Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Beaux.
Petite commune de 886 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Beaux active des leviers de revitalisation. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 13,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Yssingeaux et Monistrol-sur-Loire. Parmi les principaux employeurs figurent MOUVEMENT DES AVEUGLES ET HANDICAPES VISUEL UNIS.M.A.H.V.U.SENIORS et GROUPEMENT DE COOPERATION SOCIALE ET MEDICO SOCIALE DU PLATEAU.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 18 920 € d'aides d'investissement.
À Beaulieu (12 km, 1 096 hab.), le revenu médian s'élève à 22 380 €
Les ménages disposent d'un revenu médian de 21 250 € par UC, inférieur à la médiane française. Le revenu médian dans l'Haute-Loire — 22 230 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Avec 8,9 % de chômage et 66,7 % de taux d'emploi, le marché de Beaux s'inscrit dans la moyenne française, sur 355 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des professions intermédiaires (32,2 %).
Avec 50 établissements actifs (2023), Beaux présente un profil à composante agricole significative. Le découpage NAF place construction en tête, avec 20,0 % des établissements. 10 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +38,9 % sur la décennie). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MOUVEMENT DES AVEUGLES ET HANDICAPES VISUEL UNIS.M.A.H.V.U.SENIORS et GROUPEMENT DE COOPERATION SOCIALE ET MEDICO SOCIALE DU PLATEAU.
Exercice 2024: 1 225 €/hab de recettes de fonctionnement, 938 €/hab de dépenses et une épargne brute de 287 €/hab, indicateurs d'une situation saine. La durée théorique de désendettement — 2,5 années — reste courte, aux côtés de 483 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 18 920 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 36,02 % en 2024, sous le niveau moyen français. Rapport au repère départemental (42,31 % de TFB), Beaux affiche -6,29 points d'écart, avec un taux communal de 35,62 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,88 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,26 %.
Le positionnement géographique — Beaux est au cœur des volcans et plateaux d'Auvergne — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 293 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 170 allocataires de Beaux, dont 5 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 700 € | 21 250 € |
| Effet de la redistribution | +550 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,2 % | 66,7 % | 8,9 % |
| Hommes | 73,4 % | 66,8 % | 8,9 % |
| Femmes | 73,1 % | 66,5 % | 8,9 % |
| 15-24 ans | 57,7 % | 51,5 % | 10,7 % |
| 25-54 ans | 89,0 % | 81,0 % | 9,0 % |
| 55-64 ans | 52,0 % | 48,1 % | 7,5 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Beaux est Professions intermédiaires (32,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 41,1 % des emplois situés à Beaux, signe du modèle économique local.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (91,4 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Beaux.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Beaux est CDI / Fonction publique (77,9 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Beaux, 21,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Beaux, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Beaux se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 170 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MOUVEMENT DES AVEUGLES ET HANDICAPES VISUEL UNIS.M.A.H.V.U.SENIORS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10C) | 20 à 49 salariés |
| #2 | GROUPEMENT DE COOPERATION SOCIALE ET MEDICO SOCIALE DU PLATEAU | Services administratifs et de soutien (NAF 82.99Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | STC | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Programme de voirie 2024 | 94 576 € | 18 920 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Beaux se compose de 50 établissements, soit 5,6 pour 100 habitants (-30 % vs médiane départementale). Avec 10 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 20,0 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (20 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
