Économie
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Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 4,1 %. Le taux de chômage a baissé de 5,0 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 850 € | — |
| 2018 | 19 670 € | — |
| 2019 | 18 800 € | — |
| 2020 | 18 600 € | — |
| 2021 | 20 660 € | — |
En regard, Gouvets (à 10 km, 295 hab.) affiche 22 630 € de revenu médian
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,6 % | 70,2 % | 8,4 % |
| Hommes | 77,3 % | 69,7 % | 9,8 % |
| Femmes | 75,9 % | 70,7 % | 6,8 % |
| 15-24 ans | 54,5 % | 36,4 % | 33,3 % |
| 25-54 ans | 89,9 % | 84,8 % | 5,6 % |
| 55-64 ans | 52,2 % | 52,2 % | 0,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Entre 22,0 % sans diplôme et 19,3 % de diplômés du supérieur, la distribution de Beaumesnil éclaire la trajectoire éducative des habitants.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 33 | 22,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 12 | 8,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 47 | 31,3 % |
| Baccalauréat | 29 | 19,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13 | 8,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8 | 5,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8 | 5,3 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Avec 207 habitants, Beaumesnil concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Vire Normandie et Les Monts d'Aunay. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE DE BEAUMESNIL.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
Beaumesnil affiche 20 660 € de revenu médian par UC, un niveau sensiblement inférieur à la référence française. La médiane nationale se situe à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 5 260 € de plus qu'ici. Par rapport au repère départemental (25 600 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 4 940 €.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 8,4 %, taux d'emploi à 70,2 %. Les personnes diplômées du supérieur constituent 19,3 % de la population, une toile de fond utile pour lire le marché de l'emploi.
6 établissements composent le tissu économique communal (2024), dans une structure largement tertiarisée. Le secteur activités scientifiques, techniques, services administratifs domine ce petit tissu d'établissements. Le flux de création atteint 1 unités en 2025 de Beaumesnil. Un des premiers employeurs recensés est COMMUNE DE BEAUMESNIL.
En 2025, la commune présente une épargne brute de 309 €/hab pour 753 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. Il faudrait 2,9 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 1 172 €/hab à l'investissement. Le potentiel financier par habitant s'établit à 617 €.
Le taux de TFB global appliqué en 2025 — 47,05 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -3,52 points par rapport à la médiane départementale (50,57 %); part communale seule: 45,85 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,36 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,31 %.
Côté géographie économique, Beaumesnil est caractéristique du maillage normand, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Beaumesnil est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 93 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Sur le versant social, la CAF dénombre 30 allocataires de Beaumesnil.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Beaumesnil, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Beaumesnil (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 13 | 34,2 % |
| L | Activités immobilières | 7 | 18,4 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 3 | 7,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 3 | 7,9 % |
| S | Autres activités de services | 3 | 7,9 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 5,3 % |
| F | Construction | 2 | 5,3 % |
| O | Administration publique | 2 | 5,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 2,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 1 | 2,6 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 2,6 % |
Répartition des 31 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Beaumesnil (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE BEAUMESNIL siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
Les 1 plus gros employeurs de Beaumesnil classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Beaumesnil (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Beaumesnil (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Beaumesnil (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Beaumesnil (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Petit tissu local: 6 établissements en 2024 (contre 5 en 2014) et 1 nouvelle(s) entreprise(s) en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 0 |
| 2013 | — | 0 |
| 2014 | 5 | 0 |
| 2015 | 4 | 0 |
| 2016 | 4 | 1 |
| 2017 | 5 | 3 |
| 2018 | 4 | 1 |
| 2019 | 4 | 3 |
| 2020 | 4 | 0 |
| 2021 | 5 | 1 |
| 2022 | 6 | 1 |
| 2023 | 6 | 0 |
| 2024 | 6 | 2 |
| 2025 | — | 1 |
Le tissu économique de Beaumesnil compte 6 établissements actifs. Avec 1 création en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 16,7 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
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