01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,9 %. Le taux de chômage a monté de 6,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 560 € | — |
| 2018 | 24 620 € | — |
| 2019 | 25 930 € | — |
| 2020 | 26 810 € | — |
| 2021 | 25 660 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 910 € | 25 660 € |
| Effet de la redistribution | +750 € sur la médiane | |
Le revenu médian atteint 26 190 € à Pouilly, commune de 148 hab. à 13 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,1 % | 63,9 % | 13,8 % |
| Hommes | 80,3 % | 70,4 % | 12,3 % |
| Femmes | 68,4 % | 57,9 % | 15,4 % |
| 15-24 ans | 43,8 % | 31,2 % | 28,6 % |
| 25-54 ans | 95,2 % | 80,7 % | 15,2 % |
| 55-64 ans | 47,9 % | 45,8 % | 4,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Boutencourt est Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (66,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 66,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 5 | 33,5 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Construction domine l'emploi de Boutencourt avec 66,5 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 10 | 66,5 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 33,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 88,4 % des déplacements domicile-travail des actifs de Boutencourt.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 5 | 5,3 % |
| Marche à pied | 2 | 2,1 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 84 | 88,4 % |
| Transports en commun | 4 | 4,2 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (93,5 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 72 | 93,5 % |
| CDD | 5 | 6,5 % |
Statut d'emploi et temps partiel
Deux indicateurs éclairent la nature des emplois occupés. Le poids des non-salariés (indépendants, chefs d'entreprise, exploitants) mesure la vitalité entrepreneuriale locale ; celui du temps partiel, souvent plus répandu chez les femmes et dans les services, constitue l'un des principaux marqueurs de la précarité de l'emploi.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Boutencourt, 16,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 28 | 16,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 8 | 4,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 53 | 30,5 % |
| Baccalauréat | 26 | 14,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 25 | 14,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 23 | 13,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 11 | 6,3 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16,1 % | 16,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,7 % | 3,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35,6 % | 25,3 % |
| Baccalauréat | 12,6 % | 17,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13,8 % | 14,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 10,3 % | 16,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,7 % | 6,9 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Boutencourt permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 9 | 6 | 66,7 % |
| 6-10 ans | 13 | 13 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 8 | 8 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 8 | 8 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 8 | 3 | 37,5 % |
| 25-29 ans | 11 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 25 foyers aidés de Boutencourt, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Village de 213 habitants, Boutencourt s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 10,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Trie-Château. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (66,5 % des emplois).
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 13 241 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie de Boutencourt, 25 660 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Oise s'élève à 23 350 €, soit environ 2 310 € de moins qu'à Boutencourt.
Boutencourt enregistre 13,8 % de chômage, un niveau supérieur à la moyenne française, et un taux d'emploi de 63,9 %. Parmi les emplois de Boutencourt, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 66,5 % des effectifs.
Le tissu économique de Boutencourt — 10 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. Sur le plan sectoriel, autres activités de services concentre 30,0 % des unités productives. Le rythme de création atteint 1 en 2024, en ligne avec un stock d'établissements stable — stock total en 0,0 %.
Les finances communales restent équilibrées en 2024: 909 €/hab de recettes, 178 €/hab d'épargne brute, 331 €/hab d'encours de dette. La capacité de désendettement ressort à 1,9 années (courte), pour 210 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de TFB atteint 44,40 % en 2024 de Boutencourt, aligné sur les moyennes françaises. Comparée au département (51,48 % de médiane TFB), Boutencourt présente un écart de -7,08 points — la part communale pure s'élève à 36,65 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,97 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,94 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Boutencourt est dans la tradition communale des Hauts-de-France. Les flux domicile-travail font état de 86 résidents qui vont travailler dans une autre commune. La CAF identifie 25 allocataires sur le territoire communal.