Économie

L'économie à Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon

52150 Haute-Marne 740 hab.
Fiche complète
Revenu médian 21 680€/an
Taux de chômage 11,2%
Entreprises 45
Taxe foncière 47,24%
21 680 € revenu médian +2% vs dept · -6% vs France
67,9 % Taux d'emploi +3% vs dept · +2% vs France

01 Revenus et niveau de vie

21 680 €Revenu médian i
-6 %vs médiane nationale i
354Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,9 %. Le taux de chômage a monté de 0,4 pt (2017–2022).

Rouvres-La-Chétive, commune de taille similaire à 17 km, affiche 21 910 € de revenu médian

02 Emploi et activité

67,9 %Taux d'emploi i
11,3 %Taux de chômage i
76,6 %Taux d'activité i
261Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 76,6 % 67,9 % 11,3 %
Hommes 79,2 % 72,1 % 9,0 %
Femmes 74,0 % 63,9 % 13,6 %
15-24 ans 60,3 % 47,3 % 21,5 %
25-54 ans 91,8 % 82,4 % 10,2 %
55-64 ans 48,2 % 43,9 % 9,0 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.

Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 38,4 % des postes occupés sur le territoire communal.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.

Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 53,9 % des emplois de Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon.

03 Diplômes et formation

33,2 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.

Les personnes sans diplôme représentent 33,2 % de la population non scolarisée de Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon.

04 Prestations sociales (CAF)

130Foyers allocataires i
285Personnes couvertes i
0,1 M€Prestations versées i

05 Navettes domicile-travail

06 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

AFR

Aide à Finalité Régionale (standard)

AFR 2022-2027

Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Programmes d'appui aux territoires

La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.

ANCT

Petites Villes de Demain

Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.

Ref. : pvd-44-52-19 Signature : 2021-10-26

Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.

Résumé — revenus, emploi et diplômes

Territoire rural en revitalisation, Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon compte 740 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.

Environ 35,7 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Illoud et Neufchâteau. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD DE BOURMONT et COLLEGE DEPARTEMENTAL LOUIS BRUNTZ. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,4 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 3 projets ont été subventionnés par l'État pour 437 587 € d'aides d'investissement.

Les données Filosofi placent Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon à 21 680 € de revenu médian, en retrait par rapport à la médiane française. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 400 € de plus qu'ici. Le repère départemental (21 350 €) reste comparable à la médiane de Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon.

À 11,3 % de chômage, le marché du travail de Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon est plus difficile que la moyenne, avec un taux d'emploi de 67,9 %. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (38,4 %).

En 2023, 45 établissements étaient actifs de Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon, principalement dans les services. Côté sectoriel, administration publique, enseignement, santé, action sociale porte 31,1 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 3 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de stock d'établissements stable (stock à +4,7 % sur la période). EHPAD DE BOURMONT et COLLEGE DEPARTEMENTAL LOUIS BRUNTZ comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.

Solides, les finances de Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon dégagent 256 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 1 189 €/hab de recettes de fonctionnement. La durée théorique de désendettement — 3,1 années — reste courte, aux côtés de 638 €/hab d'investissement. 3 projets locaux ont bénéficié de 437 587 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

Avec 47,24 % de taxe foncière bâtie en 2024, Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon s'aligne sur les moyennes françaises. Par rapport à la médiane départementale (50,14 %), l'écart communal atteint -2,90 points, pour une part communale pure à 39,63 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,74 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,92 %.

Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon est caractéristique du maillage de la Champagne et des Ardennes; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 185 actifs vont travailler notamment vers Illoud et Neufchâteau. Côté social, 130 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 20 foyers perçoivent le RSA.

01 Tissu économique de Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon

152Établissements actifs i
205Étab. / 1 000 hab i
28Étab. employeurs i
226Emplois salariés (est.) i
21SCI i
41Cessations sur 5 ans i
27 %Taux de renouvellement i
36Structures ESS
148Sièges sociaux i

02 Secteurs d'activité de Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon

SIRENE · NAF rév. 2

Répartition par section d'activité

Code Section NAF Nombre Part
L Activités immobilières 35 18,1 %
Q Santé humaine et action sociale 25 13,0 %
S Autres activités de services 22 11,4 %
G Commerce de gros et de détail 21 10,9 %
A Agriculture, sylviculture et pêche 18 9,3 %
R Arts, spectacles et activités récréatives 10 5,2 %
I Hébergement et restauration 8 4,1 %
M Activités spécialisées scientifiques et techniques 8 4,1 %
C Industrie manufacturière 7 3,6 %
F Construction 7 3,6 %
O Administration publique 7 3,6 %
H Transports et entreposage 6 3,1 %
E Production/distribution d'eau, déchets 4 2,1 %
J Information et communication 4 2,1 %
D Production et distribution d'énergie 3 1,6 %
K Activités financières et d'assurance 3 1,6 %
P Enseignement 3 1,6 %
N Activités de services administratifs et soutien 2 1,0 %

Répartition des 152 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).

