Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Boulaur.
Commune rurale de 171 habitants, Boulaur conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 34,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Auch et Toulouse. Parmi les principaux employeurs figurent MONASTERE SAINTE MARIE DE BOULAUR. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (55,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
23 680 € de revenu médian à Haulies, commune de population comparable à 8 km
Le niveau de vie médian — 23 180 € — place Boulaur dans la moyenne des communes françaises. L'écart avec la médiane dans le Gers — 21 800 € — atteint près de 1 380 € en faveur de Boulaur.
À 9,8 % de chômage pour 98 actifs, Boulaur est dans la zone médiane française. Les professions intermédiaires forment le premier groupe professionnel à 55,5 %.
6 établissements composent le tissu économique communal (2023), dans une structure largement tertiarisée. Le secteur activités scientifiques, techniques, services administratifs domine ce petit tissu d'établissements. En 2024, 3 nouveaux établissements ont été créés de Boulaur. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment MONASTERE SAINTE MARIE DE BOULAUR.
Les comptes de l'exercice 2024 montrent un équilibre tendu: 453 €/hab de recettes, 415 €/hab de dépenses, 38 €/hab d'épargne brute. Aucun encours de dette communal n'est rapporté pour 2024; les dépenses d'équipement atteignent 25 €/hab.
La fiscalité communale sur le foncier bâti est au-dessus des moyennes françaises en 2024 (52,01 % de TFB globale). Face à la médiane départementale (66,43 %), l'écart ressort à -14,42 points, part communale pure 47,65 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,09 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,31 %.
Côté géographie économique, Boulaur est au cœur de l'arrière-pays occitan, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Boulaur est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 77 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF recensent 15 allocataires de Boulaur.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 680 € | 23 180 € |
| Effet de la redistribution | +500 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,4 % | 72,5 % | 9,8 % |
| Hommes | 88,1 % | 78,6 % | 10,8 % |
| Femmes | 75,7 % | 68,8 % | 9,1 % |
| 15-24 ans | 45,5 % | 37,7 % | 17,1 % |
| 25-54 ans | 88,1 % | 78,9 % | 10,5 % |
| 55-64 ans | 75,9 % | 71,8 % | 5,3 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Boulaur est Professions intermédiaires (55,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 87,9 % des emplois de Boulaur.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (75,0 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Boulaur.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 83,4 % des salariés de Boulaur, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 13,9 % de Boulaur, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Boulaur, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Boulaur, 15 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MONASTERE SAINTE MARIE DE BOULAUR | Autres activités de services (NAF 94.91Z) | 20 à 49 salariés |
Le paysage entrepreneurial de Boulaur se compose de 6 établissements, soit 3,5 pour 100 habitants (-64 % vs médiane départementale). Avec 3 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 50,0 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (33 %) et Construction (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
