01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,5 %. Le taux de chômage a baissé de 3,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 25 700 € | — |
| 2018 | 26 910 € | — |
| 2019 | 27 320 € | — |
| 2020 | 26 480 € | — |
| 2021 | 27 370 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 28 690 € | 27 370 € |
| Effet de la redistribution | -1 320 € sur la médiane | |
Pour référence, Rœschwoog (5 km) affiche 27 140 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,9 % | 77,8 % | 5,0 % |
| Hommes | 86,5 % | 82,2 % | 5,0 % |
| Femmes | 76,7 % | 72,9 % | 5,0 % |
| 15-24 ans | 55,1 % | 50,7 % | 8,0 % |
| 25-54 ans | 94,2 % | 90,2 % | 4,3 % |
| 55-64 ans | 67,8 % | 63,8 % | 6,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Beinheim, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (45,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 0,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 25 | 2,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 172 | 15,1 % |
| Professions intermédiaires | 293 | 25,8 % |
| Employés | 118 | 10,4 % |
| Ouvriers | 517 | 45,5 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Industrie domine l'emploi de Beinheim avec 70,3 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 0,9 % |
| Industrie | 799 | 70,3 % |
| Construction | 35 | 3,1 % |
| Commerce, transports, services | 208 | 18,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 84 | 7,4 % |
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Beinheim, 88,5 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 28 | 2,9 % |
| Marche à pied | 20 | 2,1 % |
| Vélo | 41 | 4,2 % |
| Deux-roues motorisé | 6 | 0,6 % |
| Voiture | 862 | 88,5 % |
| Transports en commun | 17 | 1,7 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Beinheim, CDI / Fonction publique concerne 90,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 816 | 90,8 % |
| CDD | 47 | 5,2 % |
| Intérim | 15 | 1,7 % |
| Apprentissage / Stage | 20 | 2,2 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 16,6 % de la population non scolarisée de Beinheim.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 260 | 16,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 74 | 4,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 550 | 35,1 % |
| Baccalauréat | 333 | 21,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 149 | 9,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 98 | 6,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 102 | 6,5 % |
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 13,1 % | 20,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,5 % | 6,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 39,0 % | 30,8 % |
| Baccalauréat | 23,0 % | 19,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,7 % | 9,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,9 % | 7,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,7 % | 6,3 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Beinheim suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 78 | 44 | 56,4 % |
| 6-10 ans | 66 | 66 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 66 | 65 | 98,5 % |
| 15-17 ans | 47 | 47 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 89 | 33 | 37,1 % |
| 25-29 ans | 67 | 2 | 3,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Les 135 allocataires de Beinheim bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Commune rurale de 1 883 habitants, Beinheim conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 15,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Strasbourg et Haguenau. Parmi les principaux employeurs figurent ROQUETTE FRERES et CATALENT FRANCE BEINHEIM SA. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (45,5 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 70 000 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Beinheim atteint 27 370 € par unité de consommation, un niveau nettement supérieur à la médiane nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans le Bas-Rhin s'élève à 23 740 €, soit environ 3 630 € de moins qu'à Beinheim.
Beinheim combine taux de chômage bas (5,0 %) et taux d'emploi élevé (77,8 %), sur une base de 1 005 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 45,5 % des emplois occupés.
En 2023, 128 établissements étaient actifs de Beinheim, dans une économie au profil industriel affirmé. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 23,4 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 13 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +24,3 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs ROQUETTE FRERES et CATALENT FRANCE BEINHEIM SA.
Les finances communales dessinent un équilibre correct: 1 663 €/hab de recettes, 1 440 €/hab de dépenses et 1 839 €/hab de dette en 2024. La durée théorique de désendettement — 8,2 années — reste raisonnable, aux côtés de 444 €/hab d'investissement.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 27,91 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 34,40 % — est de -6,49 points, sur un taux communal pur de 22,87 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 17,56 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,35 %.
Beinheim est une commune d'Alsace, entre Vosges et Rhin; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 851 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 135 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.