Économie
Photo : Eugeni Pons (Photographer) Dominique Coulon & Associés (Architect) Wikimedia Commons CC BY-SA 4.0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
La distribution des revenus de Freyming-Merlebach s'étage de 10 120 € pour les 10 % les plus modestes à 30 820 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 18 530 €.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 10 120 € |
| D2 | 12 440 € |
| D3 | 14 490 € |
| D4 | 16 480 € |
| Médiane | 18 530 € |
| D6 | 20 500 € |
| D7 | 22 860 € |
| D8 | 26 060 € |
| 9e décile (D9) | 30 820 € |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,2 %. Le taux de pauvreté a augmenté de 2 points. Le taux de chômage a baissé de 2,7 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 17 120 € | 25 % |
| 2018 | 17 520 € | 26 % |
| 2019 | 17 920 € | 25 % |
| 2020 | 18 200 € | 25 % |
| 2021 | 18 530 € | 27 % |
À 47 km, Woippy (14 967 hab.) enregistre 19 490 € de revenu médian
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 65,1 % | 52,9 % | 18,8 % |
| Hommes | 71,2 % | 57,4 % | 19,5 % |
| Femmes | 59,3 % | 48,6 % | 18,0 % |
| 15-24 ans | 47,5 % | 30,5 % | 35,9 % |
| 25-54 ans | 80,2 % | 67,2 % | 16,2 % |
| 55-64 ans | 43,5 % | 36,9 % | 15,1 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Employés concentrent 43,7 % des emplois situés à Freyming-Merlebach: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 3 | 0,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 188 | 4,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 429 | 11,1 % |
| Professions intermédiaires | 976 | 25,3 % |
| Employés | 1 683 | 43,7 % |
| Ouvriers | 572 | 14,8 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Freyming-Merlebach, 50,8 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 3 | 0,1 % |
| Industrie | 213 | 5,5 % |
| Construction | 174 | 4,5 % |
| Commerce, transports, services | 1 504 | 39,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 1 956 | 50,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part de diplômés du supérieur atteint 15,5 % à Freyming-Merlebach, contre 34,8 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 3 468 | 34,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 475 | 4,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 2 940 | 29,5 % |
| Baccalauréat | 1 531 | 15,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 722 | 7,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 485 | 4,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 339 | 3,4 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 13 500 € |
| Médiane (Q2) | 18 530 € |
| 3e quartile (Q3) | 24 270 € |
| D1 (1er décile) | 10 120 € |
| D2 (2e décile) | 12 440 € |
| D3 (3e décile) | 14 490 € |
| D4 (4e décile) | 16 480 € |
| D6 (6e décile) | 20 500 € |
| D7 (7e décile) | 22 860 € |
| D8 (8e décile) | 26 060 € |
| D9 (9e décile) | 30 820 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 3,0 |
| S80/S20 | 3,7 |
| Indice de Gini | 0,25 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Freyming-Merlebach compte 13 266 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la médiane nationale, avec un taux de pauvreté élevé (27,0 %).
Seuls 24,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Forbach et Saint-Avold. Parmi les principaux employeurs figurent CAISSE AUTONOME NATIONALE SECURITE SOCIALE MINES et COMMUNE DE FREYMING MERLEBACH. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,7 % des emplois).
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 30 332 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Freyming-Merlebach s'établit à 18 530 € par UC, nettement inférieur à la médiane nationale. La médiane nationale se situe à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 7 390 € de plus qu'ici. Par rapport au repère départemental (26 030 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 7 500 €. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 3,0, soit une dispersion importante des niveaux de vie communaux.
Sur 4 999 personnes actives, le taux de chômage atteint 18,8 %, signe d'un marché du travail fortement sous tension. Les employés dominent la structure des emplois à 43,7 %, marquant le profil socioprofessionnel communal. La part des diplômés du supérieur atteint 15,5 %, un indicateur éclairant sur le profil du capital humain local.
Économie à dominante tertiaire, Freyming-Merlebach compte 719 établissements actifs au millésime 2024. Le premier secteur NAF rassemble 27,1 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de +13,1 % sur la décennie, avec 171 créations enregistrées en 2025 (une dynamique de création positive). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent CAISSE AUTONOME NATIONALE SECURITE SOCIALE MINES et COMMUNE DE FREYMING MERLEBACH.
Exercice 2025: recettes de fonctionnement à 1 056 €/hab, dépenses à 877 €/hab, épargne brute à 179 €/hab. Il faudrait 0,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 232 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 30 332 € de subvention de l'État (DETR/DSIL), le potentiel financier par habitant s'établit à 1 030 €.
Le taux de TFB de Freyming-Merlebach, 32,31 % en 2025, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -1,44 points par rapport à la médiane départementale (33,75 %); part communale seule: 30,70 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,68 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,18 %.
