Avec ses 873 habitants, Fontaine-le-Dun relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 19,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Luneray et Dieppe. Parmi les principaux employeurs figurent CRISTAL UNION et MAIRIE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 22 494 € d'aides d'investissement.
En comparaison, Saint-Laurent-en-Caux (à 8 km) enregistre 20 980 € de revenu médian
Avec un revenu médian par UC à 20 750 €, Fontaine-le-Dun se tient en retrait de la médiane nationale. L'écart avec la médiane départementale (21 330 €) demeure limité.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 10,8 %, taux d'emploi à 67,1 %, pour 380 actifs. 32,0 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
En 2023, 46 établissements étaient actifs de Fontaine-le-Dun, dans une économie au profil industriel affirmé. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 43,5 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +2,2 % sur la décennie, avec 11 créations enregistrées en 2024 (un stock d'établissements stable). Côté employeurs, CRISTAL UNION et MAIRIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Le ratio épargne/recettes reste modeste en 2024, avec 64 €/hab d'épargne brute et 1 088 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 3,7 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 208 €/hab. Un projet local a bénéficié de 22 494 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté foncier, le taux global de Fontaine-le-Dun — 53,32 % en 2024 — se situe au-dessus des moyennes françaises. Le taux global de TFB s'écarte de -0,12 points par rapport à la médiane départementale (53,44 %); part communale seule: 36,06 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,50 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,52 %.
Sur le plan territorial, Fontaine-le-Dun est une commune de Normandie, entre haies, prairies et plateaux: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 307 navetteurs sortants rejoignent principalement Luneray et Dieppe. Les données CNAF identifient 140 allocataires de Fontaine-le-Dun, dont 15 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 450 € | 20 750 € |
| Effet de la redistribution | +300 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,2 % | 67,1 % | 10,8 % |
| Hommes | 80,3 % | 73,2 % | 8,9 % |
| Femmes | 70,7 % | 61,7 % | 12,8 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 37,1 % | 25,7 % |
| 25-54 ans | 87,5 % | 78,9 % | 9,9 % |
| 55-64 ans | 58,2 % | 54,1 % | 7,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Ouvriers concentrent 32,0 % des emplois situés à Fontaine-le-Dun: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Industrie pèse 48,2 % des emplois situés à Fontaine-le-Dun, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (84,3 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Fontaine-le-Dun.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Fontaine-le-Dun est CDI / Fonction publique (83,9 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Fontaine-le-Dun, 29,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Fontaine-le-Dun, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Fontaine-le-Dun se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 140 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CRISTAL UNION | Industrie manufacturière (NAF 10.81Z) | 200 à 249 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | CENTRE INTERCOMMUNAL DE SANTE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.21Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Defense contre l'incendie (1ere tranche) | 97 800 € | 22 494 € | 23,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Fontaine-le-Dun. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
- France services Espace Multi Services Fontaine-le-Dun 40 Rue Charles Lescane - 76740 - Fontaine-le-Dun 02 35 57 83 62
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Fontaine-le-Dun héberge 46 établissements, soit 5,3 pour 100 habitants (-16 % vs médiane départementale). On dénombre 11 créations récentes, soit 23,9 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (43 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (13 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0