01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 3,6 %. Le taux de chômage a monté de 5,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 570 € | — |
| 2018 | 21 010 € | — |
| 2019 | 20 360 € | — |
| 2020 | 20 620 € | — |
| 2021 | 21 310 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 310 € | 21 310 € |
| Effet de la redistribution | +0 € sur la médiane | |
À Le Mesnil-Aubert, commune similaire à 17 km, le revenu médian est de 20 980 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,6 % | 77,9 % | 6,8 % |
| Hommes | 84,1 % | 78,3 % | 6,9 % |
| Femmes | 83,1 % | 77,5 % | 6,8 % |
| 15-24 ans | 55,0 % | 35,0 % | 36,4 % |
| 25-54 ans | 98,8 % | 96,3 % | 2,5 % |
| 55-64 ans | 65,8 % | 60,5 % | 8,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (49,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Brainville.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 16,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 16,6 % |
| Professions intermédiaires | 6 | 17,9 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 15 | 49,2 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Agriculture domine l'emploi de Brainville avec 50,8 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 16 | 50,8 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 16,6 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 16,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 16,6 % |
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (92,9 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Brainville.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 1 | 0,9 % |
| Marche à pied | 4 | 3,6 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,9 % |
| Voiture | 104 | 92,9 % |
| Transports en commun | 2 | 1,8 % |
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 85,4 % des salariés de Brainville, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 76 | 85,4 % |
| CDD | 9 | 10,1 % |
| Intérim | 3 | 3,4 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 1,1 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Brainville, 13,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 21 | 13,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6 | 3,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 49 | 30,2 % |
| Baccalauréat | 32 | 19,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 20 | 12,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 19 | 11,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 15 | 9,3 % |
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 10,1 % | 15,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,8 % | 3,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 38,0 % | 22,9 % |
| Baccalauréat | 22,8 % | 16,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7,6 % | 16,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,6 % | 15,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10,1 % | 8,4 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Brainville, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 8 | 4 | 50,0 % |
| 6-10 ans | 11 | 11 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 13 | 13 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 8 | 8 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 12 | 3 | 25,0 % |
| 25-29 ans | 18 | 1 | 5,6 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 25 foyers aidés de Brainville, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Commune rurale de 214 habitants à composante ouvrière, Brainville s'inscrit dans une trame productive de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 13,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Coutances et Gouville-sur-Mer. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (49,2 % des emplois).
Brainville enregistre 21 310 € de revenu médian, un seuil en retrait par rapport aux moyennes nationales. La médiane dans le Manche, 22 430 €, est voisine du niveau communal.
L'insertion professionnelle de Brainville s'appuie sur 116 actifs, un chômage bas (6,8 %) et un taux d'emploi de 77,9 %. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 49,2 %.
En 2023, 7 établissements actifs étaient recensés de Brainville, dans un tissu fortement lié à l'agriculture. Le secteur industrie domine ce petit tissu d'établissements. Le flux de création atteint 1 unités en 2024 de Brainville.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 349 €/hab de dépenses pour 488 €/hab de recettes et 138 €/hab d'épargne brute (2024). La durée théorique de désendettement — 1,8 années — reste courte, aux côtés de 25 €/hab d'investissement.
Avec 42,81 % de taxe foncière bâtie en 2024, Brainville s'aligne sur les moyennes françaises. Le taux global de TFB s'écarte de -3,09 points par rapport à la médiane départementale (45,90 %); part communale seule: 28,83 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,03 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,64 %.
Côté géographie économique, Brainville est caractéristique du maillage rural normand, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 98 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF identifie 25 allocataires sur le territoire communal.