Bourville rassemble 276 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 23,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Valery-en-Caux et Fontaine-Le-Dun. Les cadres et professions intellectuelles supérieures forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,9 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 22 873 € d'aides d'investissement.
Commune voisine de taille comparable, Fultot (5 km) affiche 21 030 €
Le revenu médian de Bourville s'établit à 19 970 € par UC, un niveau inférieur à la médiane nationale. Par rapport au repère départemental (21 330 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 1 360 €.
Bourville combine taux de chômage bas (6,2 %) et taux d'emploi élevé (75,0 %), sur une base de 144 actifs. Côté catégories socioprofessionnelles, les cadres et professions intellectuelles supérieures constituent le groupe dominant à 42,9 % des emplois occupés.
Économie à base partiellement agricole, Bourville compte 14 établissements actifs en 2023. La première branche NAF — construction — représente 28,6 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +100,0 % sur la décennie, avec 4 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte).
En 2024, les finances communales laissent une marge resserrée: 866 €/hab de recettes, 57 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 6,5 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 393 €/hab.
En 2024, la taxe foncière bâtie de Bourville ressort à 43,83 %, dans la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -9,61 points par rapport à la médiane départementale (53,44 %); part communale seule: 26,57 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 13,41 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 14,91 %.
Sur le plan territorial, Bourville est dans la géographie typique de la Normandie: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Quelque 117 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 40 allocataires de Bourville, dont 5 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 260 € | 19 970 € |
| Effet de la redistribution | +710 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,0 % | 75,0 % | 6,2 % |
| Hommes | 80,0 % | 75,6 % | 5,6 % |
| Femmes | 80,0 % | 74,4 % | 6,9 % |
| 15-24 ans | 74,2 % | 71,0 % | 4,3 % |
| 25-54 ans | 94,5 % | 89,1 % | 5,8 % |
| 55-64 ans | 43,6 % | 38,5 % | 11,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Bourville est Cadres et professions intellectuelles supérieures (42,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Bourville, 57,1 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Bourville est Voiture (88,5 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Bourville est CDI / Fonction publique (79,1 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 29,7 % de Bourville, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Bourville, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 40 allocataires de Bourville bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Installation d'un terrain multisports | 76 244 € | 22 873 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Bourville se compose de 14 établissements, soit 5,1 pour 100 habitants (-19 % vs médiane départementale). Avec 4 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 28,6 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (29 %) et Activités immobilières (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0