Économie
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Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,2 %. Le taux de chômage a baissé de 3,4 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 640 € | — |
| 2018 | 23 110 € | — |
| 2019 | 23 490 € | — |
| 2020 | 23 980 € | — |
| 2021 | 24 260 € | — |
Commune voisine de taille comparable, Altviller (9 km) affiche 27 190 €
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,9 % | 66,7 % | 11,0 % |
| Hommes | 75,2 % | 65,4 % | 13,1 % |
| Femmes | 74,7 % | 68,2 % | 8,6 % |
| 15-24 ans | 44,8 % | 37,9 % | 15,4 % |
| 25-54 ans | 87,4 % | 78,7 % | 10,0 % |
| 55-64 ans | 62,2 % | 54,5 % | 12,4 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (37,9 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Betting.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 2,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 17 | 3,2 % |
| Professions intermédiaires | 120 | 22,9 % |
| Employés | 199 | 37,9 % |
| Ouvriers | 173 | 33,1 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Betting, 65,4 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 1,0 % |
| Industrie | 31 | 5,8 % |
| Construction | 27 | 5,2 % |
| Commerce, transports, services | 343 | 65,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 118 | 22,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Entre 19,3 % sans diplôme et 26,3 % de diplômés du supérieur, la distribution de Betting éclaire la trajectoire éducative des habitants.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 132 | 19,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 29 | 4,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 227 | 33,2 % |
| Baccalauréat | 116 | 17,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 94 | 13,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 48 | 7,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 38 | 5,6 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Betting (858 habitants) abrite une population active où les employés tiennent une place importante, dans un cadre rural préservé. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 21,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Avold et Forbach. Parmi les principaux employeurs figurent APEI MOSELLE et FREYDIS EXPLOITATION. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,9 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
Avec 24 260 € de revenu médian, Betting se situe en dessous du repère national. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 25 920 € (INSEE, 2023), soit 1 660 € de plus qu'ici. Au regard de la médiane du département (26 030 €), le revenu de Betting est inférieur d'à peu près 1 770 €.
Les indicateurs du travail (11,0 % de chômage, 66,7 % d'emploi) placent Betting près des repères français, pour 365 personnes actives. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 37,9 % des emplois occupés. Le niveau de qualification local est marqué par 26,3 % de diplômés du supérieur parmi les résidents.
Le paysage économique communal, 89 unités en 2024, est marqué par le commerce et les services. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 37,1 % du total des unités actives. Au millésime 2025, 12 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de recul du stock d'établissements (stock à -8,2 % sur la période). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs APEI MOSELLE et FREYDIS EXPLOITATION.
Exercice 2025: 646 €/hab de recettes de fonctionnement, 430 €/hab de dépenses et une épargne brute de 217 €/hab, indicateurs d'une situation saine. Côté solvabilité, il faudrait 2,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 886 €/hab. Le potentiel financier par habitant s'établit à 1 041 €.
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2025: taxe foncière bâtie à 30,58 %, sous la moyenne française. L'écart avec la médiane départementale — 33,75 % — est de -3,17 points, sur un taux communal pur de 28,97 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,68 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,27 %.
