Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Beaucamps-le-Jeune

80430 Somme 207 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Beaucamps-le-Jeune : revenu médian 20 050 €/an, chômage 13,3 %.

Revenu médian 20 050€/an
Chômage 13,3%
Taux d'emploi 60,9%
20 050 € revenu médian -7% vs dept · -13% vs France
60,9 % Taux d'emploi -3% vs dept · -8% vs France

01 Revenus et niveau de vie

20 050 €Revenu médian i
-11 %vs médiane nationale i
85Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 2,8 %. Le taux de chômage a baissé de 7,0 pt (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane19 710 €20 050 €
Effet de la redistribution+340 € sur la médiane

À Saint-Martin-Au-Bosc, commune similaire à 8 km, le revenu médian est de 20 340 €

02 Emploi et activité

60,9 %Taux d'emploi i
13,3 %Taux de chômage i
70,3 %Taux d'activité i
68Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 70,3 % 60,9 % 13,3 %
Hommes 75,4 % 63,9 % 15,2 %
Femmes 65,7 % 58,2 % 11,4 %
15-24 ans 54,2 % 41,7 % 23,1 %
25-54 ans 84,1 % 73,9 % 12,1 %
55-64 ans 54,3 % 48,6 % 10,5 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.

À Beaucamps-le-Jeune, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (69,7 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.

La spécialisation économique de Beaucamps-le-Jeune se lit d'un coup d'œil: Construction rassemble 35,4 % de l'emploi total.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.

Parmi les actifs occupés de Beaucamps-le-Jeune, 93,6 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.

Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Beaucamps-le-Jeune est CDI / Fonction publique (81,8 %).

INSEE · 2022

Statut d'emploi et temps partiel

La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.

En détail
Salariés84,6 % (58)
Non-salariés15,4 % (11)
Temps partiel11,5 %

03 Diplômes et formation

32,9 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.

À Beaucamps-le-Jeune, 32,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.

À Beaucamps-le-Jeune, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.

04 Prestations sociales (CAF)

30Foyers allocataires i
90Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2020-12

Répartition des prestations

La ventilation des prestations CAF de Beaucamps-le-Jeune se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 30 allocataires.

05 Navettes domicile-travail

06 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Résumé

Beaucamps-le-Jeune compte 207 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.

Seuls 15,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Amiens et Beaucamps-Le-Vieux. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (69,7 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Un projet a été subventionné par l'État pour 7 847 € d'aides d'investissement.

Le revenu médian de Beaucamps-le-Jeune (20 050 €) s'inscrit en retrait par rapport à la moyenne française. La médiane dans le Somme, 20 620 €, est voisine du niveau communal.

Le chômage (13,3 %) et le taux d'emploi (60,9 %) indiquent un marché du travail en tension sur 79 actifs. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 69,7 % des emplois occupés.

Le maillage économique local rassemble 3 unités en 2023, dans un tissu où l'industrie pèse plus que la moyenne. Le tissu, peu fourni, est marqué par la présence du secteur activités financières et d'assurance. Au millésime 2024, 2 établissements ont été immatriculés.

Sur l'exercice 2024, Beaucamps-le-Jeune dégage 278 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. Côté solvabilité, il faudrait 5,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 346 €/hab.

En 2024, Beaucamps-le-Jeune pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 50,22 %, dans la normale nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -1,42 points par rapport à la médiane départementale (51,64 %); part communale seule: 36,68 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,07 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,63 %.

Sur le plan territorial, Beaucamps-le-Jeune est au cœur du bassin minier et des plaines du Nord: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation). Les 51 navetteurs sortants rejoignent principalement Amiens et Beaucamps-Le-Vieux. Les données CNAF identifient 30 allocataires de Beaucamps-le-Jeune, dont 5 foyers au RSA.

Sources et méthodologie

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