Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Bavilliers.
Commune de 4 678 habitants, Bavilliers affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 15,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Belfort et Montbéliard. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE PIERRE ENGEL et EHPAD LE CHENOIS.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 62 069 € d'aides d'investissement.
En regard, Exincourt (à 13 km, 3 277 hab.) affiche 22 480 € de revenu médian
Le revenu médian communal — 23 060 € — s'aligne sur la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale (22 540 €) demeure limité. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 3,3, soit une dispersion importante des niveaux de vie communaux.
La population active de Bavilliers — 1 823 actifs — évolue dans un bassin où le chômage (13,4 %) reste au-dessus de la moyenne française. Les employés dominent la structure des emplois à 32,7 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
En 2023, 241 établissements étaient actifs de Bavilliers, principalement dans les services. Le premier secteur NAF rassemble 21,6 % des établissements, autour de la catégorie administration publique, enseignement, santé, action sociale. 41 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +22,3 % sur la décennie). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs CENTRE PIERRE ENGEL et EHPAD LE CHENOIS.
En 2024, les finances communales s'équilibrent avec 849 €/hab de recettes de fonctionnement pour 715 €/hab de dépenses et 134 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 1,2 années — reste courte, aux côtés de 162 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 62 069 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 35,18 %, sous la moyenne française. Face à la médiane départementale (38,59 %), l'écart ressort à -3,41 points, part communale pure 30,26 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,38 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,96 %.
Côté géographie économique, Bavilliers est caractéristique du tissu villageois franc-comtois, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Bavilliers relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les 1 429 navetteurs sortants rejoignent principalement Belfort et Montbéliard. La CAF recense 855 allocataires de Bavilliers, avec 120 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
La courbe des déciles place la médiane locale à 23 060 €, avec un rapport D9/D1 de 3,3 qualifiant une inégalité importante.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Les revenus médians par tranche d'âge de Bavilliers se lisent autour de la médiane communale (23 060 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
Entre salaires (63,7 %), pensions (32,3 %), patrimoine (6,8 %) et prestations (5,9 %), la composition des ressources de Bavilliers reflète la sociologie du territoire.
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Le croisement revenu × composition du ménage de Bavilliers indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 23 060 €.
Le diagramme rapporte, classe d'âge par classe d'âge, la proportion de ménages vivant sous le seuil de pauvreté (60 % du niveau de vie médian national, environ 13 000 € annuels en 2021). La ligne en pointillé renvoie au taux global de la commune. Les ménages les plus jeunes et les seniors de plus de 75 ans concentrent souvent les situations les plus difficiles.
Le taux de pauvreté par âge permet de lire, derrière la moyenne communale de 17,0 %, la fragilité relative des ménages jeunes et âgés.
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Bavilliers, les salaires représentent 63,7 % du revenu disponible global et les prestations sociales 5,9 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 220 € | 23 610 € | 31 140 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 840 € | 23 710 € | 29 560 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 150 € | 15 970 € |
| Médiane | 23 010 € | 23 060 € |
| 3e quartile (Q3) | 31 890 € | 30 340 € |
| Indice de Gini | 0,37 | 0,28 |
| Effet de la redistribution | +50 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,3 % | 61,8 % | 13,4 % |
| Hommes | 74,5 % | 64,8 % | 13,0 % |
| Femmes | 68,2 % | 58,8 % | 13,9 % |
| 15-24 ans | 43,3 % | 33,1 % | 23,6 % |
| 25-54 ans | 85,8 % | 74,9 % | 12,7 % |
| 55-64 ans | 58,6 % | 52,7 % | 10,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 32,7 % des postes occupés sur le territoire communal.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Bavilliers se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 48,0 % de l'emploi total.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (82,0 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Bavilliers.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 84,4 % des salariés de Bavilliers, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 22,7 % de la population non scolarisée de Bavilliers.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Bavilliers, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Bavilliers se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 855 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CENTRE PIERRE ENGEL | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 200 à 249 salariés |
| #2 | EHPAD LE CHENOIS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 100 à 199 salariés |
| #3 | BA UNITE DE LONG SEJOUR | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | SPIE INDUSTRIE | Construction (NAF 43.21A) | 100 à 199 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | LYCEE PROFESSIONNEL DENIS DIDEROT-LYCEE DES METIERS DE L'ELECTRICITE,TECHNOLOGIES NUMERIQUES ET PRODUCTIONS MECANIQUES | Enseignement (NAF 85.32Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | EHPAD MARCEL BRAUN | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #8 | DEMEUSY ET CIE | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 50 à 99 salariés |
| #9 | CTRE EDUCATIF LA GRANGE LA DAME | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99A) | 50 à 99 salariés |
| #10 | INNOVELEC INDUSTRIE | Industrie manufacturière (NAF 33.20C) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Securisation du carrefour entre la rue des ecoles et la grande rue francois mitterrand | 177 340 € | 62 069 € | 35,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Bavilliers se compose de 241 établissements, soit 5,2 pour 100 habitants (-18 % vs médiane départementale). Avec 41 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 17,0 %. La structure sectorielle fait ressortir Administration publique, enseignement, santé, action sociale (22 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
