Commune rurale de 1 085 habitants, Coutouvre conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 25,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Roanne et Le Coteau. Parmi les principaux employeurs figurent ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNES AGEES DEPENDANTES LES HIRONDELLES et HULIS ELECTRICITE.
À titre de comparaison : 23 760 € de revenu médian à Vougy, à 7 km
À 22 660 € par UC, le revenu médian de Coutouvre se situe dans une zone proche de la médiane nationale. L'écart avec la médiane départementale (21 680 €) demeure limité.
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 6,9 %, et le taux d'emploi à 71,8 %, pour 453 actifs. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 34,8 % des emplois occupés.
Le paysage économique local (47 établissements en 2023) reste porté par les services. Le découpage NAF place construction en tête, avec 25,5 % des établissements. 8 créations enregistrées en 2024, traduisant un stock d'établissements stable (stock total à -4,1 % sur la décennie). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNES AGEES DEPENDANTES LES HIRONDELLES et HULIS ELECTRICITE.
Les finances communales restent équilibrées en 2024: 671 €/hab de recettes, 117 €/hab d'épargne brute, 94 €/hab d'encours de dette. Côté solvabilité, il faudrait 0,8 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 171 €/hab.
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 31,68 %, sous la moyenne française. Face à la médiane départementale (40,69 %), l'écart ressort à -9,01 points, part communale pure 29,02 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,62 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,59 %.
Le positionnement géographique — Coutouvre est dans la géographie stéphanoise et forézienne — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 329 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 145 allocataires de Coutouvre, dont 5 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 740 € | 22 660 € |
| Effet de la redistribution | +920 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,1 % | 71,8 % | 6,9 % |
| Hommes | 76,5 % | 72,2 % | 5,7 % |
| Femmes | 77,8 % | 71,4 % | 8,2 % |
| 15-24 ans | 41,2 % | 32,4 % | 21,3 % |
| 25-54 ans | 96,4 % | 91,7 % | 4,9 % |
| 55-64 ans | 53,2 % | 48,4 % | 9,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (34,8 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Coutouvre.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 45,9 % des emplois situés à Coutouvre, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (84,1 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Coutouvre.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Coutouvre est CDI / Fonction publique (88,9 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 28,1 % de la population non scolarisée de Coutouvre.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Coutouvre, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Coutouvre, 145 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNES AGEES DEPENDANTES LES HIRONDELLES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #2 | HULIS ELECTRICITE | Construction (NAF 43.21A) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | TEXTILES HENRI LACROIX | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 70.10Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | SPIE CITYNETWORKS | Construction (NAF 42.22Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Coutouvre se compose de 47 établissements, soit 4,3 pour 100 habitants (-50 % vs médiane départementale). Avec 8 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 17,0 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (26 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0