03 Top 10 des activités de Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon

04 Formes juridiques de Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon

21SCI actives i

05 Top employeurs de Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon

SIRENE · tranches d'effectif

Plus gros employeurs

Raison sociale Forme juridique Effectif (tranche) Activité (NAF)
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE — 50 à 99 salariés 87.10A Santé humaine et action sociale
COLLEGE DEPARTEMENTAL LOUIS BRUNTZ siège — 20 à 49 salariés 85.31Z Enseignement
COMMUNE DE BOURMONT-ENTRE-MEUSE-ET-MOUZON siège — 10 à 19 salariés 84.11Z Administration publique
CAISSE LOCALE CREDIT AGRICOLE MUTUEL — 10 à 19 salariés 64.19Z Activités financières et d'assurance
TRANS ANI VI 52 siège SARL 10 à 19 salariés 49.41B Transports et entreposage
ASS LES VIOLETTES DES BERGES DE LA MEUSE siège Association déclarée 10 à 19 salariés 86.90D Santé humaine et action sociale
GALLAND siège SAS (société par actions simplifiée) 10 à 19 salariés 43.22B Construction
COMMUNE DE BOURMONT-ENTRE-MEUSE-ET-MOUZON — 6 à 9 salariés 85.20Z Enseignement
SMIVOM DU COLLEGE DE BOURMONT siège — 6 à 9 salariés 84.11Z Administration publique
SYNDICAT DU NORD BASSIGNY siège — 3 à 5 salariés 36.00Z Production/distribution d'eau, déchets
ASS LES VIOLETTES DES BERGES DE LA MEUSE Association déclarée 3 à 5 salariés 88.99B Santé humaine et action sociale
BOULANGERIE PATISSERIE MAZIER FAYNOT siège SAS (société par actions simplifiée) 3 à 5 salariés 10.71C Industrie manufacturière
PHARMACIE DES DUCS DE BAR siège SARL 3 à 5 salariés 47.73Z Commerce de gros et de détail
SCP JEAN BOISSIERE ET SOPHIE FLEURY — 3 à 5 salariés 69.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques
ASSOCIATION FONCIERE DE GONCOURT siège — 1 à 2 salariés 42.99Z Construction
EARL BIENVENUE siège — 1 à 2 salariés 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche
LUMI' COIFFURE siège Entrepreneur individuel 1 à 2 salariés 96.02A Autres activités de services
FOOTBALL CLUB PREZ BOURMONT siège Association déclarée 1 à 2 salariés 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives
DROUOT OLIVIER siège SAS (société par actions simplifiée) 1 à 2 salariés 02.20Z Agriculture, sylviculture et pêche

Les 19 plus gros employeurs de Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 7 relevant du secteur public.

06 Catégories d'entreprises de Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon

07 Répartition par taille (effectifs) de Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon

08 Profil & dynamique des établissements de Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon

09 Économie sociale et solidaire de Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon

36Structures ESS

10 Évolution et créations d'entreprises de Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon

45Établissements actifs
3Créations en 2024
6,7 %Taux de création i
INSEE Sirene · Évolution annuelle

Évolution du tissu économique

Dynamique du tissu: 45 établissements en 2023 (contre 43 en 2014) et 3 nouvelles entreprises en 2024.

Résumé — tissu d’entreprises

Le tissu économique de Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon compte 45 établissements actifs. Soit 6,1 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 3 créations en 2024 (taux de renouvellement modéré de 6,7 %).

Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.

11 Sources des données — entreprises

  • SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
  • Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
  • Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
  • Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.

12 Agriculture de Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon

123 haSurface en bio
2Producteurs bio
Agence Bio · 123 ha

Agriculture biologique

Cheptels bio (2024)

EspèceTêtes bioEn conversion
Bovins 64 —

À Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon, les surfaces bio (certifiées + en conversion) totalisent 123,0 ha en 2024, après 129,1 ha en 2008.

Sources et méthodologie

Dernière mise à jour : 26/02/2026
Voir le détail des 6 sources utilisées