Économie
Photo : Rauenstein Wikimedia Commons CC BY-SA 3.0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,2 %. Le taux de chômage a baissé de 7,2 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 290 € | — |
| 2018 | 21 470 € | — |
| 2019 | 21 300 € | — |
| 2020 | 21 880 € | — |
| 2021 | 22 150 € | — |
Pour référence, Vicherey (8 km) affiche 21 350 € de revenu médian
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,0 % | 69,6 % | 8,4 % |
| Hommes | 77,0 % | 69,3 % | 10,0 % |
| Femmes | 75,0 % | 70,0 % | 6,7 % |
| 15-24 ans | 56,3 % | 50,0 % | 11,1 % |
| 25-54 ans | 98,6 % | 91,4 % | 7,2 % |
| 55-64 ans | 43,6 % | 38,5 % | 11,8 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Attignéville est Ouvriers (40,3 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 10,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 10,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 4 | 9,2 % |
| Employés | 14 | 29,5 % |
| Ouvriers | 19 | 40,3 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Agriculture domine l'emploi d'Attignéville avec 31,4 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 31,4 % |
| Industrie | 14 | 29,9 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 14 | 29,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 4 | 9,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part de diplômés du supérieur atteint 22,9 % à Attignéville, contre 24,5 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 45 | 24,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 13 | 7,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 49 | 26,6 % |
| Baccalauréat | 34 | 18,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 17 | 9,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 20 | 10,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5 | 2,6 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Commune périurbaine, Attignéville (219 habitants) s'organise autour de ses fonctions de résidence, l'emploi se trouvant majoritairement dans les pôles voisins. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 30,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Neufchâteau et Nancy. Parmi les principaux employeurs figurent ENTREPRISE PAUL CALIN et COMMUNE D'ATTIGNEVILLE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,3 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
Selon Filosofi, le revenu médian communal (22 150 €) se tient en retrait par rapport à la médiane française. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 25 920 € (INSEE, 2023), soit 3 770 € de plus qu'ici. Au regard de la médiane du département (24 320 €), le revenu d'Attignéville est inférieur d'à peu près 2 170 €.
Le chômage communal (8,4 %) et le taux d'emploi (69,6 %) traduisent une situation proche de la médiane française. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (40,3 %). Les diplômés du supérieur (bac+2 et plus) représentent 22,9 % de la population, élément de contexte pour la structure de l'emploi.
En 2024, 11 établissements actifs étaient recensés d'Attignéville, dans un tissu fortement lié à l'agriculture. Dans la ventilation par secteur, industrie pèse 27,3 % du stock d'établissements. Au millésime 2025, 2 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +10,0 % sur la période). Côté employeurs, ENTREPRISE PAUL CALIN et COMMUNE D'ATTIGNEVILLE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2025, avec 291 €/hab d'épargne brute sur 1 247 €/hab de recettes. Il faudrait 2,8 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 293 €/hab à l'investissement. Le potentiel financier par habitant s'établit à 737 €.
Avec 45,67 % de taxe foncière bâtie en 2025, Attignéville s'aligne sur les moyennes françaises. Comparée au département (46,60 % de médiane TFB), Attignéville présente un écart de -0,93 points — la part communale pure s'élève à 43,73 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,09 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 34,34 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Attignéville est dans la tradition lorraine. L'ANCT classe Attignéville à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail traduisent un rôle résidentiel marqué: 68 sortants pour 17 entrants. Côté social, 25 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Attignéville, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Attignéville (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 10 | 15,6 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 9 | 14,1 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 8 | 12,5 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 6 | 9,4 % |
| F | Construction | 5 | 7,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 4 | 6,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 3 | 4,7 % |
| P | Enseignement | 3 | 4,7 % |
| S | Autres activités de services | 3 | 4,7 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 3,1 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 3,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 2 | 3,1 % |
| J | Information et communication | 2 | 3,1 % |
| O | Administration publique | 2 | 3,1 % |
| B | Industries extractives | 1 | 1,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 1,6 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 1,6 % |
Répartition des 56 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Attignéville (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| ENTREPRISE PAUL CALIN | SA (société anonyme) | 20 à 49 salariés | 08.11Z Industries extractives |
| COMMUNE D'ATTIGNEVILLE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SIVOM VALLEE ROCHE HARCHECHAMP siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| EARL DES QUATRE VENTS siège | — | 3 à 5 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CEVALTE ET FILS siège | — | 3 à 5 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| GAEC DE LA CHARMEE siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| VITTEL FORME IMPACT siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| RSB PISCINE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99D Construction |
| EARL SAINT LAMBERT siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 9 plus gros employeurs d'Attignéville classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Attignéville (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Attignéville (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique d'Attignéville (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Attignéville (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2024, le stock d'établissements évolue de 10 à 11 (+10,0 %), avec 2 créations enregistrées en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 10 | 3 |
| 2015 | 11 | 1 |
| 2016 | 8 | 0 |
| 2017 | 9 | 1 |
| 2018 | 10 | 1 |
| 2019 | 9 | 0 |
| 2020 | 7 | 0 |
| 2021 | 10 | 3 |
| 2022 | 9 | 3 |
| 2023 | 13 | 2 |
| 2024 | 11 | 2 |
| 2025 | — | 2 |
Le tissu économique d'Attignéville compte 11 établissements actifs. Avec 2 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 18,2 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2021 | 363,2 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 363,2 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 395,8 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 369,9 ha | 0,0 ha |
| 2025 | 362,9 ha | 0,0 ha |
À Attignéville, les surfaces bio (certifiées + en conversion) totalisent 362,9 ha en 2025, après 363,2 ha en 2021.
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