Berthen (627 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 8,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bailleul et Lille.
À titre de comparaison : 24 010 € de revenu médian à West-Cappel, à 21 km
Le revenu médian de Berthen s'établit à 23 760 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. Le revenu médian du département, 20 600 €, est inférieur à celui de Berthen de quelque 3 160 €.
Sur un total de 299 actifs, la commune affiche un taux de chômage de 6,7 % et un taux d'emploi de 73,6 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. Les employés forment le premier groupe professionnel à 31,4 %.
Berthen affiche 43 établissements actifs en 2023, dans une économie où l'agriculture conserve un rôle structurant. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 23,3 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +79,2 % sur la décennie, avec 10 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte).
L'exercice 2024 témoigne d'une marge budgétaire limitée: 65 €/hab d'épargne brute sur 785 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 0,7 années — reste courte, aux côtés de 79 €/hab d'investissement.
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 41,36 % de taux global. Rapport au repère départemental (47,84 % de TFB), Berthen affiche -6,48 points d'écart, avec un taux communal de 32,97 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,48 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,58 %.
À l'échelle régionale, Berthen est au cœur du bassin minier et des plaines du Nord, donnée structurante pour la lecture économique. Côté navettes domicile-travail, 260 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 85 allocataires de Berthen, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 980 € | 23 760 € |
| Effet de la redistribution | +780 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,9 % | 73,6 % | 6,7 % |
| Hommes | 85,2 % | 80,3 % | 5,8 % |
| Femmes | 73,0 % | 67,3 % | 7,7 % |
| 15-24 ans | 31,5 % | 25,9 % | 17,6 % |
| 25-54 ans | 97,5 % | 92,8 % | 4,8 % |
| 55-64 ans | 58,4 % | 51,7 % | 11,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (31,4 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Berthen.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 40,0 % des emplois situés à Berthen, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Berthen est Voiture (84,9 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 88,5 % des salariés de Berthen, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 9,5 % de la population non scolarisée de Berthen.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Berthen, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 85 foyers allocataires de Berthen, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Berthen comprend 43 établissements actifs, soit 6,9 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 23,3 % du stock (10 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %) et Autres activités de services (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0