Classée FRR (bénéficiaire)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 19,5 %. Le taux de chômage a baissé de 1,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 420 € | — |
| 2018 | 23 650 € | — |
| 2019 | 22 640 € | — |
| 2020 | 23 360 € | — |
| 2021 | 25 600 € | — |
À 3 km, La Chapelle-Du-Mont-De-France (189 hab.) enregistre 21 740 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 59,0 % | 54,0 % | 8,5 % |
| Hommes | 63,9 % | 58,2 % | 8,8 % |
| Femmes | 53,7 % | 49,4 % | 8,1 % |
| 15-24 ans | 40,6 % | 40,6 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 61,5 % | 54,5 % | 11,4 % |
| 55-64 ans | 59,1 % | 56,8 % | 4,0 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (40,8 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Bergesserin.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 9 | 7,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 11,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 4,1 % |
| Professions intermédiaires | 20 | 15,5 % |
| Employés | 53 | 40,8 % |
| Ouvriers | 27 | 21,2 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Bergesserin avec 68,1 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 9 | 7,2 % |
| Industrie | 12 | 9,4 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 20 | 15,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 88 | 68,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 30,6 % de Bergesserin, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 55 | 30,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 13 | 7,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 30 | 16,9 % |
| Baccalauréat | 30 | 16,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 19 | 10,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 15 | 8,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 17 | 9,2 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Bergesserin (195 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 15,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mâcon et Deux-Grosnes. Parmi les principaux employeurs figurent LES PAPILLONS BLANCS BOURGOGNE DU SUD. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,8 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Selon Filosofi, Bergesserin enregistre 25 600 € de revenu médian, niveau proche du repère national. À titre de repère, la médiane nationale atteint 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 520 € de moins qu'ici. À l'échelle départementale, la médiane dans le Saône-et-Loire s'élève à 22 170 €, soit environ 3 430 € de moins qu'à Bergesserin.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 8,5 %, taux d'emploi à 54,0 %, pour 82 personnes actives. Côté CSP, les employés (40,8 %) arrivent en tête, suivis des Ouvriers (21,2 %).
15 établissements composent le tissu économique communal (2023), dans une structure largement tertiarisée. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 33,3 % des établissements. Au millésime 2024, 3 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +36,4 % sur la période). Un des premiers employeurs recensés est LES PAPILLONS BLANCS BOURGOGNE DU SUD.
L'exercice 2024 enregistre une épargne brute réduite (13 €/hab) pour un encours de dette de 406 €/hab, signes de finances fragiles. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 31,2 années de remboursement (très longue); les dépenses d'équipement atteignent 319 €/hab.
Le taux de TFB de Bergesserin, 31,68 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. Comparée au département (44,31 % de médiane TFB), Bergesserin présente un écart de -12,63 points — la part communale pure s'élève à 26,99 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,16 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,17 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Bergesserin est une commune bourguignonne. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 57 résidents qui vont travailler dans une autre commune. La CAF identifie 35 allocataires sur le territoire communal.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Bergesserin, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Bergesserin (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 19 | 21,6 % |
| S | Autres activités de services | 14 | 15,9 % |
| L | Activités immobilières | 9 | 10,2 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 6 | 6,8 % |
| I | Hébergement et restauration | 6 | 6,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 6 | 6,8 % |
| P | Enseignement | 5 | 5,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 4 | 4,5 % |
| F | Construction | 4 | 4,5 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 4 | 4,5 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 3 | 3,4 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 2,3 % |
| J | Information et communication | 2 | 2,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 2 | 2,3 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 1,1 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,1 % |
Répartition des 77 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Bergesserin (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| LES PAPILLONS BLANCS BOURGOGNE DU SUD | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 87.10C Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE BERGESSERIN siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SANTE RESTAURATION SERVICES | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.29B Hébergement et restauration |
| COMMUNE DE BERGESSERIN | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| CANTINE DE BERGESSERIN siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 56.29B Hébergement et restauration |
Les 5 plus gros employeurs de Bergesserin classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Bergesserin (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Bergesserin (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Bergesserin (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Bergesserin (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +36,4 %; le flux annuel de créations se situe à 3 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 5 |
| 2014 | 11 | 2 |
| 2015 | 10 | — |
| 2016 | 10 | 1 |
| 2017 | 13 | 1 |
| 2018 | 13 | 1 |
| 2019 | 12 | — |
| 2020 | 12 | 2 |
| 2021 | 14 | 2 |
| 2022 | 13 | — |
| 2023 | 15 | 3 |
| 2024 | — | 3 |
Le tissu économique de Bergesserin compte 15 établissements actifs. Avec 3 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 20,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.