Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,9 %. Le taux de chômage a monté de 0,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 720 € | — |
| 2018 | 20 980 € | — |
| 2019 | 20 610 € | — |
| 2020 | 20 640 € | — |
| 2021 | 21 680 € | — |
Rouvres-La-Chétive, commune de taille similaire à 17 km, affiche 21 910 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,6 % | 67,9 % | 11,3 % |
| Hommes | 79,2 % | 72,1 % | 9,0 % |
| Femmes | 74,0 % | 63,9 % | 13,6 % |
| 15-24 ans | 60,3 % | 47,3 % | 21,5 % |
| 25-54 ans | 91,8 % | 82,4 % | 10,2 % |
| 55-64 ans | 48,2 % | 43,9 % | 9,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 38,4 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 5,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 17 | 5,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 35 | 12,4 % |
| Professions intermédiaires | 65 | 23,1 % |
| Employés | 108 | 38,4 % |
| Ouvriers | 42 | 14,8 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 53,9 % des emplois de Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 25 | 8,7 % |
| Industrie | 13 | 4,7 % |
| Construction | 18 | 6,4 % |
| Commerce, transports, services | 74 | 26,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 152 | 53,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 33,2 % de la population non scolarisée de Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 208 | 33,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 37 | 5,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 159 | 25,4 % |
| Baccalauréat | 124 | 19,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 40 | 6,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 23 | 3,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 36 | 5,7 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Territoire rural en revitalisation, Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon compte 740 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Environ 35,7 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Illoud et Neufchâteau. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD DE BOURMONT et COLLEGE DEPARTEMENTAL LOUIS BRUNTZ. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,4 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 3 projets ont été subventionnés par l'État pour 437 587 € d'aides d'investissement.
Les données Filosofi placent Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon à 21 680 € de revenu médian, en retrait par rapport à la médiane française. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 400 € de plus qu'ici. Le repère départemental (21 350 €) reste comparable à la médiane de Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon.
À 11,3 % de chômage, le marché du travail de Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon est plus difficile que la moyenne, avec un taux d'emploi de 67,9 %. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (38,4 %).
En 2023, 45 établissements étaient actifs de Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon, principalement dans les services. Côté sectoriel, administration publique, enseignement, santé, action sociale porte 31,1 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 3 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de stock d'établissements stable (stock à +4,7 % sur la période). EHPAD DE BOURMONT et COLLEGE DEPARTEMENTAL LOUIS BRUNTZ comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Solides, les finances de Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon dégagent 256 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 1 189 €/hab de recettes de fonctionnement. La durée théorique de désendettement — 3,1 années — reste courte, aux côtés de 638 €/hab d'investissement. 3 projets locaux ont bénéficié de 437 587 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 47,24 % de taxe foncière bâtie en 2024, Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon s'aligne sur les moyennes françaises. Par rapport à la médiane départementale (50,14 %), l'écart communal atteint -2,90 points, pour une part communale pure à 39,63 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,74 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,92 %.
Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon est caractéristique du maillage de la Champagne et des Ardennes; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 185 actifs vont travailler notamment vers Illoud et Neufchâteau. Côté social, 130 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 20 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 35 | 18,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 25 | 13,0 % |
| S | Autres activités de services | 22 | 11,4 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 21 | 10,9 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 18 | 9,3 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 10 | 5,2 % |
| I | Hébergement et restauration | 8 | 4,1 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 8 | 4,1 % |
| C | Industrie manufacturière | 7 | 3,6 % |
| F | Construction | 7 | 3,6 % |
| O | Administration publique | 7 | 3,6 % |
| H | Transports et entreposage | 6 | 3,1 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 4 | 2,1 % |
| J | Information et communication | 4 | 2,1 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 3 | 1,6 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 1,6 % |
| P | Enseignement | 3 | 1,6 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 2 | 1,0 % |
Répartition des 152 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE | — | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| COLLEGE DEPARTEMENTAL LOUIS BRUNTZ siège | — | 20 à 49 salariés | 85.31Z Enseignement |
| COMMUNE DE BOURMONT-ENTRE-MEUSE-ET-MOUZON siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CAISSE LOCALE CREDIT AGRICOLE MUTUEL | — | 10 à 19 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| TRANS ANI VI 52 siège | SARL | 10 à 19 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| ASS LES VIOLETTES DES BERGES DE LA MEUSE siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 86.90D Santé humaine et action sociale |
| GALLAND siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.22B Construction |
| COMMUNE DE BOURMONT-ENTRE-MEUSE-ET-MOUZON | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SMIVOM DU COLLEGE DE BOURMONT siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SYNDICAT DU NORD BASSIGNY siège | — | 3 à 5 salariés | 36.00Z Production/distribution d'eau, déchets |
| ASS LES VIOLETTES DES BERGES DE LA MEUSE | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| BOULANGERIE PATISSERIE MAZIER FAYNOT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| PHARMACIE DES DUCS DE BAR siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| SCP JEAN BOISSIERE ET SOPHIE FLEURY | — | 3 à 5 salariés | 69.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ASSOCIATION FONCIERE DE GONCOURT siège | — | 1 à 2 salariés | 42.99Z Construction |
| EARL BIENVENUE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LUMI' COIFFURE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| FOOTBALL CLUB PREZ BOURMONT siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| DROUOT OLIVIER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 02.20Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 19 plus gros employeurs de Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 7 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 45 établissements en 2023 (contre 43 en 2014) et 3 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 4 |
| 2014 | 43 | 5 |
| 2015 | 42 | 2 |
| 2016 | 37 | 5 |
| 2017 | 39 | 3 |
| 2018 | 45 | 7 |
| 2019 | 47 | 4 |
| 2020 | 42 | 4 |
| 2021 | 47 | 7 |
| 2022 | 49 | 4 |
| 2023 | 45 | 5 |
| 2024 | — | 3 |
Le tissu économique de Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon compte 45 établissements actifs. Soit 6,1 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 3 créations en 2024 (taux de renouvellement modéré de 6,7 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 129,1 ha | 0,0 ha |
| 2009 | 61,7 ha | 0,0 ha |
| 2010 | 61,3 ha | 0,0 ha |
| 2011 | 59,7 ha | 0,0 ha |
| 2012 | 58,6 ha | 2,0 ha |
| 2013 | 59,3 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 61,2 ha | 0,0 ha |
| 2015 | 61,2 ha | 0,0 ha |
| 2016 | 61,3 ha | 0,0 ha |
| 2017 | 70,8 ha | 34,8 ha |
| 2018 | 70,8 ha | 34,8 ha |
| 2019 | 116,2 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 116,0 ha | 2,8 ha |
| 2021 | 116,0 ha | 8,7 ha |
| 2022 | 118,7 ha | 5,2 ha |
| 2023 | 118,6 ha | 5,1 ha |
| 2024 | 123,0 ha | 0,0 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 64 | — |
À Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon, les surfaces bio (certifiées + en conversion) totalisent 123,0 ha en 2024, après 129,1 ha en 2008.