Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Berck.
Ville de 12 951 habitants, Berck fait face à un marché du travail tendu qui pèse sur les indicateurs économiques locaux. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Une majorité d'actifs (66,3 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Rang-Du-Fliers et Étaples. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE CALVE et ETS HOPALE CENTRE CALOT HELIO. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,4 % des emplois).
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 69 833 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian atteint 19 380 € à Outreau, commune de 13 138 hab. à 32 km
Les ménages disposent d'un revenu médian de 20 780 € par UC, inférieur à la médiane française. Le repère départemental (20 230 €) reste comparable à la médiane de Berck. Le rapport interdécile (3,0) et le taux de pauvreté (19,0 %) traduisent une dispersion importante des niveaux de vie.
À 16,5 % de chômage, Berck fait partie des communes où l'insertion professionnelle reste particulièrement difficile, avec un taux d'emploi de 55,9 %. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (39,4 % des emplois occupés).
Le recensement Sirene 2023 identifie 1 015 établissements actifs de Berck, principalement dans les services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 37,6 % des établissements. Le rythme de création atteint 115 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +17,7 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs CENTRE CALVE et ETS HOPALE CENTRE CALOT HELIO.
Les finances de Berck présentent en 2024 2 183 €/hab de recettes pour 1 749 €/hab de dépenses, dégageant 434 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 2,9 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 523 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 69 833 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Au millésime 2024, la TFB globale (55,10 %) figure au-dessus de la référence nationale moyenne. Par rapport à la médiane départementale (52,40 %), l'écart communal atteint +2,70 points, pour une part communale pure à 52,79 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,31 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,62 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Berck est dans la tradition communale des Hauts-de-France. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) et dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 1 435 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 4 105 allocataires, dont 645 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
À Berck, le revenu médian par unité de consommation (20 780 €) se situe entre 11 430 € au 1er décile et 34 380 € au 9e, traduisant une dispersion importante.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 20 780 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
Les salaires représentent 46,0 % du revenu disponible local et les pensions 44,7 %, signe d'un profil de Berck marqué par son équilibre démographique.
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (20 780 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Le diagramme rapporte, classe d'âge par classe d'âge, la proportion de ménages vivant sous le seuil de pauvreté (60 % du niveau de vie médian national, environ 13 000 € annuels en 2021). La ligne en pointillé renvoie au taux global de la commune. Les ménages les plus jeunes et les seniors de plus de 75 ans concentrent souvent les situations les plus difficiles.
Le taux de pauvreté par âge permet de lire, derrière la moyenne communale de 19,0 %, la fragilité relative des ménages jeunes et âgés.
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Berck, les salaires représentent 46,0 % du revenu disponible global et les prestations sociales 8,0 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 15 830 € | 20 470 € | 26 200 € |
| Indemnités de chômage | 9 570 € | 12 490 € | 16 220 € |
| Activités non salariées | 20 840 € | 37 590 € | 51 130 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 010 € | 22 330 € | 27 570 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 8 050 € | 9 340 € | 12 590 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 12 740 € | 15 370 € |
| Médiane | 20 230 € | 20 780 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 500 € | 26 800 € |
| Indice de Gini | 0,36 | 0,26 |
| Effet de la redistribution | +550 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 66,9 % | 55,9 % | 16,5 % |
| Hommes | 69,9 % | 58,7 % | 16,0 % |
| Femmes | 64,1 % | 53,1 % | 17,1 % |
| 15-24 ans | 43,7 % | 30,4 % | 30,3 % |
| 25-54 ans | 83,0 % | 70,7 % | 14,8 % |
| 55-64 ans | 49,6 % | 42,7 % | 14,0 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 39,4 % des postes occupés sur le territoire communal.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 57,5 % des emplois de Berck.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Berck est Voiture (71,4 % des actifs occupés).
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (84,2 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 28,2 % de la population non scolarisée de Berck.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Berck permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 4 105 foyers aidés de Berck, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CENTRE CALVE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 500 à 999 salariés |
| #2 | ETS HOPALE CENTRE CALOT HELIO | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 500 à 999 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #4 | HOPITAL MARITIME DE BERCK | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 250 à 499 salariés |
| #5 | LYCEE POLYVALENT JAN LAVEZZARI | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #6 | IEM LES 3 MOULINS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 100 à 199 salariés |
| #7 | GROUPEMENT DE COOPERATION MEDICO SOCIAL ARRAS MONTREUIL SUR MER | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 100 à 199 salariés |
| #8 | CARREFOUR | Activités immobilières (NAF 68.20B) | 100 à 199 salariés |
| #9 | EA LES ATELIERS DE LA MANCHE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 100 à 199 salariés |
| #10 | FOYER INTERNATIONAL ACCUEIL ET CULTURE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.90B) | 100 à 199 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Travaux de mise en accessibilite des trottoirs | 349 167 € | 69 833 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Berck. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
On recense 1 015 établissements actifs à Berck, soit 7,8 pour 100 habitants (+44 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 11,3 %, avec 115 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (38 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
