Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Beaurepaire.
Beaurepaire compte 5 010 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 41,8 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement La Côte-Saint-André et Vienne. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL DE LUZY-DUFEILLANT et TRIVIUM ALUMINIUM PACKAGING FRANCE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 17 613 € d'aides d'investissement.
Commune voisine de taille comparable, La Côte-Saint-André (18 km) affiche 21 420 €
À 20 040 € de revenu médian par UC, Beaurepaire se situe sous le repère national. Comparée à la médiane dans l'Isère (23 580 €), Beaurepaire est en retrait d'environ 3 540 €. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 11 240 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 31 870 €, soit un rapport interdécile modérée de 2,8.
Le marché du travail de Beaurepaire fait face à des tensions (13,1 % de chômage), avec un taux d'emploi de 63,1 % pour 2 009 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (30,9 %).
Le répertoire Sirene recense 441 établissements actifs de Beaurepaire en 2023, avec une orientation tertiaire affirmée. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 25,9 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +17,3 % sur la décennie, avec 69 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL DE LUZY-DUFEILLANT et TRIVIUM ALUMINIUM PACKAGING FRANCE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 1 047 €/hab de recettes, 905 €/hab de dépenses, 143 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 3,2 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 192 €/hab. Un projet local a bénéficié de 17 613 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 36,73 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -10,76 points par rapport à la médiane départementale (47,49 %); part communale seule: 35,08 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,74 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,37 %.
Le positionnement géographique — Beaurepaire est dans la géographie contrastée de l'Isère — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 987 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 1 120 allocataires de Beaurepaire, dont 150 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La distribution des revenus de Beaurepaire s'étage de 11 240 € pour les 10 % les plus modestes à 31 870 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 20 040 €.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
La segmentation par âge éclaire la médiane de Beaurepaire (20 040 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
La structure des revenus de Beaurepaire combine 54,1 % de salaires, 33,9 % de pensions, 6,7 % issus du patrimoine et 8,6 % de prestations sociales.
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
À Beaurepaire, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (20 040 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Le seuil de pauvreté monétaire retenu par l'INSEE correspond à 60 % du niveau de vie médian français (≈ 13 000 € annuels en 2021). Le graphique livre, pour chaque tranche d'âge, la part des ménages sous ce seuil ; la pointillée matérialise la moyenne communale. Jeunes adultes et 75 ans et plus ressortent fréquemment comme les plus exposés.
À Beaurepaire, la ligne pointillée des 19,0 % (moyenne communale) sert de repère pour identifier les classes d'âge en décrochage.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Beaurepaire évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 15 960 € | 20 660 € | 25 540 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 030 € | 20 380 € | 25 830 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 12 560 € | 15 170 € |
| Médiane | 18 890 € | 20 040 € |
| 3e quartile (Q3) | 25 440 € | 25 270 € |
| Indice de Gini | 0,32 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | +1 150 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,6 % | 63,1 % | 13,1 % |
| Hommes | 77,1 % | 69,3 % | 10,2 % |
| Femmes | 68,1 % | 56,9 % | 16,4 % |
| 15-24 ans | 53,7 % | 40,5 % | 24,7 % |
| 25-54 ans | 84,7 % | 74,7 % | 11,8 % |
| 55-64 ans | 56,6 % | 51,7 % | 8,7 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Beaurepaire est Ouvriers (30,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Beaurepaire, 38,7 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 82,1 % des déplacements domicile-travail des actifs de Beaurepaire.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Beaurepaire est CDI / Fonction publique (79,2 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Beaurepaire, 32,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Beaurepaire, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 1 120 foyers allocataires de Beaurepaire, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL DE LUZY-DUFEILLANT | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | TRIVIUM ALUMINIUM PACKAGING FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 25.92Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | ESAT ET FOYER HENRI ROBIN | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 100 à 199 salariés |
| #4 | COLLEGE JACQUES BREL | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | BALL ADVANCED ALUMINUM TECHNOLOGIES FRANCE S.A.S. | Industrie manufacturière (NAF 24.42Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | MAS FAM FDV | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10C) | 50 à 99 salariés |
| #8 | MAS DE GRAND OUEST | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10C) | 50 à 99 salariés |
| #9 | ECOLE PRIM PRIVE DUFEILLANT L.1214N | Enseignement (NAF 85.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | ADFI - CFAI DU DAUPHINE | Enseignement (NAF 85.32Z) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Mise en accessibilite des batiments communaux - phase 4 | 88 064 € | 17 613 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Beaurepaire. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Beaurepaire héberge 441 établissements, soit 8,8 pour 100 habitants. On dénombre 69 créations récentes, soit 15,6 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Construction (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
