Économie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,8 %. Le taux de chômage a baissé de 5,7 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 890 € | — |
| 2018 | 18 960 € | — |
| 2019 | 19 130 € | — |
| 2020 | 20 250 € | — |
| 2021 | 20 360 € | — |
Wassigny, commune de taille similaire à 8 km, affiche 21 480 € de revenu médian
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,6 % | 64,8 % | 13,1 % |
| Hommes | 77,4 % | 67,6 % | 12,7 % |
| Femmes | 71,6 % | 61,8 % | 13,6 % |
| 15-24 ans | 50,7 % | 42,0 % | 17,2 % |
| 25-54 ans | 89,2 % | 78,0 % | 12,6 % |
| 55-64 ans | 53,8 % | 47,5 % | 11,7 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 54,2 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 20 | 1,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 155 | 12,4 % |
| Professions intermédiaires | 323 | 25,8 % |
| Employés | 75 | 6,0 % |
| Ouvriers | 677 | 54,2 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Industrie concentre 71,6 % des emplois de Boué.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 1,2 % |
| Industrie | 895 | 71,6 % |
| Construction | 34 | 2,7 % |
| Commerce, transports, services | 221 | 17,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 85 | 6,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Entre 29,2 % sans diplôme et 14,7 % de diplômés du supérieur, la distribution de Boué éclaire la trajectoire éducative des habitants.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 286 | 29,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 86 | 8,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 281 | 28,7 % |
| Baccalauréat | 182 | 18,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 89 | 9,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 36 | 3,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 19 | 1,9 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Commune rurale de 1 315 habitants où l'artisanat et la production gardent une place importante, Boué s'appuie sur des aides publiques pour entretenir son maillage économique. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale, la part de diplômés du supérieur y reste limitée (14,7 %).
Environ 38,0 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Nouvion-en-Thiérache et Caudry. Parmi les principaux employeurs figurent MATERNE et NESTLE FRANCE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (54,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 25 267 € d'aides d'investissement.
Boué affiche 20 360 € de revenu médian par UC, un niveau sensiblement inférieur à la référence française. À titre de repère, la médiane nationale atteint 25 920 € (INSEE, 2023), soit 5 560 € de plus qu'ici. Face à la médiane dans l'Aisne fixée à 23 360 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 3 000 €.
Le taux de chômage (13,1 %) est supérieur à la médiane française, le taux d'emploi (64,8 %) inférieur, pour 572 personnes actives. Parmi les emplois de Boué, les ouvriers concentrent 54,2 % des effectifs. Le niveau de qualification local est marqué par 14,7 % de diplômés du supérieur parmi les résidents.
Le paysage économique communal (66 établissements en 2024) conserve un socle industriel important. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 36,4 % des établissements. En 2025, 9 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +32,0 % — une dynamique de création forte. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MATERNE et NESTLE FRANCE.
Les comptes de l'exercice 2025 laissent peu de marge: 996 €/hab de dépenses pour 1 091 €/hab de recettes, soit 95 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 6,2 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 698 €/hab. Le potentiel financier par habitant s'établit à 1 010 €.
Le taux de TFB global appliqué en 2025 — 46,39 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Comparée au département (54,27 % de médiane TFB), Boué présente un écart de -7,88 points — la part communale pure s'élève à 44,02 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,35 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,45 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Boué est dans la tradition communale des Hauts-de-France. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail soulignent un rôle d'employeur: 1 086 navetteurs entrants contre 268 sortants. Sur le versant social, la CAF dénombre 240 allocataires, dont 25 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Boué, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Boué (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| G | Commerce de gros et de détail | 44 | 20,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 25 | 11,7 % |
| S | Autres activités de services | 20 | 9,3 % |
| F | Construction | 17 | 7,9 % |
| L | Activités immobilières | 15 | 7,0 % |
| I | Hébergement et restauration | 13 | 6,1 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 13 | 6,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 13 | 6,1 % |
| C | Industrie manufacturière | 11 | 5,1 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 8 | 3,7 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 8 | 3,7 % |
| P | Enseignement | 8 | 3,7 % |
| H | Transports et entreposage | 5 | 2,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 5 | 2,3 % |
| J | Information et communication | 3 | 1,4 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 1,4 % |
| O | Administration publique | 2 | 0,9 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,5 % |
Répartition des 164 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Boué (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| MATERNE | SAS (société par actions simplifiée) | 250 à 499 salariés | 10.39B Industrie manufacturière |
| NESTLE FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 250 à 499 salariés | 10.51D Industrie manufacturière |
| SYNDICAT MIXTE NORD THIERACHE | — | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| ATLANTEM INDUSTRIES | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 22.23Z Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE BOUE siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE BOUE | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| S L T S siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.22A Construction |
| TELLIER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.91B Construction |
| DOMJO siège | SARL | 6 à 9 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| SYNERGIE | — | 3 à 5 salariés | 78.20Z Activités de services administratifs et soutien |
| TAXIS COCHET siège | SARL | 3 à 5 salariés | 49.32Z Transports et entreposage |
| PHARMACIE CAMUT siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| AUX GOURMANDISES D'ALEX siège | SARL | 3 à 5 salariés | 10.71D Industrie manufacturière |
| SYNDICAT MIXTE NORD THIERACHE siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SYNDICAT MIXTE NORD THIERACHE | — | 1 à 2 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| SYNERGIE | — | 1 à 2 salariés | 78.20Z Activités de services administratifs et soutien |
| ASSOCIATION DANSE MODERNE JAZZ siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 85.59B Enseignement |
| BUREAU REGIONAL DE COURTAGE D ASSURANCES | SARL | 1 à 2 salariés | 66.22Z Activités financières et d'assurance |
| SARL GRAIN DE BEAUTE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.75Z Commerce de gros et de détail |
| SOIZIC COIFFURE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DES CLUBS DE TENNIS DE LA THIERACHE siège | — | 1 à 2 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| POMMES DE PICARDIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.31Z Commerce de gros et de détail |
| COMPASS GROUP FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.29A Hébergement et restauration |
| H.L. COIFFURE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| LE KYKEON ET L EXALTATION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.25Z Commerce de gros et de détail |
| SAS INES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| ALEZAN | SARL | 1 à 2 salariés | 47.78C Commerce de gros et de détail |
| RENOV HABITAT MANU siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.31Z Construction |
| LE CAFE DES SPORTS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
Les 29 plus gros employeurs de Boué classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 5 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Boué (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Boué (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Boué (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Boué (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2024, le parc d'établissements affiche +32,0 %; le flux annuel de créations se situe à 9 en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 5 |
| 2013 | — | 5 |
| 2014 | 50 | 6 |
| 2015 | 54 | 7 |
| 2016 | 52 | 8 |
| 2017 | 54 | 9 |
| 2018 | 49 | 13 |
| 2019 | 55 | 7 |
| 2020 | 50 | 5 |
| 2021 | 56 | 3 |
| 2022 | 63 | 12 |
| 2023 | 66 | 8 |
| 2024 | 66 | 12 |
| 2025 | — | 9 |
Le tissu économique de Boué compte 66 établissements actifs. Soit 5,0 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 9 créations en 2025 (taux de renouvellement soutenu de 13,6 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
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