Économie
Photo : Ikmo-ned Wikimedia Commons CC BY-SA 4.0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 4,3 %. Le taux de chômage a baissé de 5,7 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 050 € | — |
| 2018 | 22 440 € | — |
| 2019 | 22 990 € | — |
| 2020 | 23 080 € | — |
| 2021 | 23 000 € | — |
À Saint-Lambert, commune similaire à 8 km, le revenu médian est de 24 050 €
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 85,6 % | 82,0 % | 4,2 % |
| Hommes | 83,7 % | 79,0 % | 5,6 % |
| Femmes | 87,5 % | 85,1 % | 2,8 % |
| 15-24 ans | 60,3 % | 54,3 % | 10,0 % |
| 25-54 ans | 94,6 % | 91,2 % | 3,6 % |
| 55-64 ans | 78,5 % | 75,6 % | 3,6 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 35,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 15,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 33,6 % |
| Employés | 11 | 35,5 % |
| Ouvriers | 5 | 15,4 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 52,3 % des emplois situés à Bonnemaison, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 15,4 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 32,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 16 | 52,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La pyramide des diplômes de Bonnemaison montre 30,0 % de diplômés du supérieur et 15,7 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 49 | 15,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 17 | 5,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 95 | 30,7 % |
| Baccalauréat | 57 | 18,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 42 | 13,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 40 | 12,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 12 | 3,9 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Avec ses 398 habitants, Bonnemaison relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 14,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Les Monts d'Aunay et Villers-Bocage. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE DE BONNEMAISON et TRANSPORTS DOLIVET. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 7 962 € d'aides d'investissement.
Bonnemaison affiche 23 000 € de revenu médian par UC, sous la référence nationale. À titre de repère, la médiane nationale atteint 25 920 € (INSEE, 2023), soit 2 920 € de plus qu'ici. Face à la médiane dans le Calvados fixée à 25 600 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 2 600 €.
Les données sur les 217 personnes actives communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 4,2 %, taux d'emploi à 82,0 %. Côté CSP, les employés (35,5 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (33,6 %). Le niveau de qualification local est marqué par 30,0 % de diplômés du supérieur parmi les résidents.
Selon Sirene (2024), Bonnemaison compte 21 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 28,6 % des établissements. Au millésime 2025, 4 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +110,0 % sur la période). Côté employeurs, COMMUNE DE BONNEMAISON et TRANSPORTS DOLIVET figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
En 2025, la commune présente une épargne brute de 252 €/hab pour 688 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. Côté solvabilité, il faudrait 3,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 155 €/hab. Le potentiel financier par habitant s'établit à 562 €.
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2025, à 40,58 % de taux global. Comparée au département (50,57 % de médiane TFB), Bonnemaison présente un écart de -9,99 points — la part communale pure s'élève à 37,25 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,86 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,34 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Bonnemaison est au cœur du bocage normand. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 170 actifs vont travailler notamment vers Les Monts d'Aunay et Villers-Bocage. Sur le versant social, la CAF dénombre 50 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Bonnemaison, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Bonnemaison (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 16 | 21,1 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 11 | 14,5 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 11 | 14,5 % |
| F | Construction | 7 | 9,2 % |
| C | Industrie manufacturière | 5 | 6,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 5 | 6,6 % |
| S | Autres activités de services | 5 | 6,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 4 | 5,3 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 3 | 3,9 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 2,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 2 | 2,6 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 2,6 % |
| J | Information et communication | 1 | 1,3 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,3 % |
| P | Enseignement | 1 | 1,3 % |
Répartition des 52 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Bonnemaison (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE BONNEMAISON siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| TRANSPORTS DOLIVET siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| LOGIS DECOR siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.34Z Construction |
| LA BULLE ETOILEE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| TRANSPORT DOLIVET FILS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
Les 5 plus gros employeurs de Bonnemaison classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Bonnemaison (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Bonnemaison (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Bonnemaison (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Bonnemaison (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 21 établissements en 2024 (contre 10 en 2014) et 4 nouvelles entreprises en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 10 | 1 |
| 2015 | 13 | 5 |
| 2016 | 14 | 3 |
| 2017 | 14 | 2 |
| 2018 | 10 | 5 |
| 2019 | 11 | 2 |
| 2020 | 15 | 4 |
| 2021 | 18 | 3 |
| 2022 | 15 | 1 |
| 2023 | 19 | 5 |
| 2024 | 21 | 7 |
| 2025 | — | 4 |
Le tissu économique de Bonnemaison compte 21 établissements actifs. Avec 4 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 19,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 20 |
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