01 Revenus et niveau de vie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,1 %. Le taux de chômage a baissé de 3,6 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 670 € | — |
| 2018 | 21 470 € | — |
| 2019 | 20 870 € | — |
| 2020 | 21 720 € | — |
| 2021 | 23 180 € | — |
Alvimare (584 hab., à 5 km) présente 25 900 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,8 % | 74,3 % | 4,5 % |
| Hommes | 77,9 % | 73,0 % | 6,3 % |
| Femmes | 77,7 % | 76,0 % | 2,1 % |
| 15-24 ans | 47,1 % | 45,1 % | 4,2 % |
| 25-54 ans | 90,2 % | 87,0 % | 3,6 % |
| 55-64 ans | 63,3 % | 57,1 % | 9,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Bois-Himont, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (44,8 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 20 | 6,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 20 | 6,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 1,7 % |
| Professions intermédiaires | 57 | 19,8 % |
| Employés | 57 | 19,9 % |
| Ouvriers | 129 | 44,8 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 62,9 % des emplois de Bois-Himont.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 20 | 6,9 % |
| Industrie | 5 | 1,7 % |
| Construction | 35 | 12,1 % |
| Commerce, transports, services | 47 | 16,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 181 | 62,9 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part de diplômés du supérieur atteint 17,9 % à Bois-Himont, contre 39,4 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 130 | 39,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 14 | 4,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 87 | 26,4 % |
| Baccalauréat | 40 | 12,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 31 | 9,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 17 | 5,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 11 | 3,3 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Bois-Himont compte 436 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Environ 36,8 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Yvetot et Rouen. Parmi les principaux employeurs figurent ASS AIDE RURALE CAUCHOISE et CONVIVIO-EVO. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (44,8 % des emplois).
Avec un revenu médian par UC à 23 180 €, Bois-Himont se tient en retrait de la médiane nationale. Le repère retenu est la médiane nationale, à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 2 740 € de plus qu'ici. Au regard de la médiane du département (24 940 €), le revenu de Bois-Himont est inférieur d'à peu près 1 760 €.
Le taux de chômage (4,5 %) et le taux d'emploi (74,3 %) placent Bois-Himont parmi les communes au marché du travail tonique, avec 221 personnes actives. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (44,8 % des emplois occupés). La proportion de diplômés du supérieur ressort à 17,9 % parmi les habitants de Bois-Himont.
Le tissu productif communal rassemble 10 unités actives en 2024, majoritairement tertiaires. Sur le plan sectoriel, construction concentre 30,0 % des unités productives. Le rythme de création atteint 3 en 2025, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +11,1 %. ASS AIDE RURALE CAUCHOISE et CONVIVIO-EVO comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Le ratio épargne/recettes reste modeste en 2025, avec 85 €/hab d'épargne brute et 925 €/hab de recettes. Il faudrait 3,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 15 €/hab à l'investissement. Le potentiel financier par habitant s'établit à 661 €.
Le taux global de TFB de Bois-Himont, 39,42 % en 2025, se tient proche de la médiane hexagonale. Par rapport à la médiane départementale (53,51 %), l'écart communal atteint -14,09 points, pour une part communale pure à 33,09 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,10 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,98 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Bois-Himont est dans la tradition normande. Côté flux domicile-travail, Bois-Himont enregistre 198 entrants et 154 sortants. Sur le versant social, la CAF dénombre 110 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Bois-Himont, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Bois-Himont
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Bois-Himont (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Bois-Himont
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| G | Commerce de gros et de détail | 12 | 21,8 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 10 | 18,2 % |
| L | Activités immobilières | 8 | 14,5 % |
| S | Autres activités de services | 4 | 7,3 % |
| F | Construction | 3 | 5,5 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 3 | 5,5 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 5,5 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 3,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 3,6 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 2 | 3,6 % |
| C | Industrie manufacturière | 1 | 1,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 1,8 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 1,8 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,8 % |
| P | Enseignement | 1 | 1,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 1 | 1,8 % |
Répartition des 40 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Bois-Himont
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Bois-Himont (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Bois-Himont
05 Top employeurs de Bois-Himont
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| ASS AIDE RURALE CAUCHOISE siège | Association déclarée | 100 à 199 salariés | 88.10C Santé humaine et action sociale |
| CONVIVIO-EVO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 56.29B Hébergement et restauration |
| GAEC DES NOISETIERS siège | GAEC (groupement agricole) | 10 à 19 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| DUDOUT SEBASTIEN siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.32A Construction |
| COMMUNE DE BOIS HIMONT siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| EARL DU PRESBYTERE siège | — | 3 à 5 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL DE L'IMPASSE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CUMA DE BELLEFOSSE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 8 plus gros employeurs de Bois-Himont classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Bois-Himont (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Bois-Himont
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Bois-Himont (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Bois-Himont
À mettre en regard du profil démographique de Bois-Himont (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Bois-Himont
09 Économie sociale et solidaire de Bois-Himont
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Bois-Himont (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Bois-Himont
Évolution du tissu économique
Sur la période, le stock varie entre 9 et 10 unités, avec 3 création(s) recensée(s) en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 9 | 1 |
| 2015 | 9 | 0 |
| 2016 | 10 | 0 |
| 2017 | 10 | 0 |
| 2018 | 10 | 4 |
| 2019 | 8 | 1 |
| 2020 | 10 | 2 |
| 2021 | 9 | 2 |
| 2022 | 10 | 1 |
| 2023 | 9 | 1 |
| 2024 | 10 | 3 |
| 2025 | — | 3 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Bois-Himont compte 10 établissements actifs. Avec 3 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 30,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture de Bois-Himont
Effectifs par espèce
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 693 |
| • dont vaches laitières | 296 |