Économie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,7 %. Le taux de chômage a baissé de 0,9 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 870 € | — |
| 2018 | 20 940 € | — |
| 2019 | 21 520 € | — |
| 2020 | 21 870 € | — |
| 2021 | 22 060 € | — |
En regard, Rolampont (à 31 km, 1 373 hab.) affiche 25 530 € de revenu médian
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,8 % | 71,6 % | 8,0 % |
| Hommes | 79,1 % | 73,3 % | 7,3 % |
| Femmes | 76,4 % | 69,8 % | 8,7 % |
| 15-24 ans | 49,0 % | 39,1 % | 20,2 % |
| 25-54 ans | 94,8 % | 88,7 % | 6,5 % |
| 55-64 ans | 55,9 % | 51,4 % | 8,1 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 48,1 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 0,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 28 | 2,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 156 | 13,2 % |
| Professions intermédiaires | 284 | 24,1 % |
| Employés | 134 | 11,4 % |
| Ouvriers | 567 | 48,1 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Industrie domine l'emploi de Bologne avec 62,7 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 14 | 1,2 % |
| Industrie | 739 | 62,7 % |
| Construction | 46 | 3,9 % |
| Commerce, transports, services | 234 | 19,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 147 | 12,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Capital scolaire de Bologne: 18,4 % de bac+2 et plus, 26,3 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 383 | 26,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 76 | 5,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 494 | 34,0 % |
| Baccalauréat | 234 | 16,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 138 | 9,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 84 | 5,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 46 | 3,1 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Petite commune de 1 833 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Bologne active des leviers de revitalisation. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 28,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Chaumont et Bar-sur-Aube. Parmi les principaux employeurs figurent LISI AEROSPACE FORGED INTEGRATED SOLUTIONS et FEDERATION APAJH. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (48,1 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 399 300 € d'aides d'investissement.
Bologne, avec 22 060 € de médiane, s'inscrit en dessous des repères nationaux de niveau de vie. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 25 920 € (INSEE, 2023), soit 3 860 € de plus qu'ici. Face à la médiane dans l'Haute-Marne fixée à 23 980 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 1 920 €.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 8,0 % de chômage et 71,6 % d'emploi pour 840 personnes actives. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (48,1 %), devant les autres catégories. Les diplômés du supérieur (bac+2 et plus) représentent 18,4 % de la population, élément de contexte pour la structure de l'emploi.
Le maillage économique local rassemble 99 unités en 2024, dans un tissu où l'industrie pèse plus que la moyenne. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 29,3 % du total des unités actives. Au millésime 2025, 18 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +35,6 % sur la période). LISI AEROSPACE FORGED INTEGRATED SOLUTIONS et FEDERATION APAJH comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
En 2025, l'équilibre budgétaire tient: 902 €/hab de recettes, 652 €/hab de dépenses, 250 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 8,1 années — reste raisonnable, aux côtés de 802 €/hab d'investissement. Le potentiel financier par habitant s'établit à 1 013 €.
Au millésime 2025, la TFB globale (52,93 %) figure au-dessus de la référence nationale moyenne. Comparée au département (50,38 % de médiane TFB), Bologne présente un écart de +2,55 points — la part communale pure s'élève à 42,55 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,49 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,39 %.