Côté géographie économique, Freyming-Merlebach est une commune lorraine, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Freyming-Merlebach est concernée par le Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) et le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les navettes domicile-travail équilibrent 2 805 entrants et 3 187 sortants. La CAF recense 2 865 allocataires de Freyming-Merlebach, avec 585 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Freyming-Merlebach, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Freyming-Merlebach (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| G | Commerce de gros et de détail | 511 | 19,1 % |
| L | Activités immobilières | 402 | 15,0 % |
| F | Construction | 297 | 11,1 % |
| S | Autres activités de services | 287 | 10,7 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 237 | 8,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 177 | 6,6 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 142 | 5,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 118 | 4,4 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 92 | 3,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 91 | 3,4 % |
| H | Transports et entreposage | 85 | 3,2 % |
| P | Enseignement | 78 | 2,9 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 45 | 1,7 % |
| J | Information et communication | 35 | 1,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 31 | 1,2 % |
| O | Administration publique | 22 | 0,8 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 12 | 0,4 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 7 | 0,3 % |
| B | Industries extractives | 5 | 0,2 % |
Répartition des 1 891 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Freyming-Merlebach (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| CAISSE AUTONOME NATIONALE SECURITE SOCIALE MINES | — | 250 à 499 salariés | 84.30A Administration publique |
| COMMUNE DE FREYMING MERLEBACH siège | — | 100 à 199 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SAINTE-BARBE siège | SA (société anonyme) | 100 à 199 salariés | 68.20A Activités immobilières |
| CRM 57 siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 82.20Z Activités de services administratifs et soutien |
| ASSOCIATION AIDE AUX PERSONNES AGEES siège | — | 100 à 199 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| ASSOCIATION MOSELLANE D'AIDE AUX PERSONNES AGEES | — | 100 à 199 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| DIRECTION INTERDEPARTEMENTALE DE LA POLICE NATIONALE DE LA MOSELLE | — | 50 à 99 salariés | 84.24Z Administration publique |
| LYCEE PROFESSION PIERRE ET MARIE CURIE siège | — | 50 à 99 salariés | 85.32Z Enseignement |
| COLLEGE CLAUDIE HAIGNERE siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| COMMUNAUTE COMMUNES FREYMING MERLEBACH siège | — | 50 à 99 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ASSOCIATION SIMONE VEIL | — | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| ASSOCIATION SIMONE VEIL | — | 50 à 99 salariés | 87.10C Santé humaine et action sociale |
| ASSOCIATION SIMONE VEIL | — | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| CENTRE DE RELATION CLIENTELE EUROPEEN siège | SARL | 50 à 99 salariés | 82.20Z Activités de services administratifs et soutien |
| AGENCE NATIONALE POUR LA GARANTIE DES DROITS DES MINEURS | — | 20 à 49 salariés | 84.30C Administration publique |
| LYCEE POLYVALENT ERNEST CUVELETTE siège | — | 20 à 49 salariés | 85.31Z Enseignement |
| ASBH | — | 20 à 49 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| ASSOCIATION SIMONE VEIL | — | 20 à 49 salariés | 87.10B Santé humaine et action sociale |
| SNC LIDL | — | 20 à 49 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| SARL JEAN MARC METZINGER siège | SARL | 20 à 49 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| MISSION LOCALE DU BASSIN HOUILLER siège | — | 20 à 49 salariés | 84.13Z Administration publique |
| LA POSTE | — | 20 à 49 salariés | 53.10Z Transports et entreposage |
| AUCHAN SUPERMARCHE | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| GRDF | SA (société anonyme) | 20 à 49 salariés | 35.22Z Production et distribution d'énergie |
| GROUPE D INTERVENTION ET DE PREVENTION siège | SARL | 20 à 49 salariés | 80.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| BP CONSEIL FORMATION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 85.59A Enseignement |
| S2G SYSTEMES SERVICE GROUPE SAS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| BRGM | — | 20 à 49 salariés | 72.19Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| CAISSE AUTONOME NATIONALE SECURITE SOCIALE MINES | — | 20 à 49 salariés | 86.22C Santé humaine et action sociale |
| CAISSE AUTONOME NATIONALE SECURITE SOCIALE MINES | — | 20 à 49 salariés | 84.30A Administration publique |
| CREDIT MUTUEL COCHEREN FREYMING HOMBOURG HAUT siège | — | 20 à 49 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| RM FREYMING siège | SARL | 20 à 49 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| E.S.T siège | SARL | 20 à 49 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| DIRECTION DES SERVICES DEPARTEMENTAUX DE L EDUCATION NATIONALE DE LA MOSELLE | — | 10 à 19 salariés | 84.12Z Administration publique |
| COMMUNE DE FREYMING MERLEBACH | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE FREYMING MERLEBACH | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE FREYMING MERLEBACH | — | 10 à 19 salariés | 85.10Z Enseignement |
| COMMUNE DE FREYMING MERLEBACH | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| CTRE HOSPITALIER SPECIAL SARREGUEMINES | — | 10 à 19 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| ASBH | — | 10 à 19 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| ASSOCIATION SIMONE VEIL siège | — | 10 à 19 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| ASSOCIATION SIMONE VEIL | — | 10 à 19 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| GARAGE SPANNAGEL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| HUBERT | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 45.31Z Commerce de gros et de détail |
