01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 18,4 %. Le taux de chômage a baissé de 2,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 440 € | — |
| 2018 | 21 370 € | — |
| 2019 | 23 090 € | — |
| 2020 | 22 730 € | — |
| 2021 | 24 200 € | — |
Commune voisine de taille comparable, Buneville (11 km) affiche 23 470 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,2 % | 74,5 % | 4,8 % |
| Hommes | 82,0 % | 81,2 % | 1,0 % |
| Femmes | 74,6 % | 68,1 % | 8,8 % |
| 15-24 ans | 50,1 % | 42,6 % | 14,9 % |
| 25-54 ans | 96,4 % | 92,1 % | 4,5 % |
| 55-64 ans | 55,0 % | 55,0 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Beaufort-Blavincourt, la répartition CSP place en tête les Employés (30,3 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 27,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 14,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 14,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 14,0 % |
| Employés | 11 | 30,3 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 58,3 % des emplois situés à Beaufort-Blavincourt, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 27,6 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 14,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 20 | 58,3 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 19,3 % de Beaufort-Blavincourt, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 61 | 19,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 31 | 9,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 81 | 25,6 % |
| Baccalauréat | 69 | 21,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 32 | 10,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 25 | 7,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 18 | 5,7 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Beaufort-Blavincourt compte 403 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 10,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Avesnes-Le-Comte et Arras.
Le niveau de vie de Beaufort-Blavincourt, 24 200 € de médiane, cadre avec la médiane nationale. À titre de repère, la médiane nationale atteint 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 120 € de moins qu'ici. Rapporté à la médiane du département (20 720 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 3 480 € le repère.
Sur un total de 186 personnes actives, la commune affiche un taux de chômage de 4,8 % et un taux d'emploi de 74,5 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. Parmi les emplois de Beaufort-Blavincourt, les employés concentrent 30,3 % des effectifs.
Le tissu Sirene 2023 recense 19 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Parmi les secteurs représentés, celui de autres activités de services rassemble 26,3 % des établissements. Au millésime 2024, 5 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +90,0 % sur la période).
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 99 €/hab d'épargne brute sur 615 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,2 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 134 €/hab.
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (33,90 %). L'écart avec la médiane départementale — 52,40 % — est de -18,50 points, sur un taux communal pur de 31,33 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,25 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,87 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Beaufort-Blavincourt est caractéristique des communes du Nord et du Pas-de-Calais. Côté navettes domicile-travail, 160 actifs vont travailler notamment vers Avesnes-Le-Comte et Arras. Les données CNAF recensent 50 allocataires de Beaufort-Blavincourt.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Beaufort-Blavincourt, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Beaufort-Blavincourt
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Beaufort-Blavincourt (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Beaufort-Blavincourt
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 10 | 15,4 % |
| F | Construction | 10 | 15,4 % |
| S | Autres activités de services | 8 | 12,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 6 | 9,2 % |
| L | Activités immobilières | 5 | 7,7 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 5 | 7,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 4 | 6,2 % |
| H | Transports et entreposage | 4 | 6,2 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 4,6 % |
| J | Information et communication | 2 | 3,1 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 2 | 3,1 % |
| P | Enseignement | 2 | 3,1 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 2 | 3,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 1,5 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,5 % |
Répartition des 46 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Beaufort-Blavincourt
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Beaufort-Blavincourt (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Beaufort-Blavincourt
05 Top employeurs de Beaufort-Blavincourt
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE BEAUFORT BLAVINCOURT siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| AFR DE BEAUFORT-BLAVINCOURT siège | — | 1 à 2 salariés | 42.99Z Construction |
| SIRIAD siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| EXPLOITATION AGRICOLE A RESPONSABILITE LIMITEE DIONNET MERE ET FILLE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GAEC BETHENCOURT siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| L.D.H siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 68.20A Activités immobilières |
| PIZZAYOYO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| POULAIN PLOMBERIE CHAUFFAGE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.22A Construction |
| LDCORE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 71.11Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| DUMONT BTP siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.12A Construction |
Les 10 plus gros employeurs de Beaufort-Blavincourt classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Beaufort-Blavincourt (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Beaufort-Blavincourt
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Beaufort-Blavincourt (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Beaufort-Blavincourt
À mettre en regard du profil démographique de Beaufort-Blavincourt (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Beaufort-Blavincourt
09 Économie sociale et solidaire de Beaufort-Blavincourt
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Beaufort-Blavincourt (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Beaufort-Blavincourt
Évolution du tissu économique
Le tissu passe de 10 unités (2014) à 19 (2023), porté par 5 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 10 | 3 |
| 2015 | 10 | 1 |
| 2016 | 9 | 1 |
| 2017 | 9 | 1 |
| 2018 | 10 | 2 |
| 2019 | 12 | 3 |
| 2020 | 14 | 3 |
| 2021 | 18 | 4 |
| 2022 | 17 | 6 |
| 2023 | 19 | 4 |
| 2024 | — | 5 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Beaufort-Blavincourt compte 19 établissements actifs. Avec 5 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 26,3 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.