Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Bours : revenu médian 22 030 €/an, chômage 6,6 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,7 %. Le taux de chômage a baissé de 0,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 260 € | — |
| 2018 | 19 770 € | — |
| 2019 | 19 960 € | — |
| 2020 | 20 770 € | — |
| 2021 | 22 030 € | — |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 080 € | 22 030 € |
| Effet de la redistribution | -50 € sur la médiane | |
Ourton (719 hab., à 5 km) présente 21 080 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,4 % | 70,4 % | 6,6 % |
| Hommes | 77,9 % | 75,8 % | 2,7 % |
| Femmes | 72,7 % | 64,5 % | 11,2 % |
| 15-24 ans | 42,0 % | 36,2 % | 13,8 % |
| 25-54 ans | 90,7 % | 86,8 % | 4,4 % |
| 55-64 ans | 57,6 % | 50,0 % | 13,2 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (37,1 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Bours.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 31 | 34,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 5,7 % |
| Professions intermédiaires | 1 | 1,4 % |
| Employés | 19 | 21,3 % |
| Ouvriers | 33 | 37,1 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Bours, 34,5 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 31 | 34,5 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 25 | 28,1 % |
| Commerce, transports, services | 7 | 8,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 26 | 29,3 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 91,2 % des déplacements domicile-travail des actifs de Bours.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 12 | 4,6 % |
| Marche à pied | 5 | 1,9 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 0,8 % |
| Voiture | 237 | 91,2 % |
| Transports en commun | 4 | 1,5 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 85,3 % des salariés de Bours, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 192 | 85,3 % |
| CDD | 17 | 7,6 % |
| Intérim | 3 | 1,3 % |
| Apprentissage / Stage | 10 | 4,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Bours, 16,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 69 | 16,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 27 | 6,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 134 | 31,2 % |
| Baccalauréat | 90 | 20,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 49 | 11,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 43 | 10,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 18 | 4,2 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 12,8 % | 19,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,7 % | 6,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 36,6 % | 25,1 % |
| Baccalauréat | 22,5 % | 19,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,5 % | 11,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,0 % | 13,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,0 % | 4,4 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Bours, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 19 | 18 | 94,7 % |
| 6-10 ans | 40 | 40 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 34 | 34 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 35 | 33 | 94,3 % |
| 18-24 ans | 34 | 17 | 50,0 % |
| 25-29 ans | 25 | 1 | 4,0 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 80 foyers aidés de Bours, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune de 582 habitants, Bours s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 16,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Pol-sur-Ternoise et Bruay-La-Buissière. Parmi les principaux employeurs figurent LE KES WEST et ETABLISSEMENTS LUDOVIC LAURENT. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,1 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Bours ressort à 22 030 €, proche de la référence nationale. L'écart avec la médiane dans le Pas-de-Calais — 20 230 € — atteint près de 1 800 € en faveur de Bours.
Sur un total de 273 actifs, la commune affiche un taux de chômage de 6,6 % et un taux d'emploi de 70,4 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. Les ouvriers (37,1 %) devancent les Agriculteurs exploitants (34,5 %) dans la répartition des emplois occupés.
Selon Sirene (2023), Bours compte 38 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 28,9 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +245,5 % sur la décennie, avec 4 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Côté employeurs, LE KES WEST et ETABLISSEMENTS LUDOVIC LAURENT figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 526 €/hab de recettes et 72 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 3,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 13 €/hab à l'investissement.
Avec 34,27 % de taxe foncière bâtie en 2024, Bours affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. Rapport au repère départemental (52,40 % de TFB), Bours affiche -18,13 points d'écart, avec un taux communal de 31,63 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,07 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,28 %.
À l'échelle régionale, Bours est au cœur du bassin minier et des plaines du Nord, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Bours est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 210 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF recensent 80 allocataires de Bours.