| SAVO CARRELAGE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.33Z Construction |
| OFFICE MUNICIPAL DE LA CULTURE ET DE L EVENEMENT siège | — | 10 à 19 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| SARL UNIASSUR siège | SARL | 10 à 19 salariés | 66.22Z Activités financières et d'assurance |
| MULTIPLEX SARL | SARL | 10 à 19 salariés | 59.14Z Information et communication |
| CONSERVATOIRE MUSIQUE- DANSE THEATRE siège | — | 10 à 19 salariés | 85.52Z Enseignement |
| CDC HABITAT | — | 10 à 19 salariés | 68.20A Activités immobilières |
| BOULANGERIES BG | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 10.71A Industrie manufacturière |
| IB CONSTRUCTION | SARL | 10 à 19 salariés | 43.99C Construction |
| ALLIANCE AUTOMOTIVE GRAND EST | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 45.32Z Commerce de gros et de détail |
| L ESTAMINET siège | SARL | 10 à 19 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| BANQUE CIC EST | SA (société anonyme) | 10 à 19 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| INSTIT PRIVEE ST JOSEPH | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| YZICO | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 69.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| APAVE EXPLOITATION FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 71.20B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| PIZZA D'OR siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| AGENCE NATIONALE POUR LA GARANTIE DES DROITS DES MINEURS | — | 6 à 9 salariés | 72.19Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ASBH | — | 6 à 9 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| LABORATOIRE DENTAIRE DRUX siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 32.50A Industrie manufacturière |
| NORMA SARL | SARL | 6 à 9 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| LE CAVEAU DE LA BIERE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| MON VETO | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 75.00Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| IMMOFLEXX siège | SARL | 6 à 9 salariés | 68.31Z Activités immobilières |
| SARL POMPES FUNEBRES SOGNE DOME siège | SARL | 6 à 9 salariés | 96.03Z Autres activités de services |
| ART DENTAIRE siège | — | 6 à 9 salariés | 66.19A Activités financières et d'assurance |
| ALDI | SARL | 6 à 9 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| COMPASS GROUP FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 56.29A Hébergement et restauration |
| GARAGE BONNE ROUTE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| CAISSE REG CREDIT AGRICOL MUTUEL LORRAIN | — | 6 à 9 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| OUILAB - ESPACEBIO | — | 6 à 9 salariés | 86.90B Santé humaine et action sociale |
| PCHF | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| SAES.57 siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.21A Construction |
| ENTREPRISE WEILER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.91B Construction |
| GJAMA DISTRIBUTION siège | SARL | 6 à 9 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| NOUNI | SARL | 6 à 9 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| LA PHARMACIE DU PHENIX siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 6 à 9 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| EURL DIAGONAL MERLEBACH siège | SARL | 6 à 9 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| FABRIQUE DE L'EGLISE CULTE CATHOLIQUE siège | — | 3 à 5 salariés | 94.91Z Autres activités de services |
| SM DES EAUX DU WINBORN siège | — | 3 à 5 salariés | 36.00Z Production/distribution d'eau, déchets |
| COMMUNE DE FREYMING MERLEBACH | — | 3 à 5 salariés | 85.10Z Enseignement |
| CTRE COM ACTION SOCIALE FREYMING MERLEBA siège | — | 3 à 5 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| SOCIETE LORRAINE D'EXPLOITATION DE TERRILS | SARL | 3 à 5 salariés | 08.12Z Industries extractives |
| MARIONNAUD ESPACES | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.75Z Commerce de gros et de détail |
| RAYMOND PALLARA siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.33Z Construction |
| SYNERGIE | — | 3 à 5 salariés | 78.20Z Activités de services administratifs et soutien |
| DIFFUMOD-INTERNATIONALE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 46.42Z Commerce de gros et de détail |
| BANQUE POPULAIRE ALSACE LORRAINE CHAMPAGNE | — | 3 à 5 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| ASS GESTION & PROMOTION REST D ENFANTS siège | — | 3 à 5 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| DM OPTIC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.78A Commerce de gros et de détail |
| EURL HAMAN siège | SARL | 3 à 5 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| KEBABERIE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| COLLECTIF INTERPROFESSIONNEL CGT DE MOSELLE-EST siège | — | 3 à 5 salariés | 94.20Z Autres activités de services |
Les 95 plus gros employeurs de Freyming-Merlebach classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 18 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Freyming-Merlebach (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Freyming-Merlebach (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Freyming-Merlebach (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Freyming-Merlebach (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
171 créations en 2025 pour un stock stabilisé à 719 établissements en 2024, soit +13,1 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 87 |
| 2013 | — | 104 |
| 2014 | 636 | 91 |
| 2015 | 632 | 77 |
| 2016 | 618 | 89 |
| 2017 | 628 | 79 |
| 2018 | 619 | 85 |
| 2019 | 639 | 101 |
| 2020 | 656 | 116 |
| 2021 | 683 | 106 |
| 2022 | 674 | 134 |
| 2023 | 693 | 164 |
| 2024 | 719 | 157 |
| 2025 | — | 171 |
Le tissu économique de Freyming-Merlebach compte 719 établissements actifs. Soit 5,4 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 171 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 23,8 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
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