Classée FRR (bénéficiaire)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Le revenu médian des ménages de Bonnebosq s'établit à 21 100 € par an, soit dans le dernier quartile de France.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,8 %. Le taux de chômage a baissé de 3,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 700 € | — |
| 2018 | 19 470 € | — |
| 2019 | 19 380 € | — |
| 2020 | 20 200 € | — |
| 2021 | 21 100 € | — |
Le Pré-D'auge (841 hab., à 9 km) présente 23 820 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,2 % | 74,2 % | 7,4 % |
| Hommes | 83,9 % | 76,1 % | 9,2 % |
| Femmes | 77,0 % | 72,6 % | 5,7 % |
| 15-24 ans | 54,4 % | 45,0 % | 17,4 % |
| 25-54 ans | 96,2 % | 90,3 % | 6,1 % |
| 55-64 ans | 62,9 % | 59,7 % | 5,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 26,4 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 21 | 12,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 36 | 21,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 15 | 9,0 % |
| Professions intermédiaires | 21 | 12,4 % |
| Employés | 30 | 18,2 % |
| Ouvriers | 44 | 26,4 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 38,9 % des emplois de Bonnebosq.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 39 | 23,3 % |
| Industrie | 5 | 2,9 % |
| Construction | 22 | 12,9 % |
| Commerce, transports, services | 65 | 38,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 37 | 22,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 24,9 % de la population non scolarisée de Bonnebosq.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 129 | 24,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 40 | 7,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 185 | 35,8 % |
| Baccalauréat | 60 | 11,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 38 | 7,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 34 | 6,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 32 | 6,3 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Territoire rural en revitalisation, Bonnebosq compte 649 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 26,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Deauville et Dozulé. Parmi les principaux employeurs figurent ARROSAGE CONCEPT et BLAIS TP.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
À 21 100 € de revenu médian par UC, Bonnebosq se situe sous le repère national. Le revenu médian dans le Calvados — 22 010 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Le taux de chômage (7,4 %) et le taux d'emploi (74,2 %) placent Bonnebosq dans une situation proche des moyennes nationales. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (26,4 %).
Le maillage économique communal rassemble 64 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 25,0 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +36,2 % sur la décennie, avec 9 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). ARROSAGE CONCEPT et BLAIS TP comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 759 €/hab de recettes, 627 €/hab de dépenses, 132 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 5,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 161 €/hab à l'investissement.
Le taux global de TFB en 2024 atteint 51,12 %, dépassant le repère national moyen. Le taux global de TFB s'écarte de +0,64 points par rapport à la médiane départementale (50,48 %); part communale seule: 48,99 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,39 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,17 %.
Le positionnement géographique — Bonnebosq est une commune de Normandie, entre haies, prairies et plateaux — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 231 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 95 allocataires de Bonnebosq, dont 10 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Bonnebosq, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Bonnebosq (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 56 | 23,5 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 29 | 12,2 % |
| F | Construction | 21 | 8,8 % |
| S | Autres activités de services | 20 | 8,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 19 | 8,0 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 15 | 6,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 14 | 5,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 14 | 5,9 % |
| I | Hébergement et restauration | 13 | 5,5 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 12 | 5,0 % |
| C | Industrie manufacturière | 9 | 3,8 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 4 | 1,7 % |
| P | Enseignement | 3 | 1,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 0,8 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 0,8 % |
| J | Information et communication | 2 | 0,8 % |
| O | Administration publique | 2 | 0,8 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,4 % |
Répartition des 182 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Bonnebosq (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| ARROSAGE CONCEPT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| BLAIS TP siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.12A Construction |
| COMMUNE DE BONNEBOSQ siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE BONNEBOSQ | — | 6 à 9 salariés | 85.10Z Enseignement |
| HARAS DE LA PERELLE SCEA siège | — | 6 à 9 salariés | 01.43Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| E.T.A. LETRESOR siège | SARL | 6 à 9 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL HARAS DU CAMP BENARD siège | — | 3 à 5 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| BAUTIER ALAIN siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.12A Construction |
| PHARMACIE SAMYN siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| ETA BENOIT PROULT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LEPICARD AGRICULTURE | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.21Z Commerce de gros et de détail |
| SM EAU LA HAUTE DORETTE DE BONNEBOSQ siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SOCIETE D ENTRAINEMENT JACQUES ROSSI | SARL | 1 à 2 salariés | 93.19Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| NOUVEAU RENDEZ VOUS DES JEUNES siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| A LA CARTE PLANNER | SARL | 1 à 2 salariés | 82.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| A LA DORETTE | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| CHANCE-VARIN & ASSOCIES, NOTAIRES | — | 1 à 2 salariés | 69.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| VYV3 NORMANDIE-MUTUALITE FRANCAISE NORMANDIE SERVICE DE SOINS ET D'ACCOMPAGNEMENT MUTUALISTES (SSAM) | — | 1 à 2 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| LEO DEPANNAGE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.22A Construction |
| MOREUX CAPITAL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| EARL LIEU THOMAIN siège | — | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CHAZE INVEST siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 68.20B Activités immobilières |
| A.H SOLUTIONS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.73B Commerce de gros et de détail |
Les 23 plus gros employeurs de Bonnebosq classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Bonnebosq (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Bonnebosq (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Bonnebosq (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Bonnebosq (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 47 à 64 (+36,2 %), avec 9 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 6 |
| 2013 | — | 12 |
| 2014 | 47 | 5 |
| 2015 | 49 | 2 |
| 2016 | 49 | 5 |
| 2017 | 48 | 2 |
| 2018 | 47 | 8 |
| 2019 | 47 | 5 |
| 2020 | 50 | 4 |
| 2021 | 58 | 16 |
| 2022 | 66 | 11 |
| 2023 | 64 | 7 |
| 2024 | — | 9 |
Le tissu économique de Bonnebosq comprend 64 établissements actifs, soit 9,9 pour 100 habitants (+24 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 14,1 % du stock (9 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (25 %) et Construction (20 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2021 | 10,2 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 10,2 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 10,2 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 9,2 ha | 0,0 ha |
À Bonnebosq, les surfaces bio (certifiées + en conversion) totalisent 9,2 ha en 2024, après 10,2 ha en 2021.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 697 |
| • dont vaches allaitantes | 118 |
| Équins | 298 |
Le bio de Bonnebosq repose sur 1 exploitation, pour une SAU bio de 9 hectares, dont 100 % en certification complète.