Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Boyer

42460 Loire 195 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Boyer : revenu médian 24 290 €/an, chômage 3,5 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.

Revenu médian 24 290€/an
Chômage 3,5%
Taux d'emploi 61,9%
24 290 € revenu médian +11% vs dept · +5% vs France
61,9 % Taux d'emploi -6% vs dept · -7% vs France

01 Revenus et niveau de vie

24 290 €Revenu médian i
+7 %vs médiane nationale i
62Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,8 %. Le taux de chômage a baissé de 3,3 pt (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane23 810 €24 290 €
Effet de la redistribution+480 € sur la médiane

20 390 € de revenu médian à Saint-Bonnet-Le-Troncy, commune de population comparable à 16 km

02 Emploi et activité

61,9 %Taux d'emploi i
3,5 %Taux de chômage i
64,2 %Taux d'activité i
83Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 64,2 % 61,9 % 3,5 %
Hommes 62,9 % 62,9 % 0,0 %
Femmes 65,6 % 60,9 % 7,1 %
15-24 ans 14,0 % 11,6 % 16,7 %
25-54 ans 94,4 % 93,1 % 1,5 %
55-64 ans 63,2 % 57,9 % 8,3 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.

À Boyer, la répartition CSP place en tête les Employés (42,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.

Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 42,2 % des emplois situés à Boyer, signe du modèle économique local.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.

À Boyer, 89,3 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.

La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (76,9 %), signal de la solidité du marché du travail local.

03 Diplômes et formation

10,7 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.

Les personnes sans diplôme représentent 10,7 % de la population non scolarisée de Boyer.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.

La courbe par âge de Boyer permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.

04 Prestations sociales (CAF)

30Foyers allocataires i
90Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2020-12

Répartition des prestations

La ventilation des prestations CAF de Boyer se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 30 allocataires.

05 Navettes domicile-travail

06 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Le saviez-vous ?

  • Boyer est le petit village ayant le taux d'emploi le plus bas du département Loire. (sur 89 petits villages entre 100 et 500 habitants)

Résumé

Boyer (195 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.

Seuls 18,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Roanne et Thizy-Les-Bourgs. Parmi les principaux employeurs figurent SAS LOMBARD. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,2 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Un projet a été subventionné par l'État pour 5 000 € d'aides d'investissement.

Le niveau de vie médian — 24 290 € — place Boyer dans la moyenne des communes françaises. Rapporté à la médiane du département (21 680 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 2 610 € le repère.

Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 3,5 % pour 86 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 61,9 %. Côté CSP, les employés (42,2 %) arrivent en tête, suivis des Ouvriers (36,7 %).

Selon Sirene (2023), Boyer compte 8 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. Sur le plan sectoriel, construction ressort en première position parmi un nombre très limité d'unités. SAS LOMBARD compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.

La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 251 €/hab d'épargne brute sur 718 €/hab de recettes. Il faudrait 0,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 80 €/hab à l'investissement.

Le taux de TFB de Boyer, 27,71 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (40,69 %), l'écart communal atteint -12,98 points, pour une part communale pure à 25,59 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,57 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,30 %.

Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Boyer est au cœur du maillage communal du département de la Loire. La commune est couverte par le FRR (France Ruralités Revitalisation), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 74 — traduit une polarité résidentielle du territoire. La CAF identifie 30 allocataires sur le territoire communal.

Sources et méthodologie

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