Bologne est dans la tradition viticole et agricole champenoise; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Bologne à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). La commune attire 948 navetteurs entrants, pendant que 567 résidents rejoignent Chaumont et Bar-sur-Aube et d'autres pôles voisins. Côté social, 310 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Bologne, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Bologne (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 63 | 18,8 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 45 | 13,4 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 42 | 12,5 % |
| F | Construction | 30 | 8,9 % |
| S | Autres activités de services | 30 | 8,9 % |
| C | Industrie manufacturière | 19 | 5,7 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 17 | 5,1 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 17 | 5,1 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 16 | 4,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 14 | 4,2 % |
| H | Transports et entreposage | 10 | 3,0 % |
| I | Hébergement et restauration | 9 | 2,7 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 9 | 2,7 % |
| P | Enseignement | 5 | 1,5 % |
| J | Information et communication | 4 | 1,2 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 0,9 % |
| O | Administration publique | 3 | 0,9 % |
Répartition des 263 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Bologne (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| LISI AEROSPACE FORGED INTEGRATED SOLUTIONS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 500 à 999 salariés | 25.50A Industrie manufacturière |
| FEDERATION APAJH | — | 20 à 49 salariés | 16.10A Industrie manufacturière |
| SEPAC - COMPAGRI siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 46.21Z Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE BOLOGNE siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| VIVESCIA TRANSPORT | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| CLAUDE HENRISSAT ET FILS siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.12A Construction |
| LAHIER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| ASSOCIATION DU BOIS L'ABBESSE | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 87.20A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE BOLOGNE | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SARL PARISOT A siège | SARL | 6 à 9 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| DR AGRI | SARL | 6 à 9 salariés | 46.61Z Commerce de gros et de détail |
| APPLI COLOR siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 25.61Z Industrie manufacturière |
| LE COLIBRI | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 87.90A Santé humaine et action sociale |
| F. GIRARDOT AUTOMOBILES siège | SARL | 6 à 9 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| SEPAC - COMPAGRI | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 46.21Z Commerce de gros et de détail |
| PHARMACIE DE BOLOGNE siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 6 à 9 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE BOLOGNE | — | 3 à 5 salariés | 85.10Z Enseignement |
| SODEXO ENTREPRISES | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.29A Hébergement et restauration |
| TRANSPORTS HENRY FILS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| J T MATERIAUX | SARL | 3 à 5 salariés | 46.73A Commerce de gros et de détail |
| ENTREPRISE BORTOLUZZI siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.99C Construction |
| GEOFFROY BERTHE siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 86.23Z Santé humaine et action sociale |
| GP MECA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 25.12Z Industrie manufacturière |
| TRAMPE CONSTRUCTION | SARL | 3 à 5 salariés | 43.32A Construction |
| ESPACE MOTOCULTURE | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 46.61Z Commerce de gros et de détail |
| GAUCHERON REMY siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 43.33Z Construction |
| LE COLIBRI | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 87.90A Santé humaine et action sociale |
| SEPAC - COMPAGRI | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.21Z Commerce de gros et de détail |
| LA FABRIQUE DES FILLES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| EARL DE LA COMBE RENEE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| VISION MAISON siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| FOOTBALL CLUB DE BOLOGNE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| GROUPEMENT D EMPLOYEURS DU PONCET siège | — | 1 à 2 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| HYDROVAL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 35.11Z Production et distribution d'énergie |
| PERRET - FEBVRE siège | — | 1 à 2 salariés | 66.19A Activités financières et d'assurance |
| DU CLOS ST ROCH LA POULE MEUNIERE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| FRANCE RECYCLAGE PALETTES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.73A Commerce de gros et de détail |
| SNC CHANE siège | — | 1 à 2 salariés | 47.62Z Commerce de gros et de détail |
| L'EPICERIE DE NATH siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| AGTECH MARKET siège | SARL | 1 à 2 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| BATI PEINTURE PRO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.34Z Construction |
Les 41 plus gros employeurs de Bologne classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Bologne (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Bologne (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Bologne (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Bologne (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2024, le parc d'établissements affiche +35,6 %; le flux annuel de créations se situe à 18 en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 7 |
| 2013 | — | 5 |
| 2014 | 73 | 6 |
| 2015 | 73 | 13 |
| 2016 | 74 | 9 |
| 2017 | 80 | 2 |
| 2018 | 82 | 7 |
| 2019 | 77 | 9 |
| 2020 | 77 | 11 |
| 2021 | 77 | 9 |
| 2022 | 86 | 9 |
| 2023 | 88 | 12 |
| 2024 | 99 | 17 |
| 2025 | — | 18 |
Le tissu économique de Bologne compte 99 établissements actifs. Soit 5,4 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 18 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 18,2 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
Surfaces bio 2025 non publiées pour cette commune par l'Agence Bio (secret statistique lorsque trop peu d'exploitations sont concernées). Leur absence ne signifie pas qu'aucune surface n'y est cultivée en bio.
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