Betting est dans la tradition lorraine; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Betting dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. La commune capte 447 navetteurs entrants, pour 284 résidents travaillant hors de ses limites. Côté social, 150 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 25 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Betting, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Betting (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| G | Commerce de gros et de détail | 80 | 26,8 % |
| L | Activités immobilières | 69 | 23,1 % |
| F | Construction | 21 | 7,0 % |
| I | Hébergement et restauration | 17 | 5,7 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 17 | 5,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 16 | 5,4 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 14 | 4,7 % |
| S | Autres activités de services | 14 | 4,7 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 9 | 3,0 % |
| P | Enseignement | 8 | 2,7 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 7 | 2,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 7 | 2,3 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 7 | 2,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 6 | 2,0 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 1,0 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 0,7 % |
| J | Information et communication | 1 | 0,3 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,3 % |
Répartition des 227 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Betting (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| APEI MOSELLE | — | 100 à 199 salariés | 88.10C Santé humaine et action sociale |
| FREYDIS EXPLOITATION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 47.11F Commerce de gros et de détail |
| COMPTOIR DE MATERIAUX DU PORT DE METZ | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 46.73A Commerce de gros et de détail |
| CTRE INDUST TRANSF REVALORISATION | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 38.32Z Production/distribution d'eau, déchets |
| UNION DEPART ASSOCIATIONS FAMILIALES | — | 20 à 49 salariés | 87.90B Santé humaine et action sociale |
| ROC-ECLERC | SARL | 10 à 19 salariés | 96.03Z Autres activités de services |
| ACTION FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.19B Commerce de gros et de détail |
| QNEUROPE FRANCE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 82.99Z Activités de services administratifs et soutien |
| FREYRESTO siège | SARL | 10 à 19 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| COMMUNE DE BETTING siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SARL LES ROTISSERIES NOUVELLES | SARL | 6 à 9 salariés | 47.81Z Commerce de gros et de détail |
| NOCIBE | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 47.75Z Commerce de gros et de détail |
| O CADRE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| FISKA EST | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 69.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| AERIS PRO ISOLATION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.99C Construction |
| DEROGNAT ET CIE | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.63Z Commerce de gros et de détail |
| SOCIETE D'EXPLOITATION DES ETABLISSEMENTS HENRI TILLY siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.33Z Construction |
| GREFF PAPIERS SASU siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.76Z Commerce de gros et de détail |
| ZEEMAN TEXTIELSUPERS | SARL | 3 à 5 salariés | 47.71Z Commerce de gros et de détail |
| POINSIGNON LIONEL siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.62Z Commerce de gros et de détail |
| FISKA FRANCE | SARL | 3 à 5 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| FENEBORG 2 siège | SARL | 3 à 5 salariés | 68.20B Activités immobilières |
| AROBASE DESIGN DIFFUSION siège | SARL | 3 à 5 salariés | 74.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| RESI TECH siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.33Z Construction |
| BETTI siège | — | 3 à 5 salariés | 47.19B Commerce de gros et de détail |
| MS-E-T siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| DREAM'S US CAR siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| FREYTIFF siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| FABRIQUE DE L'EGLISE siège | — | 1 à 2 salariés | 94.91Z Autres activités de services |
| COMMUNE DE BETTING | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE BETTING | — | 1 à 2 salariés | 85.10Z Enseignement |
| DEBIDIA - MONAS PRODUCTION - MONAS | SARL | 1 à 2 salariés | 23.91Z Industrie manufacturière |
| QUADRIVIUM siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 66.22Z Activités financières et d'assurance |
| INDUSTRIE RODIO HOLDING siège | SA (société anonyme) | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| HMD siège | Autre société civile | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| AUTO CONTROLE RIVIERA | SARL | 1 à 2 salariés | 71.20A Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| JD'COIFF siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| EST SOLUTIONS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 29.20Z Industrie manufacturière |
| LE CLUB BY | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.19B Commerce de gros et de détail |
| SCI ANTONIO | SCI (société civile immobilière) | 1 à 2 salariés | 68.20B Activités immobilières |
| VKLOC siège | SARL | 1 à 2 salariés | 77.32Z Activités de services administratifs et soutien |
| CORNER CUISINE DISTRIBUTION | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.21Z Hébergement et restauration |
| THE GOOD PLACE 2 siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| VKGROUP siège | SARL | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| VK VENTE ET SERVICE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.79Z Commerce de gros et de détail |
| WELC'HOME siège | SARL | 1 à 2 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| ENCOUNTER AND CONNECT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.21Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
Les 47 plus gros employeurs de Betting classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 4 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Betting (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Betting (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Betting (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Betting (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2024, le parc d'établissements affiche -8,2 %; le flux annuel de créations se situe à 12 en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 14 |
| 2013 | — | 4 |
| 2014 | 97 | 8 |
| 2015 | 98 | 7 |
| 2016 | 93 | 3 |
| 2017 | 96 | 8 |
| 2018 | 84 | 5 |
| 2019 | 87 | 9 |
| 2020 | 89 | 12 |
| 2021 | 90 | 12 |
| 2022 | 95 | 12 |
| 2023 | 95 | 5 |
| 2024 | 89 | 13 |
| 2025 | — | 12 |
Le tissu économique de Betting compte 89 établissements actifs. Soit 10,4 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 12 créations en 2025 (taux de renouvellement soutenu de 13,5 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
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