50 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (50 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
1 062 €/hab. de dépenses par habitant à Saint-Prancher, commune de population comparable à 11 km
Les finances d'Houéville sont saines avec une dette modérée de 0 €/hab et une capacité d'épargne de 307 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 307 € par habitant.
Le budget de fonctionnement d'Houéville affiche 1 538 € de recettes et 1 231 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 307 €/hab (20 % des recettes) (+31 % par rapport à la médiane du département (937 €)). Fait notable : les dépenses d'équipement s'élèvent à 24 €/hab. L'encours de dette s'établit à 0 € par habitant, en queue de classement du département (485ᵉ sur 507). À noter : la taxe foncière bâtie atteint 34,2 % (taux cumulé), dans les 5 % les plus bas du département (488ᵉ/507).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Le budget 2024 mobilise 68 k€ de recettes de fonctionnement face à 54 k€ de dépenses, avec les frais de personnel représentant environ 10 % du total dépensé.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Trajectoire 2017→2024: épargne brute à 307 €/hab et dette à 0 €/hab en fin de période.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 32,28 % | 1,83 % | 0,10 % | 34,21 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 18,59 % | 4,13 % | 0,13 % | 61,53 % |
| Taxe d'habitation | 19,36 % | 6,25 % | 0,11 % | 25,72 % |
| CFE | 0,00 % | 23,68 % | 0,40 % | 24,08 % |
| TEOM | — | — | — | 9,98 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Le taux de foncier bâti (34,21 %) et de foncier non bâti (61,53 %) positionnent la fiscalité communale, avec un écart de -11,6 % pts sur la TFB face au département.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
La taxe foncière bâti passe de 34,25 % en 2021 à 34,21 % en 2024, soit une stabilité de -0,04 % pts sur la période.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 458 € vs moyenne strate 657 € (-30%) |
| Effort fiscal | 0,844 vs moyenne strate 0,975 |
| Strate démographique | Strate 1 Population DGF : 54 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
