01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 2,0 %. Le taux de chômage a baissé de 2,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 210 € | — |
| 2018 | 18 870 € | — |
| 2019 | 17 900 € | — |
| 2020 | 19 100 € | — |
| 2021 | 19 590 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 18 850 € | 19 590 € |
| Effet de la redistribution | +740 € sur la médiane | |
21 400 € de revenu médian à Foulognes, commune de population comparable à 10 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,1 % | 77,0 % | 5,1 % |
| Hommes | 82,1 % | 80,6 % | 1,8 % |
| Femmes | 80,0 % | 72,7 % | 9,1 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 33,3 % | 33,3 % |
| 25-54 ans | 93,3 % | 89,9 % | 3,6 % |
| 55-64 ans | 47,6 % | 47,6 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 66,7 % des emplois situés à Biéville: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 66,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 5 | 33,3 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Biéville se lit d'un coup d'œil: Industrie rassemble 33,3 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 5 | 33,3 % |
| Construction | 5 | 33,3 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 33,3 % |
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 90,4 % des déplacements domicile-travail des actifs de Biéville.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 6 | 6,4 % |
| Marche à pied | 1 | 1,1 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 1,1 % |
| Voiture | 84 | 90,4 % |
| Transports en commun | 1 | 1,1 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Biéville, CDI / Fonction publique concerne 87,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 66 | 87,0 % |
| CDD | 5 | 6,5 % |
| Intérim | 3 | 3,9 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 1,3 % |
Statut d'emploi et temps partiel
La ventilation entre salariés et non-salariés révèle la structure entrepreneuriale du territoire : une part élevée d'indépendants signale un tissu de commerce, d'artisanat ou d'agriculture, là où un salariat quasi exclusif caractérise plutôt les communes-dortoirs. Le temps partiel ajoute une nuance décisive : avoir un emploi ne dit rien de son volume horaire.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Biéville, 26,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 38 | 26,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4 | 2,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 51 | 35,6 % |
| Baccalauréat | 23 | 15,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 17 | 11,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7 | 4,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5 | 3,4 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 23,1 % | 29,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,8 % | 1,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 39,7 % | 30,9 % |
| Baccalauréat | 19,2 % | 11,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,3 % | 13,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 1,3 % | 8,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2,6 % | 4,4 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Biéville suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 10 | 9 | 90,0 % |
| 6-10 ans | 15 | 15 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 14 | 14 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 4 | 4 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 8 | 3 | 37,5 % |
| 25-29 ans | 14 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
La ventilation des prestations CAF de Biéville se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 20 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| Prime d'activité | 10 |
| Aides au logement | 5 |
| Allocations familiales | 10 |
| Minima sociaux | 10 |
Résumé
Commune rurale de 198 habitants, Biéville conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Seuls 15,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Lô et Bayeux. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (66,7 % des emplois).
Biéville enregistre 19 590 € de revenu médian, un seuil en retrait par rapport aux moyennes nationales. Au regard de la médiane du département (22 430 €), le revenu de Biéville est inférieur d'à peu près 2 840 €.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 5,1 % pour 98 personnes actives recensés, avec un taux d'emploi de 77,0 %. La CSP la plus représentée est celle des artisans, commerçants, chefs d'entreprise (66,7 %), devant les autres catégories.
En 2023, 7 établissements étaient actifs de Biéville, dans une économie au profil industriel affirmé. Avec quelques unités seulement, construction se détache comme l'activité principale identifiée. Le flux de création atteint 1 unités en 2024 de Biéville.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 579 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 422 € de dépenses, dégageant 157 € d'épargne brute par habitant. La durée théorique de désendettement — 0,6 années — reste courte, aux côtés de 48 €/hab d'investissement.
Biéville conserve en 2024 une TFB globale à 32,38 %, plus basse que la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 45,90 % — est de -13,52 points, sur un taux communal pur de 27,41 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,79 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,41 %.
Biéville est dans la tradition normande; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 82 actifs vont travailler notamment vers Saint-Lô et Bayeux. Les données CNAF recensent 20 allocataires de Biéville.