01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 3,2 %. Le taux de chômage a baissé de 3,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 770 € | — |
| 2018 | 23 620 € | — |
| 2019 | 23 480 € | — |
| 2020 | 23 910 € | — |
| 2021 | 24 520 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 430 € | 24 520 € |
| Effet de la redistribution | +90 € sur la médiane | |
À Montromant (10 km, 456 hab.), le revenu médian s'élève à 22 850 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,5 % | 77,8 % | 4,5 % |
| Hommes | 81,1 % | 77,2 % | 4,8 % |
| Femmes | 81,8 % | 78,4 % | 4,2 % |
| 15-24 ans | 46,2 % | 41,2 % | 10,7 % |
| 25-54 ans | 97,9 % | 93,6 % | 4,4 % |
| 55-64 ans | 53,4 % | 53,4 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Bibost est Employés (46,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 29,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 7 | 14,3 % |
| Employés | 24 | 46,0 % |
| Ouvriers | 5 | 10,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Bibost avec 65,2 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 29,7 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 3 | 5,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 34 | 65,2 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Bibost, 86,3 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 10 | 3,7 % |
| Marche à pied | 2 | 0,7 % |
| Vélo | 2 | 0,8 % |
| Deux-roues motorisé | 5 | 1,9 % |
| Voiture | 232 | 86,3 % |
| Transports en commun | 18 | 6,7 % |
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Bibost, CDI / Fonction publique concerne 90,6 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 213 | 90,6 % |
| CDD | 12 | 5,3 % |
| Intérim | 4 | 1,7 % |
| Apprentissage / Stage | 6 | 2,5 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 16,8 % de la population non scolarisée de Bibost.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 66 | 16,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 17 | 4,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 123 | 31,2 % |
| Baccalauréat | 75 | 19,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 46 | 11,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 39 | 9,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 27 | 6,8 % |
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 17,5 % | 16,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,1 % | 6,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35,6 % | 27,0 % |
| Baccalauréat | 24,0 % | 14,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8,5 % | 14,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,7 % | 13,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,6 % | 7,0 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Bibost suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 26 | 17 | 66,4 % |
| 6-10 ans | 40 | 40 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 31 | 31 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 27 | 27 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 32 | 12 | 39,4 % |
| 25-29 ans | 15 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
La ventilation des prestations CAF de Bibost se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 75 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Bibost (538 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 15,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement L'arbresle et Lyon. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (46,0 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 108 686 € d'aides d'investissement.
Les ménages de Bibost disposent d'un revenu médian de 24 520 €, voisin de la médiane française. À l'échelle départementale, la médiane (25 430 €) est proche de celle de Bibost.
Bibost combine taux de chômage bas (4,5 %) et taux d'emploi élevé (77,8 %), sur une base de 277 actifs. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (46,0 %).
L'économie de Bibost, 43 établissements actifs (2023), repose en partie sur une base agricole. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 18,6 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 4 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +126,3 % sur la période).
En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 673 €/hab de recettes, 562 €/hab de dépenses, 111 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 2,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 76 €/hab. Un projet local a bénéficié de 108 686 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB de Bibost, 31,23 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. Comparée au département (33,78 % de médiane TFB), Bibost présente un écart de -2,55 points — la part communale pure s'élève à 27,75 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,22 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,90 %.
Bibost est une commune de la métropole lyonnaise ou du Rhône; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 239 — traduit une polarité résidentielle du territoire. La CAF identifie 75 allocataires sur le territoire communal.